Ольга Шматова

Рада знакомству! 

Мой роман о светлом будущем, которое с большой вероятностью может наступить. Это модель развития человечества, как вида, а не беспочвенная фантазия. Я не стала философствовать, а показала новую реальность с коллективным разумом глазами обычной женщины. Философские труды буду позже публиковать и не на АТ . Стиллы созданы на основе моделирования странных прецедентов.

О возможном будущем, да о тех кто умнее автора по определению писать трудно. Но нужно. Буду рада вашим комментариям.

P.S. В маленьких главах легче ориентироваться и ориентировать читателей. 

Взаимно!

Милая железка сгенерилась! Благодарю за дружбу

Конечно, можно! Но я в "прошлом" жила довольно долго и не нахожу в нем хорошего не тогда не сечас. Мне светлое будущее нужно и создать его моя задача! Надеюсь, я не одна такая, а нас таких много 

Взаимно!

Желаю успехов в вашим романам!

Яркая героиня и реально возможное будущее без чернухи

Доброго времени суток, сейчас и далее... Взаимно!

Замечательная идея!

Интересно! Но на АТ народ не любит читать фрагменты...

Спасибо за интерес к интересной теме! Продолжение есть. В популярной удобной для восприятия форме - статьи, рассказы, зарисовки. Напишу сюда, когда руки дойдут до выкладывания на АТ. А пока читайте на моем сайте https://artol.ru/ и в моем блоге http://www.artshmatova.com/

Здорово! Мне понравился ваш рассказ, да так, что я написала рецензию. Я сейчас заканчиваю работу над большой историей о корпоративной борьбе в игровой индустрии, где главный герой победил благодаря упорной учебе и капле везения. Поэтому ваш рассказ мне пришелся по душе!

Рассказ сразу захватил атмосферой. Лично меня.  

Он абсурдной, хрупко-смешной, одновременно узнаваемой и фантастической. Ты словно оказываешься на собрании, где обсуждают особое содержание и опыты над мышами — и всё это под прицелом лазерной указки и акционерного давления. Офисный ад здесь доведён до фарса, но фарс этот не пустой — за ним угадывается живая боль, тревога и довольно меткое знание корпоративных игр.

Особенно удалась структура: она плотная, богатая диалогами, и развивается как сцена из театра — с яркими поворотами, сменами темпа и ролей. Концовка по-настоящему удивляет и даже трогает. В этом сюрреализме внезапно появляется настоящее тепло и надежда.

И ещё — пожалуй, самое горькое. За всем этим балаганом чувствуется хорошо знакомая и до сих пор не решённая проблема: как выжить и реализоваться настоящему изобретателю, исследователю, тому, кто работает не на показ, а по совести? Будь он в корпорации, в академии или в одиночестве — система либо выживает его, либо присваивает результаты, либо просто не замечает. И тут встаёт вопрос: а есть ли хоть какой-то путь? Может, автор рискнёт предложить хотя бы фантастическое решение? Вторжение инопланетян, искусственный интеллект, перевоспитательный вирус, превращающий подлецов в настоящих животных — почему бы и нет? Ведь именно в фантастике можно придумать ответ, которого пока нет в реальности. И этим вдохновить или хотя бы предложить подумать.

Однако в рассказе есть и проблемные моменты. Визуальные образы — местами слабые и неустойчивые. Секретарша, например, описана с вниманием к деталям, в то время как главные персонажи — тот же гендир, менегер или тимлид — остаются почти без внешности. Из-за этого сложнее почувствовать их как живых людей — они больше фигуры в пьесе, чем личности. Иногда ощущение, что автор слишком увлёкся лексическими играми и корпоративным юмором, и не дал читателю возможности "увидеть" происходящее.

Тем не менее, текст — мощный. Он запоминается. Он вызывает смех, возмущение, сочувствие — и это уже многое значит. Автору явно есть, что сказать, и если в будущем усилить визуальный ряд, добавить плотности характеров — получится не просто хороший рассказ, а очень сильный.

Захватывающе, остроумно, местами гениально по духу, но нуждается в доработке — прежде всего, в образах и балансе между фарсом и жизнью.

Читать точно стоит, потому что визуальный ряд это упаковка, которая безусловно не самое важное в Мире!

Спасибо за описанный случай!

Крутой шеф! Харизматичная личность заражает окружающих своим состоянием и эмоциями, при этом не напрягаясь. Существуют приемы временного подъема  харизматичности, но это ресурсоемко и существует опасность устать в самый неподходящий момент, ослабив влияние или "выгореть". Харизматичные личности и должны быть руководителями, а управленцем может быть и не харизматик