Максим Мазуров

1)Кажется мы говорим о разных вещах Уточните термин "Баба-в-Скафандре"?

2) Конго: создание нового помещения (первый вариант кают), дополнительного оборудования (лампочки, кровати, пуфик, индикаторы БИЦ), по аналогии с земнолюдными - замена мебели, пристройка-сарайчик к дому, времянка до светильника своими руками 

Рембаза: перерасчёт конструкции, лифт/защита радара, жилой комплекс, оптимальное расположение коммуникаций. (У человека - найм проектного бюро и бригадой строителей для капитального ремонта и пристройки новой жилой комнаты к дому) 

Но это не отменяет того факта, что механизм саморемонта и самоабгрейда у флота есть. 

3) 

Кроме того у Конго просто нет опыта и недостаток ресурсов для БЫСТРОГО и качественного апгрейда, просто она вместо бесконечных переделок на пути к идеалу предпочла поручить работу профи. (Аналогия макромириков: Идеальный ремон может сделать и мотивированный муж с перфоратором, но , из-за занятости на основной работе, будет делать это дольше, из-за недостатка опыта будет много ошибок и переделок, и в конечном итоге - дороже. Но это не только возможно, но распространено в макромире).

3) Создан самостоятельно, с целью повышения эффективности и, худо-бедно, работал, просто комиссар оказался эффективнее.

Они военные и ходили строем до того, как вляпались в человечков. А Адмиральский код для каждого юнита свой, отдельный, порой никак не пересекается и, даже конфликтует с другими (Лоли, Ремка, снабжение). Возможно (нам это не разглядеть) на субквантовом уровне Директивы Адмиральского Кода образуют целостное поле графов, являющиеся частью Великого-Плана-Тумана-от-Сингулярности-до-Тепловой-Смерти-Вселенной, но после появления на Земле, Макроэффекты стали вносить свой вклад/разлад. Что потребовало ввода ММ, для начала. Более глубокие процессы нам не показаны.

4)  за четыре месяца эмоционально выросли до уровня 14 летних, то есть ускорение в 40 раз примерно. То есть к концу года будут вполне зрелые тетки человеческой расы (это если пропустить социализацию).  То есть за 100 000 лет успеют пройти эволюционный путь Криптонца и вернутся в кварковый Туман. 

В связи с этим и вызывает недоумение жёсткий запрет автора на профессиональный и  должностной рост туманок. (Вон, в соседней вселенной "Энтерпрайз" из парового фрегата дорос до Тяжёлого-Космического-Крейсера-Звёздного-Пути.

Хорошо:)

1(Суперфлагман "Ямато" глава флота Тумана, но не сам туман. Главный юнит, с большими полномочиями, большими вычислительными мощностями, но, всё-таки юнит. Первой получила ММ, самая опытная и умная. Пусть не баба, но Матрона-Восемнадцать-дюймов. Возможно первой осознала необходимость меняться.

2) поменяла планировку Конго сама, до захода на базу криво, но сама. На базе есть оборудование, ресурсы и специалист для качественного переоборудования корабля любого класса (и постройки нового). Неоднократно упоминалось, что у флота есть возможность выращивать новые ядра, хоть этот процесс долгий и сложный.

3) присмотр подразумевает отчёты и указания, этого нет. Наоборот в Втором флоте (про другие не сказано прямо) наблюдается разброд и шатание. Для поддержания функциональности потребовались новые элементы, вроде совета ударниц и комиссаров.

4)верно, но решение не оптимальное (мы, жители макромира это видим), наверняка поэтому и оставлены механизмы оптимизации и самосовершенствования.

Тем удивительнее, что не указан механизм повышения наиболее обученных и эмоционально зрелых юнитов, для их эффективного использования. 

Несогласен примерно на две трети. Но от этой дискуссии у автора нервный тик, может продолжим в личке?

Примеры некорректны. Но автор Вы, это ваш мир и ваш САП (Священный Авторский Произвол)

1) В приказном порядке по приказу "Ямато", а та по прихоти Бабы-в-Скафандре

"Ямото" кто? Тоже Баба-в-Скафандре.

2) ремботы могут поменять внутреннюю планировку без захода на базу, а если зайти на рембазу то и вооружение поменять возможно (изменить расположение ПВО в цветочком, как у флагмана)

3) бунт Лолей - это не попытка смены флагмана?

4) последствия внесения фактора времени в туман было необходимо для эффективного выполнения задачи - то есть Флот не совершенен, он самосовершенствуется.

5) оскорбления, даже если вам не нравится позиция собеседника не способствуют разрешению конфликта 

6) проду бы

Или введут в штат помощников, обновят оборудование.

А вот если я ВДОБАВОК, кроме проектов заводов-пороходов, начну самостоятельно тратить  ресурсы системы на алкоголь, женщин, и познавать всю суть эмоционально спектра, и от этого пострадает основная задача, то да, свалка истории, жёсткая перезагрузка с кодированием и длительный отдых где-нибудь на нарах.

Не изменился корпус?

Так и вы, после первой лабораторки, не поменяете электросамокат на Майбах.

Фактор времени и количества повторений.

Вопрос, собственно в чём: если ядро ограничено в развитии, то что произойдет при достижении предела?

По, вашей любимой, аналогии с процессором, что произойдет, когда количество выполняемых задач превысит вычислительные мощности процессора? Сами то что делаете, когда смартфон тупить начинает?

Самодостаточны, но потребовалась надстройка Ментальной Модели.

Совершенны, но есть механизм самоабгрейда и изменения конструкций корабля.

В своем классе и на своем месте, но был и  был, и смена флагмана.

Растут только лишь в эмоциональной сфере? Но новые тактические приемы изучают, и новые функции на себя берут.

Эсминец-собачка на посылках и эсминец -флагман соединения со стратегическим оружием, это, несколько, разные существа.

А должен?

Для получения должности старшего менеджера нужно отрастить хвост, а в директора без щупальцов не принимают?

Вы не поняли этот пример.

Кажется я неправильно задаю вопрос, или вы меня неправильно понимаете :(

Христос Воскресе!

Маловато для строительства, добавить бухгалтерию, согласование, лицензии, ГОСТ, СНИП, пара шкафов получается.

Но как это влияет на тот факт, что главный/ ведущий инженер за сорок лет до этого ЕЛ ПЕСОК?!

Гуманоид эволюционировал из Малыша в Директора, зона ответственности возросла с 4 квадратных метров песочницы, до пары гектаров, количество подчинённых возросло с одного плюшевого слоника до двухсот человек,мне считая смежников.

Да ещё пара рук не выросла, глаза-лазеры не активировались, но развились новые отделы мозга, увеличилась сложность, размер и энергопотребление.

Вы сравнивает Криптонца с Землянином, но при просьбе сравнить возможности Губернатора и детсадовца ловите клин.

Но ядрышко эсминца растет, и уже интересуется этим миром, получает данные СВЫШЕ необходимых для решения своих функций. Уже доросла до адъютанта, нянькается с номерными (ака пионервожатой) нагрузка на ядро растет.

И что дальше? 

1) расплав ядра

2) психоз и шизофрения/критическое зависание 

3) принудительное форматирование/ откат к базовым настройкам

4) создание новых вычислительных мощностей/ модернизация ядра 

Это для малышки, для Конго проблема не так актуальна, но в формате времени +- эон и её догонит.

В этом примере менеджер/администратор это не личность, а элемент большой системы (нейрон, например) больше элементов - больше носитель (офис) - сложнее решаемые задачи 

При росте в должности (и классе) растет только административная нагрузка. У линкора и эсминца есть: главный калибр, вспомогательный калибр (на некоторых эс. есть) ПВО, ПЛО, двигатель, корпус, торпеды (были и у линкоров).

Различие только в размере си.. калибра и длине ног.. корпуса, это если утрировать. Основное различие: линкор (ЛКр) это центр соединения (флагман) и он командует операцией, а малыши подчиняются.

Для земнолюдных моряков естественная эволюция командир эсминца - адмирал флота (в идеале), почему Туман не взял за основу модель человечий эволюции, если уж скопировал ММ с Деффочек?

Я был эсминкаой "Симакадзе" (мне было три годика) Я стал "Зумвольд" - тоже эсминец, есть авиагруппа, ядерное оружие, командный центр, морские пехотинцы, подводные дроны (мне уже сорокец, но я всё ещё не криптонец)

Главный вопрос дискуссии:

Есть ли у Тумана директива "Нахуа?!!"

При увеличении сложности задачи Туман будет решать ее экстенсивно (за счёт увеличения флотов) или интенсивно (за счёт развития и усложнения уже имеющихся инструментов) как видно, до этого развитие было в сторону усложнения (ментальные модели, с возможностью обучения и развития) 

Но, когда ядро (мозг, администрация) усложняется, то, как правило получает более эффективный носитель (тело взрослеет и меняется, администрация переезжает в бОльший офисный центр)

Ведь для структуры, составивший план "от сингулярности до тепловой смерти вселенной", создавшей инструмент готовый ко всему "хоть к полёту на Марс" нелогично ограничивать себя в развитии.

Я маленький: у меня есть аппендикс, комочки Биша, молочные зубы, толерантность к лактозе и единственный рефлекс "Си.. ка!" (Туман до ММ раздрожитель-ответ)

Я побольше: зубы поменялись, социальные функции появились, женщины нужны не только для еды, аппендикс уже не нужен. (ММ дали возможность прогнозирования и планирования, эффективное выполнение поставленной задачи)

Я ну очень большой: ещё более крепкие зубы (металлокерамика!), оказывается с женщиной и поговорить можно! Сложные социальные взаимодействия, (функции главы семьи, но это не точно) воспитание нового поколения (постановка собственных задач, саморазвитие)

Я не стал криптонцем, но с точки зрения шестимесячного землянина (номерного торпедного катера), мое тело и возможности безграничны (дредноут, как минимум).

Прошу прощения за мой склочный характер.

1)Девочка смиренно носит маленький калибр, и мечтает о принце.

2) Женщина использует пушап, косметику и виски для террора мужского населения ;)

Я маленький, три годика, строю очень красивую башенку из кубиков (торпедный треугольник/ навожу ЗУР по трем точкам); Я подрос, 18 лет, подрабатываю на стройке строю кирпичный дом в два этажа (группа эсминцев обеспечивает ПЛО/ПВО соединения), Я взрослею, дипломный проект - торговый центр с подземным паркингом и аквапарком (ПЛО/ПВО/ПРО зоны ответственности Второго Восточного Флота Тумана); Я уже взрослый: главный инженер строительства космодрома с прилегающей инфраструктурой. (Высадка на Плутон, с создание промежуточной базы на Луне).

Как пример человеческий мозг, когда в фокусе совсем не человек, и даже не гуманоид, не совсем корректен. Но даже человеческий мозг может развиваться и принимать новые функции или развитие имеющихся напр. сложить башенку из кубиков в три года/ построить БуржХалиф в пятьдесят (20мм зенитка/380мм ГК).  Человечий Адмирал от кадета отличается только образованием и опытом. Возможно Туман оставил функцию саморазвития своим юнитам, для большей эффективности выполняемой задачи.

Впрочем САП он такой САП.

Так ведь речь не о корабле, как физическом носителе, а о ядре. Ядро (ММ) способно на ограниченный апгрейд (создание внутренних объемов) самостоятельно, и практически неограниченный на ремонтной базе.А корабль восстановить с нуля, было бы ядро целым, не проблема .(чем не переплавка?) Так что эсминец (эсминка) получившая достаточно опыта и эмоционально выросшая,  вполне способна выполнять функции Лидера эсминцев (был и такой класс кораблей, очень лёгкий крейсер или очень тяжёлый эсминец ака "Ташкент"), в связи с этим, логично получить серьезный апгрейд текущего железа или получение нового вместилища для ядра.

Такой вопрос: развитие юнитов Тумана (не подобрал другого определения) идёт только эмоциональное или ещё, возможен, профессиональный рост. То есть "Симакадзе" когда-нибудь дорастет до Лёгкого крейсера, а Конго сменит кружевные стриннеры силового набора Линейного крейсера на титановый корсет ТАВКР?

Больше характер интересен. Иметь в руках большую сковородку, без возможности в обозримом будущем её применить, так или иначе...

Комиссару, по любому, придется искать занятие ещё для пары стервочек, или они сами найдут.

Интересно, а какие модели будут у К-шипов?

Они же мощные, сильные. Или они СЛИШКОМ сильны для эмоций?

Если за рыбкой посылать только залетчиков, дисциплина в подразделении будет идеальна :)

Хотя сперва надо выяснить на что готова Иса ради шоколадки