Написал(-a) комментарий к посту Не-девочки-дизайнеры
Я привела примеры из своей практики, которая основана на бест практис, во многих ИТ компаниях так работают. Если у вас продукт уникальный и есть время разбираться во всех тонкостях, чтобы было идеально, это прекрасно. Но чаще всего инвесторы хотят быстрее получить профит, и у команды разработки нет времени распыляться - они должны правильно писать код, в чем они сильны. А дизайны и проверки делают другие специалисты. Не зря придумали гибкие методологии и распределенные команды, это действительно ускоряет. Если вы считаете иначе, то ваше право, но я опираюсь на проверенные собственные результаты. В 9 командах разработки в формате 3+2 (бэки+фронты), только каждый 3 бэк будет сидеть и разбираться в детялях, и только каждый 7 фронт.
Если вы разбираетесь, значит вы молодец, я бы взяла такого в команду. Но общая масса (как женщин, так и мужчин) среднячки, выполняющие задачи по ТЗ, увы. Поэтому, что в ТЗ, то и в результате, отсюда и столько "костылей", как выразились)))
Написал(-a) комментарий к посту Не-девочки-дизайнеры
Ох, наивная простота)) а вы правда верите, что в интернете только правду пишут?))))) Как вы думаете почему ИИ ошибается? Условно, потому что обучалась на картинках из интернета с неправильными подписями))