О разнообразии

Гендиректор United Airlines Скотт Кирби заявил, что среди пилотов авиакомпании слишком много белых мужчин: Мы решили, что 50% учеников авиационной академии будут женщинами или цветными людьми. На сегодняшний день женщины и цветные составляют лишь 19% наших пилотов. У нас самый большой процент среди всех авиалиний страны.

Т.е. теперь не компетенции важны и желание летать, а цвет кожи и гендер. К слову, в армии эксперимент с гендерами и инклюзивностью провели, боеспособность резко упала. Компания Боинг тоже демонстрирует инклюзивность в полный ррст. Ладно, я американскими компаниями не летал и тем более не собираюсь. И новые боинги слава Богу к нам не поставляются и вообще принчто решение о их постепенной замене. Но вот беспокоит другое. Они же на пилотах и военных не остановятся. Как скоро скажем инженеров-атомщиков в смены на АЭС будут набирать по расе и гендеру, а не по знаниям? И вот это реально заглянет песец фукусимский. Такой очень яркий зверь.