Развитие России, 6-ая серия - Повышение рождаемости

Для такой страны как Россия, численность населения имеет первостепенное, можно даже сказать - решающее значение. Чем меньше населения в стране, тем тяжелее содержать и обслуживать всю эту махину. Тяжелее запускать новые производства и реализовывать инфраструктурные проекты, тяжелее заниматься обороной, да просто связать один конец страны с другим становится весьма проблематично. Слишком большая страна - Россия, слишком сложная территория в освоении. При падении населения ниже 100 миллионов, Россия уже не потянет никаких фундаментальных проектов, никакого Севморпути, придётся резать оборонку, забыть про космос, накроется медным тазом авиационная отрасль.

Итак, чтобы Россия развивалась, необходимо много людей, население должно расти, причём, расти в значительных масштабах. Но есть одна проблема, - люди не хотят рожать. Миссия по производству населения лежит непосредственно на плечах самых обычных граждан России и, по какой-то причине, они не хотят эту миссию выполнять.

Какой-то умный человек во власти изобрёл гениальный способ решения данной проблемы, - попросту взять, и дать денег женщине, и назвать это "материнский капитал". Своего рода, взятка женщине, подкуп. Хочешь получить денежку? Роди-ка ребёночка. Небольшой прирост рождаемости эта стратегия дала, но явно совсем не такой, на который рассчитывали и население страны продолжает сокращаться. 

Казалось бы, меры были приняты, результата они не дали, население уменьшается, - самое время делать выводы, но, почему-то, никто никаких выводов не делает, воз и ныне там. Но как же тогда можно было бы повысить рождаемость? 

Чтобы понять, насколько всё плохо и, почему в мире падает рождаемость, надо просто поставить себя на место женщины. Женщины, которая готовится стать мамой. И вот окажется, что стать мамой, для такой женщины, задача не из лёгких. Декретный отпуск можно взять только с 30-ой недели беременности, а до этого срока надо терпеть тяжелейшие мучения, терпеть токсикоз, терпеть давку в автобусе, утром, по дороге на работу, при этом, надо выполнять свои обязанности на рабочем месте, не взирая на то, хорошо тебе или плохо. Я уж молчу про то, как протекание данной беременности будет воздействовать на формирующийся плод, про то, что ребёнок может родиться с кучей врождёных деффектов, но ведь женщина, ей же больно, ей же плохо, она мучается, страдает. Насколько надо быть бесчеловечным ублюдком, чтобы заставлять беременную женщину работать до 30-ой недели? Какая дура вообще на такое согласится? Так вот, возможно это будет для кого-то открытием, но большинство женщин не дуры, они отлично понимают, через какой ад им предстаёт пройти и не хотят на это соглашаться. И вот государство, которое крайне заинтересовано в повышении рождаемости, могло бы пойти на встречу женщинам и облегчить их участь.

Первое, что нужно сделать, это сократить продолжительность рабочего дня для беременных, в первом триместре на час, во втором, на два, при сохранении заработной платы. В третьем триместре женщина вообще не должна ходить на работу. Более того, если женщина работает на вредном производстве или её работа связана с тяжёлым трудом, либо существует угроза выкидыша, декрет должен начинаться уже со второго триместра. Но и это ещё не всё. После того, как ребёнок родится, мать должна быть с ним рядом не менее полугода. Этот срок ей так же нужен для того, чтобы восстановить свой организм, истощённый родами. Вместо этого, государство даёт ей сейчас пару месяцев декрета после родов, а потом всё, чеши на работу снова. Твой организм истощён? Плевать, иди работай. Твоему ребёнку нужен уход? Ну так сдай его в детдом. 

Если вы хотите здоровую и плодовитую нацию, то женщина после родов должна пребывать в декрете ещё от полугода до года (в зависимости от того, сколько детей родилось), и только потом, уходить в отпуск по уходу за ребёнком, причём, не до полутора лет, как сейчас, а до трёх. Только так, чувствуя, что зад прикрыт со всех сторон, разумная женщина согласится на этот героический подвиг. Бороться надо не против абортов, а за максимальную защиту беременной женщины и матери новорожденного.