Написалa комментарий к произведению Менеджер Нагибко, вы робот? - 4
Сегодня легко по суду доказывают сверхурочную работу по сообщениям в мессенжерах и звонках, а доказать ошибку или саботаж в работе отдела кадров по логам турника, приказам, начислениям проще простого. В конце концов, второй экземпляр трудового договора должен быть выдан рогозину, с подписями сторон, приказ о назначении на должность разослан по компании, на основании приказа выданы доступы к базам, системе. Квартира на основании приказа тоже ведь предоставлена.



Написалa комментарий к произведению Менеджер Нагибко, вы робот? - 4
По-моему, какая-то чушь начинается. А как без оформленных документов начислялась зп? Проводились приказы от Рогозина? Предоставлялся доступ к коммерческой тайне и внутренним ресурсам компании? Запись в трудовой? Тут гигантская закладка для трудовой инспекции и суда получается. Рогозин же не один месяц работал. Если ася уже несколько раз успела зп получить, то Рогозин тоже должен был.