Не (!) естественный отбор

О системе отрицательного отбора можно говорить громко и вкусно, с кучей примеров на личном опыте, знакомыми и теми рожами, что мы видим по ТВ. 

Про рожи в ТВ говорить не хочу (и вас не призываю), но про то, что видел и слышал сам, приведу ряд примеров. 

Я, так уж вышло, сменил в Липецке очень много мест работы, официально и нет. Должности разные - от грузчика и разнорабочего, до продавца и диспетчера на ЖД. Поэтому подборка, по крайней мере по Липецку, у меня (ИМХО) вполне репрезентативная, хотя и не скажу, что она абсолютно точна. 

На ЖД, например, мне нужно было не просто играть в тетрис с вагонами, но и решать в том числе, вопросы коммуникации примерно с двумя десятками фирм. Разные вопросы, не только логистические, и общаться мне приходилось, подчас, с очень высоким начальством. 

Переменив столько мест работы, я могу буквально по пальцам одной руки пересчитать начальников, которые соответствуют своей должности! Притом не только своих непосредственных начальников, но и всех, с кем я общался. Остальные держатся на кумовстве, коррупции и господрядах и постепенно проедаемом наследии СССР.

(Да, да, да... я по-прежнему отношусь к СССР без восторга, о чём пишу здесь...

https://author.today/work/264620 СССР! Ленин! Партия! Комсомол! Ну же?! Кобзон, Зыкина, БАМ, Целина…
… как это не хотите?!
Вот  и попаданец - не хочет! Но Государство, которое называет себя Родиной,  не спрашивает, и ГГ, не одалживаясь ни у кого, уже - должен. С рождения.

... но не отрицаю и хорошего)

Повторюсь - знаю, притом лично, по работе, сотни начальников среднего и высокого звена, и из них человек пять - люди компетентные, притом скорее "менее". 

Хороший специалист и порядочный человек - один-единственный, до сих пор его помню.

В спорте - аналогично. Мне приводили много примеров, но вот конкретно этот я слышал (разными словами, но по сути одинаково) из разных источников, так что думаю, это близко к правде. 

Итак... человек учится в политихе Липецка и заодно (потому что он действительно учится!) играет за политех в футбол. О том, что сам он попал в детскую (тогда ещё) футбольную команду только благодаря спонсорству отца, не скрывает. Как и о том, что в команде (детской!) других не было, и на талант ребёнка не смотрели в принципе. 

Человек учится в политехе, играет, и играет хорошо. Специалисты не дадут соврать, но результативность в футболе, в общем, не сложно посчитать. В зависимости от позиции игрока, это голы, голевые передачи, отобранные мячи и так далее. С этим тоже можно мухлевать, но в целом система работает. 

В один из дней к ним приезжают на отбор из московской команды (называли конкретную, но за давностью лет не помню), и начинают собственно отбор. Он, мой источник, в первой пятёрке по результативности вообще, и надеется...

... но разумеется, нет! Взяли в профессиональную московскую команду из высшей лиги (па-па-па-пам!) племянника профессионального футболиста (из другой команды, но не суть), который по результативности не входил даже в двадцатку. 

ПЫ. СЫ. Когда я говорю о некомпетентности начальства, это не всегда интеллект, это именно некомпетенность!  По части интриг, умения урвать, нагнуть и лизнуть, они почти всегда асы. 

ПЫ. ПЫ. СЫ. Жду примеров из вашей жизни, и (пожалуйста!) о политике и политиках писать не надо. 

ПЫ. ПЫ. ПЫ. СЫ. В СССР система отбора работа скверно (кто не верит, можете посмотреть на начальственные рожи постарше), но отбор, какой ни есть, всё-таки был.