Отзыв на радиопьесу «Собеседование»
Автор: Иван ЛысенкоОтзыв на радиопьесу «Собеседование»
Автор: Yuri Vorobyev
Озвучили: Василиса Кириллова и Солярис
«Собеседование» — кажется, на первый взгляд, историей, где ничего необычного быть не может. Перед нами обычное собеседование. Все такие проходят. Всех так проверяют: ставят задачи и условия, смотрят так, будто у нас тут допрос с пристрастием. И, кажется, каждый, устраивающийся на работу, чувствует, что его специально ломают через колено. Он озирается, бегает глазками и думает: «Зачем? Вы же сами дали объявления!»
Но в этом и смысл — позвать не абы кого, а найти тот самый алмаз, с которым можно будет следовать в едином резонансе общих целей, при этом принести новую кровь и ничего не разрушить. И в этой словесной дуэли редактора и кандидата мы видим поиск резонанса. Ищут не просто исполнительного дуболома, а понимающего смысл работы романтика, который поплывёт вместе с коллективом в едином ритме, бороздить океаны будущих возможностей.
Большая часть истории мне казалась попыткой философа задавить ученика — что называется, как хорёк курицу, — а ученик пытался найти смысл во всём, что ему подбрасывал редактор. В конце же они нашли друг друга, и свершился стандартный ритуал приёма, знакомый всем.
Озвучка Василисы Кирилловой и Соляриса — отдельная удача. Голоса не просто читают текст: они держат характеры, передают напряжение и паузы, создают атмосферу — добавляют нужный эмоциональный оттенок и, таким образом, буквально оживляют историю, великолепно написанную и теперь шикарно озвученную. Музыка придаёт нужный вайб истории.
Радиопьеса понравилась. Автор показал ситуацию, с которой сталкиваются все, кто ищет работу — хоть в первый раз, хоть в 100500-й. И всё равно рано или поздно работодатель находит своего работника, а работник — своего работодателя. Это неизбежный процесс. Можно сказать, закон жанра, природы или простой логики вещей: если есть спрос, есть и предложение; там, где пусто, обязательно заполнится.
В общем, я получил огромное удовольствие. И простите за занудство в начале. Сам много раз проходил собеседования и никогда не испытывал проблем и такого напора проверок. Может, мне везло, а может, наоборот, нет.
А так — такой руководитель, который вытаскивает из работника всё лучшее, куда ценнее стерильных работодателей, которые просто валят на тебя свой груз ответственности.
Крутая история. Лайк! Спасибо!
