Как делать карьеру: 2-3 года и новое место:)

Один певец «если ты - спец, то ты диктуешь работодателю свои условия. Если не диктуешь, то хотя бы не полностью бесправен» навеял

День, когда вы нашли новую работу, потратьте на праздник. Если Вы нашли хорошую работу, то вы заслужили этот праздник. Вот и действуйте адекватно, празднуйте. Работа - функция отдыха: не будешь хорошо отдыхать, не сможешь долго хорошо работать. Мериканцы планируют отдых в выходные по крайней мере с понедельника, чтобы он прошёл дёшево и сердито

А на следующий день начинайте искать новую работу. Когда через 2-3 года приблизится срок судить об эффективности ваших проектов, вы найдёте уже новую, хорошую работу с большей зряплатой. И не думайте, что найти её будет очень просто и у вас на это куча времени. Затягивать с поиском и, главное, нахождением нового всё более тёплого места тянуть просто нельзя, вредно и опасно. 

На прежних местах вам надо зарекомендовать себя везде безупречно. На новом хорошем месте поинтересуются мнением о вас на ваших прежних работах. Поэтому не худо узнать о своих прежних работодателях что-то такое, что не позволит им, из страха перед неприятностями, ославить вас перед кем-то из следующих работодателей 

Слишком часто менять работу тоже нельзя - можно прослыть летуном, несерьёзным человеком, а то и просто станет ясно, кто вы такой на самом деле - карьерист и больше ничего, пускатель пыли в глаза, имитатор бурной деятельности. Поэтому 2 - минимум, лучше 3 года. Если такая смена работ сопровождается сменой мест жительства - горно-обогатительный комбинат - миллионный город - Москва плюс карьерным ростом, то любой человек - не ШХ - решит, что это просто прекрасный работник, которого приглашают на всё более ответственную и интересную работу. В резюме ведь не видно, сам ли человек нашёл новую работу или его пригласили на новое место. Да и хрен это узнаешь из резюме - тут нужно целое расследование, а до расследования - подозрение. Плюс зачем брать на работу того, кого подозреваешь. Тем более, что известно: через 5 лет на одной работе происходит застой, а с акселерацией этот срок может и сократиться 

Вот чем надо упорно заниматься и что обеспечивает карьерный рост. Хорошо ещё дружить с начальством. Это ещё и выгодно: на ваш мелкий подарок можно получить значительно более жирную премию и соотношение легко может быть и 1 к 10 в вашу пользу. Почему? Потому, к примеру, что Ваш подарок он получает лично себе в карман, а премия идёт из денег организации. Желающий может подсчитать карламарксовскую норму прибыли в этом случае. По бородатому за это можно пойти вообще на всё. Можно ещё нещадно гонять, эксплуатировать людей - если у них нормальная зряплата, то никуда они не денутся. Не так плохо интриговать, устранять конкурентов. Соблюдение секретности при поиске новой работы  - вещь архиважная, наиважнейшая. А собственно работа занимает место не выше 6-7-8-ого. Но не стоит разбрасываться и даже не третьестепенное дело - работа - не должно занимать слишком много времени в ущерб важному и первостепенному 

Когда видишь своими глазами, как это делается, то это достаточно интересно, занимательно, хотя и противно, возникает гадливое ощущение 

В идеале за время такого ползания чел находит своё место в какой-нибудь команде, где важна преданность и верность, и перестаёт скакать с места на место. Там умение работать становится вообще совершенно не важным - кент встроен в команду, систему, где единственный критерий - преданность. И не важно, что до того он был профессиональным предателем, как это ни покажется странным. Новые хозяева убеждены, что они - лучшие в мире и человек просто искал, где лучше, и, наконец-то, нашёл 

Это был карьерный рост для посторонних. В идеале же присоседиться к какой-нибудь команде, клике надо не позже, чем в соответствующем институте. Где-то писали, что в Японии 40 лет после войны все премьер-министры ходили в один и тот же детский сад. Блатные в школе и институте не столько учатся, сколько укрепляют и заводят связи. Харроу, Итон, Кембридж (Оксфорд), Уайт-Холл

И потом блатной однокурсник будет тянуть человека-присоску с собой хоть всю жизнь. Вхождение в ближний круг не отменяет обворовывания хозяина, но это уже творческий, где-то даже мелкий предпринимательский процесс из серии «грабь награбленное» - тоже вид бизнеса. И такие примеры тоже есть (цитата): «если хотя бы тонкий ручеёк украденных в экономике денег -  нефть, газ - прольётся на нумизматику, то мы все тут озолотимся»

Делание карьеры - это бессовестное искусство, многотрудное и многогранное, с риском для жизни и здоровья. «Отрицательный отбор - худшие из худших». Максима «деньги - это всего лишь побочный продукт хорошей работы» тут не работает

Карьеростроительство (или карьероделание) не приносит счастья, но убогим и нищим духом приносит деньги не в качестве комплимента, но субститута «Нахальство - второе счастье!» Останешься без первого:)