Яндекс он такой)

Знаете, что меня напрягает?) Форма бланков Яндекса для соискателей работников. Вот эти километражи полотен вопросов и тестов, на пять, десять страниц...и более 

Вопрос к руководителям компаний:

- Вы всерьез думаете, что так лучше будет отбор?  

Вы знаете, что вас заочно ненавидят за такое?)) Пускай вам плевать, но большинство забьют не потому что не дотягивают, нет - не льстите себе господа, а потому что это банальная потеря времени. А время - это деньги. Человеку проще скинуть резюме более адекватным соискателям, которые уважают чужое время. Прикиньте ваять такие сочинения каждому работодателю? Да свихнуться можно))

Я например, чисто по фану прошла самый длинный технический тест на 25 страниц, мне было скучно, плюс это был как вызов! Смогу ли, оказалось ещё как могу. Приглашение правда пришло через 2 недели, когда я уже нашла работу, но не будем о грустной логике)) Сделаем вид, что всё хорошо 

Пы.сы надо бы создать отдельный пост и перенести в него все эти вопросы, чтобы вы тож покумекали и поугарали)