ТАСС и Росстат – средняя температура по больнице

      Поздравляю, товарищи, у нас случился очередной прорыв в экономике. Так, по сообщению ТАСС от 07.06.2026, со ссылкой на Росстат, средние зарплаты выше 200 тыс. рублей зафиксированы в России в марте 2026 года в пяти отраслях, включая производство табачных изделий, добычу нефти и газа. (ссылка: https://tass.ru/ekonomika/27684497 )

      Согласно данным ТАСС, средний доход в нефтегазовой отрасли достиг 226 тысяч рублей, в сфере информации и связи также 226 тысяч, в производстве табачных изделий — 218 тысяч рублей, в отрасли воздушного и космического транспорта — 223 тысячи, а в финансовой и страховой сферах — 314 тысяч рублей.

      Опять же, согласно тем же данным, в марте средний уровень заработной платы по всей России составил 112 654 рубля.

      ТАСС так же сообщает, что исследование hh.ru от 14 мая (которого я не нашёл в сети) показало, что в марте 2026 года самые высокие средние зарплаты в России были у специалистов высшего и среднего звена управления — около 150 тысяч рублей. Наибольший доход предлагался в сфере высшего и среднего топ-менеджмента, где средняя зарплата составляла 150 тысяч рублей. На втором месте по уровню доходов оказались специалисты в области стратегий и инвестиций с зарплатой 129,8 тысячи рублей. Третье место заняла транспортная отрасль с зарплатой в среднем 123 тысячи рублей.

     Я решил посмотреть данные stats.hh.ru в реальном времени. И так, на 07.06.2026 г. картина получается следующая:

      – По Москве:
     – По моему региону:

     Если кому-то интересна статистика по своему региону вот вам ссылка:https://stats.hh.ru/

     Обратите внимание на количество вакансий и количество резюме (выделил красным квадратом).

     Я попросил Алису проанализировать данные ТАСС представленные в этой статье: https://tass.ru/ekonomika/27684497

И вот что выдала Алиса:

В приведённой информации есть противоречия и сомнительные данные — разберу их подробно:

Проблемы с данными

• Несоответствие уровней зарплат

     Указано два разных значения средней зарплаты по России:

• 112 654 рубля (общая средняя зарплата в марте);
• около 150 000 рублей (средняя зарплата специалистов высшего и среднего звена управления, которая одновременно названа «самой высокой» по стране).

     Противоречие: если 150 000 руб. — это самая высокая средняя зарплата по какой‑либо категории, она не может превышать общую среднюю зарплату более чем на 30% при реалистичной структуре рынка труда. Разница в 33% (от 112 654 до 150 000) выглядит неправдоподобно: топ‑менеджмент обычно зарабатывает в 2–3 и более раз выше среднего.

     2. Совпадение средних доходов в разных отраслях

    В добыче нефти и газа и в сфере информации и связи указан одинаковый средний доход — 226 000 руб. Это маловероятно:

• нефтяная отрасль традиционно лидирует по зарплатам;
• IT‑сектор отличается высокой дифференциацией (от младших разработчиков до senior/lead), что обычно даёт более широкий разброс средних значений.

     3. Нестыковка отраслевых и функциональных данных

• В отраслевом разрезе самые высокие зарплаты указаны в финансах и страховании (314 000 руб.).
• В функциональном разрезе (по специализациям) максимум — у топ‑менеджмента (150 000 руб.).

     Возникает вопрос: куда входят финансисты и страховщики? Если они относятся к топ‑менеджменту, то почему их зарплата в 2 раза выше заявленного максимума? Если это отдельная категория, то почему её не упомянули среди лидеров по специализациям?

    4. Сомнительная дата исследования

    Упоминается «исследование hh.ru от 14 мая» о зарплатах в марте 2026 года. Сейчас (июнь 2026) публикация данных за март с задержкой всего в месяц выглядит необычно: обычно такие отчёты выходят ежеквартально или с большей задержкой. 

    5. Отсутствие контекста и методологии

    Не указано:

• какая выборка использовалась (количество вакансий/резюме, регионы);
• учитываются ли премии, бонусы, опционы;
• речь идёт о гросс (до налогов) или нет;
• включены ли в «средний доход» выплаты топ‑менеджменту, искажающие общую картину.

Что могло произойти

     Вероятные причины расхождений:

• Смешение понятий. Возможно, в отраслевом разрезе указаны медианные зарплаты, а в функциональном — средние (или наоборот). Медиана менее чувствительна к выбросам.
• Разные источники данных. Данные по отраслям могли быть взяты из официальной статистики Росстата, а по специализациям из аналитики hh.ru, что даёт разные методики расчёта.
• Ошибки при цитировании. При пересказе могли быть:
• перепутаны периоды;
• искажены цифры (опечатки в разрядах);
• объединены данные по разным категориям (например, «топ‑менеджмент» в финансах отдельно и в целом по рынку).

     Маркетинговая подача:  Некоторые порталы и СМИ намеренно выделяют «самые высокие» цифры, чтобы привлечь внимание, игнорируя репрезентативность выборки.

Вывод

     Приведённые цифры вызывают сомнения из‑за внутренних противоречий и отсутствия контекста. Для надёжного анализа нужны:

• доступ к оригинальному исследованию;
• сопоставление с независимыми источниками;
• понимание методологии расчёта средних значений.

    Рекомендую относиться к этим данным критически и уточнять их перед использованием в планировании или принятии решений.

------------

П.С. Вот такое исследование у меня получилось. А вы что думаете поэтому поводу?