intet

Ну честно вариант собрать все национальное руководство на какое-нибудь отчетно перевыборочное собрание в здании, в которое совершенно случайно капиталисты решат заложить бомбу не плох. 

А потом экстренно назначить замов из Русских на место освободившихся вакансий. 

 В 35-40 женщины только детей начинают заводить. 

Общество знание на самом деле нормальный предмет, просто там предподают немного не то. 

Например сейчас там надо было бы предподовать что такое МФО/КРЕДИТ/Ипотека  и вдалбивать в население подсчет когда выгодно ее брать, а когда нет. 

Лучше решить этот вопрос пока есть возможность утопить в противника в крови, чем когда он потом отделиться

Право продавать товары заграницей им не в коем случае нельзя давать. Это и позволило выводить изюм за границу. Тогда бы даже если они выдирали весь изюм и извлекали большую прибыль - они бы все равно продавали товары для населения, потому что они больше некуда не могут.

Правильнее сделать так - выбрать город. Ввести на его территории кооперативный режим и коорперативный рубль. Вокруг таможенный контроль. Все взаимодействие с ним, как с заграничным государством. При этом продавать он может или на своей территории или для госторговли/предприятиям. 

В школах уже учат русский, и предподают на нем. Если вам предложат выбор - учить в дополнение старословянский или нет, вы будете настаивать на том что надо учить старый язык обязательно?

Надо выкинуть этот обязательный предмет и оставить факультативном и только за деньги школы. То есть каждая школа должна сама решать вести уроки и платить зарплату учителю или же премию всем раздать. 

Да никак нельзя надеятся. Корректность оценки насколько человек образован тяжелая задача. 

Но образование велось на разных языках. Желательно оставить чисто один язык. 

Предложенный вариант с переводом руководителей в соседние регионы тоже норм. На самом деле достаточно подменить верхушку и силовой аппарат. Затем лить пропаганду на единство, а непонятливых карать. 

Ещё можно привести в порядок и стандартизацию образования - единые учебники на русском языке для всех республик. 

Климат уж очень в России суровый, а там мягкий. Надо бы поменяться. 

Вывозить от туда надо не русских, причем в таком количестве чтобы их осталось меньшинство. 

Да какая там инфляция была в СССР, атипичная для нормальной экономики около 0? Для нормального развития 2-5 инфляции в год желательна. 

А потом накопили виртуальные деньги в замкнутом контуре и он прорвался. 

Для большинства такой стимул будет слишком мал. Так как свободного времени не будет уже сейчас, а пенсия когда нибудь потом. Они подумают лучше работать дольше, зато дома спокойно отдыхать. 

Идея завозить рабочих на завод из России тоже совершенно нормальная. Придется только завести миллионов 4-5, и для них освободить место отправив горячий парней в больше подходящих им по климату Норильск 

Ни фига нормально контроль хотя бы оценок работать не будет. Вот на заводе контроль физической выходной продукции не могут настроить.

А уж корректность оценок нематериальных знаний вообще беда. Тем более, что на уровне школы/ района будет сильнейшее давление завышать оценки. 

Сколько там учеников в классе 20? А сколько классов от учителя. Значит от учителя зависит получат или не получат деньги родители. Во сколько раз больше это зп предподавателя? В десятки, в сотни? А ведь даже ради 300% люди готовы пойти на любое преступление даже под угрозой смертной казни. 

Да все это на самом деле копейки по сравнению с тем, что нужно для вашего предложения. 

А откуда взяли безналичную массу? С обычной точно также можно поступить - просто по факту напечатать. 

С тем же успехом могли бы использовать обычную денежную массу. А не вводить отдельный сегмент, куда запихивали безумное количество денег, которые при этом никому не были нужны. 

Но этот вопрос с безумной денежной массой на безнал рублях требуется как то решать, и чем дольше затягивать тем хуже будет. 

СССР словно и так проблем было мало, они ещё и свои решили придумать

Ну возможнось обналичивать безнал рубль давно нужна. И почему ей постоянно противятся?

А так все стоит разрешать сначала в ограниченных анклавах. Выбрать 3-4 города и только там запускать и возможно на этих зонах и ограничить 

Конечно нет, потому что это фантазии на тему - по волшебству обеспечить квартирой/деньгами, а экономика не способна на это. 

Хмм, какой интересно кризис смогут устроить производители презервативов? Бум рождаемости? 

Вопрос кто может менять верхушку? Конкурирующей партии, как у капиталистов в СССР нет. 

На страже зашиты верхушки и силовой Аппарат, и цензура 

Ну а как меняли людей в партии? Большинство выходило из нее вперёд ногами, только по окончании жизни. 

Сама партия сверху со временем начала защищаться, от проникновения снизу. Замалчивать свои ошибки. И со времён оказывать, что если менять людей - то нужно поменять всю верхушку, то есть по факту партию. 

Экономика не может позволить себе такие стимулы. СССР и так старались давать квартиры для семьи с детьми, но просто не успевали строить. 

Ну партию меняли всего один раз в СССР и то при этом союз развалился 

Тут стоит разделять капиталистов масштобов 1000+ человек в организации. И мелкие предприятия на 50-200. 

Мелкие компании просто не способны на всякие взятки и использовать админ ресурс. А ведь всякие мелкие компании и производят огромную долю товаров для дома

Ваши меры не нигде в мире не работают.

Например чем более комфортное жилье и лучше условия для жизни (образование, комфорт) тем хуже люди размножаются. Для размножения лучше держать их необразованными в плотных группах, вот такой вот выверт нашей социологии. 

А вот выдачу денежных пособий никакая экономика не потянет. То есть СССР, может конечно нарисовать сколько угодно нулей, но она и так слишком много раздала денег в экономику, а там не хватает товара и это лишь просто приведет к ещё большему дефициту.

Вот да, мгновенная отдача и порождает желания мгновенно извлечь прибыль. Нормальные же владельцы могут только вырасти вместе с корпорацией. 

тервер вам в помощь, можно точно рассчитать какое именно количество товара должно

А потом на проверку руководство завода отдает качественную партию и ещё денег в карман подкинет, чтобы все проверки прошли. 

чинят по гарантии

Очень много товара можно вернуть в течение 2 недель, когда основные косяки вылезают. Да и просто починка не так плоха. 

жизнь вообще сложная штука,

Да просто ссср вместо адекватных цифр придумали себе виртуальные не относящие к реальности и как будто грабли себе всюду разложили, чтобы не иметь возможности не оценить адекватно, ни наградить адекватно. 

методики наработки на отказ существуют

Конечно существуют, но через эту методику вы не будете пропускать 100% товара. И это проверка какие вообще качества у товара могут быть, а не контроль плавающего качества выходных партий.  

Но как говорил, покупатель такую проверку проводит сам и для всех 100% в течение следующих лет. Просто дайте ему возможность вернуть брак и получить обратно деньги. 

вы это с какой стати взяли?

Да потому что просто адекватно оценить эффективность тогда было прям супер тяжко. Вот скажем есть завод который покупал у другого завода титановые заготовки, обтачивал заготовку и 95% выкидывал в качестве стружки (такое реально было). Готовое изделие отдавал на третий завод. С точки зрения финансовой эффективность на первый взгляд ок. Но вот только материал он получает по низкой установленной цене. 

Есть второй завод, где изготовляет тоже самое, но там но не путем вытачивания из цельной заготовки, а хитрым очень затратным по человеко часам способом. 

На каком заводе эффективнее организовали работу не имея реальных данных, по стоимости первого и второго способа сказать нельзя. 

Ну если переходить на нормальную модель, то надо все же делать это постепенно и все крупные госкорпорации по добыче ресурсов оставлять у государства, как и заводы. И дать время вырасти нормально управляющим как в таких экономических зонах, а не проводить шоковую терапию. 

Если не смотреть на Колхиду, то качество остальных товаров все же было не настолько плохим. Приёмка не смогла бы адекватно скажем пповерять телевизоры которые через год после использования ломались, из за плохой пайки. Как тут все проверять? 

внутренний процесс предприятия

Вот из за того что в СССР не оценивался внутренние процессы предприятия и качество, основные проблемы и пошли. Адекватно на самом деле оценивать трудно, капиталисты с этим справляются через фининсовой успех.

В реалиях же СССР не было выгодно сильно перевыполнять план, при попыщеннии производительности из за скажем автоматизации. Лучше переверподянтб по немного чуть получить повышенный план. 

Как то СССР с другими странами взаимодействовал же? Дополнительно же эта область может взаимодействовать только с СССР, но не выдавать во вне ресурсы. Да и вообще надо фиксить неадекватно дешёвые ресурсы путем повышения цены. 

Если же социалистическое государство не способно обеспечить более высокий уровень жизни, чем капиталистическое то какой в нем смысл ?

Организовать это легко. Выделяете  отдельную часть страны, и организуете там новое обрубленное капиталистическое государство, с обрезанными возможностяии - например военные силы ему не нужны. А дальше взаимодействие с ним как с другим капиталистическим государством. 

Я вижу основную причину, в то что никто ее научился качественно оценивать качество работы начальства.

Вот в капиталистическом мире, один начальник удачно организует работу и это будет иметь положительный эффект на предприятие а виде большей прибыли.

Из за этого директор заинтересован, в том чтобы денег текло больше к нему в карман и соответственно пытается организовать подчинённых чтобы они приносили максимальную прибыль, если есть лишние сокращает, если есть те кто косячит увольняет. Если есть отличные специалисты то переманивает. А его подчинённые тоже самое делают. 

В СССР же начальник в середине цепочки ( не непосредственный рабочий, но и не кто то из Госплана) решает задачу по эффективного выполнения плана. А как известно всегда эффективнее организовать работу чтобы процент выполнения план был максимален, но при этом фактический результат работы был полная фигня. 

Про это в любом учебники по экономике пишут, что если есть критерий оценки эффективности, и по нему платят ЗП, то через некоторое время без коррекции этот критерий начинает показывать фигню, так как люди придумывают способ обмануть КПИ с минимальными затратами 

Как минимум нужна рыночная экономика в отдельно зоне, где могут исправлять явные перекосы. 

Дополнительно удачи вам определить какое предприятие убыточно в реалиалих СССР.  Когда цена выпуска и ЗП не зависила друг от друга. Например завод мог выпускать действительно качественный товар, но тратить на него безумное число человеко-часов 

Внешняя приёмка не все сильна. Как быть со случаями когда производится полностью исправный, но не актуальный товар? По гостам все ок. 

Да и как проводить внешнюю приёмку к нематериальным предметам? Результату планирования, руководства отделом. А ведь правильная организация труда и скажем дощакупка не сложного оборудования может повысить эффективность в разы. Но никто не будет так делать, так как тогда план поднимут.  

Люди в среднем не компетентны, вопрос можно ли как то менять одних некомпетентных на других чуть более лучших? У капиталистов все же на низовом уровне, есть конкуренция и могут заменить одного производителя на другого. Так например выясниться, что делать бытовую технику и потом чинить в пять раз дешевле, чем выпускать гарантированно работающую. 

А как вот поменять не компетеную партию или монарха?

Главное что они ничего прямо предъявить не могли. За какой нибудь чернобыльский инцидент скажем у себя. 

В истории СССр уже несколько разрешали и запрещали коорпоративы. Если походить достаточно аккуратно, то все будет не так страшно. 

Например запуск только в свободных экономических зонах. Что позволит сочетать лучшие качества обоих систем и править недостататки. 

Вводили класс чистоты, инструкции. Следили за людьми.  А они как продолжали жрать на рабочем месте так и продолжали. Если же всех увольнять то работать было не кому. Так как специалистов по оборудованию учить долго. Единомоментно культуру производства не привить.

Со временем конечно это решиться, и все привыкнут. Но тут а моменте в микроэлектронике надо бежать сломя голову - так как большое число компов, это нормальное планирование у Госплана и производство по потребности. Именно появление интернета и компов сделало возможным существование огромных корпораций, за счёт нормальной управляемости. 

А СССР это прям большая корпорация. 

Они будут высокими пока не будет достигнут баланс. Как говориться надо этот период пережить. Начать с каких то областей или части товаров, а не сразу бухать все. И посторатся растянуть переход. 

После того как излишняя денежная масса утечет и предприятия смогут расшириться все придегв норму. 

Ну так все равно бы перестали есть на рабочем месте. Хоть так проблему бы решили. 

Отпускные цены должно определять так же само предприятие. Государство будет определять объем, а цену решает само предприятие. 

Проблема же, что в корпоративном все есть но по цене х 10. Это все проблема переходного периода, который к сожалению надо пережить. 

Усугубления тем что что у населения на руках огромная масса денег которую не куда тратить вообще. 

Если магазин будет покупать по эконгмически осмысленной цене и продавать сам, а на разницу жить. То не будет хранение на складе до гниения или кормление скота. 

Так как директор магазина не будет просто смотреть как деньги утекают из его кармана и организует процесс нормально. 

Одновременно магазины будут пытаться купить эти ходовые джинсы у всех производителей и производители будут видеть что это в ходу и пытаться произвести больше. 

Как вот говорят другие комментаторы, государство хочет чтобы женщина участвовала в экономике на равные с мужчинами и прям основательно работала, а не занималась семьёй и чуть чуть по гибкому графику. Ибо это экономически не выгодно иметь половину населения не сильно погруженную в работу. 

Вы по факту говорите, что надо отнять у женщины право на труд( то есть чтобы она перестала быть обязанной быть трудоустроенной)

Ну какие стратегии есть у государства, чтобы люди плодились. Но при этом мама работала, на работе и при этом ещё успевала заниматься детьми?