Про образование

Началось веселье тут:

https://author.today/post/471048

Отсюда о нём узнал я:

https://author.today/post/472084

Мне тоже есть что сказать по этому поводу, так что я спешу присодиниться к общему веселью. 

К болонской системе есть море вопросов, но начну я с её плюсов:

1.Унификация системы оценивания. Т.е. в едином экономическом пространстве ты, как предприниматель, нанимая иностранца, точно знаешь, кого ты берёшь. Это больше не "кот в мешке". Не нужно вникать в подробности и детали системы образования, по которой учился нанимаемый - всё написано чёрным по белому и понятно без лишних слов. 

2 Персонализация. Человек учит то, что считает нужным и/или интересным. Сначала есть определённые ограничения, но со временем и они пропадают.  

3.Востребованность и объём рынка. На таких специалистов велик спрос, и, что важнее, велик сам рынок.

Минусы:

1.Очевидно, ограниченность. Конечно, до гениальности Холмса, разберающегося только в том, что ему необходимо для дела не доходит, но... Очень близко к нему, знаете ли. 

2.При неправильном выборе предметов - сложности с переориентацией. 

Советская, ака немецкая система.

Плюсы:

1.Хорошая математическая и техническая база. 

2.Подготовка специалистов широкого профиля.

Минусы:

1.Разгул кумовства, взяточничества и порождающие всё это неконкретные критерии оценивания.

2.Для нанимателей выходец из такой системы - чистый кот в мешке. Там может быть как породистый мейн-кун или даже львёнок, так и крыса, которая только по документам кот. 

3.Ограниченность рынка. Мест МАЛО. Процент не работающих по специальности выпускников УЖАСАЕТ.

4.Оболванивание и отсутствие индивидуальности. Система фигачит, как станок, подгоняя  все детали под одну форму. 

В этом основная разница подходов. Либо каждый уникален, а потому бесценен, либо "незаменимых людей не бывает", потому что все +- одинаковые.

В следущем посте поговорю про необходимость высшего образования.