psh

Только старую книгу выкладываете или у нее вторая книга будет? Очень понравилось в свое время.

Не фейк https://en.m.wikipedia.org/wiki/The_Red_Napoleon

Книга и автор:

Просто помытчики, так как они много где были 

"Сокольи П. были в Переяславле Залесском, в Ростове, в нынешних уездах Суздальском, Белозерском и Вологодском, кречетные П. — в Казанской и Пермской областях и в Сибири. На Уральских горах ловились белые хищные кречеты. По переписи 1746 г. всех П. было 868. Как птичий промысел, так и П. были уничтожены при Екатерине II."

Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона. 

Поздравляю. А от старого перевода ("След  крови", переводчика не помню) в целом чем отличается?

А вот памятная медаль

Товарищ Нам Ир никакого боевого опыта не имел. На Подвиге народа его нет и в подробной биографической статье 

https://koreanradio.info/us-yakov-petrovich-us-ir-us-il/

написано следующее:

Но жизнь повернулась по-иному, и в 1941 г. Яков, который к тому времени женился и у него было двое детей, переехал из Казахстана в Узбекистан для продолжения занятий научной работой, но решением Народного комиссариата просвещения Узбекистана до 1943 г. ему пришлось работать завучем в средней школе города Карши.

Проявив себя в этом качестве с самой положительной стороны, Яков Петрович был выдвинут на руководящую работу в сфере народного образования Узбекской ССР, заняв должность заместителя заведующего Кашкадарьинским областным отделом народного образования. За работу в этом качестве был награжден медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне».

...

В 1950 г. началась Корейская война и в жизни Нам Ира происходит совершенно невероятное с точки зрения формальной логики событие: по указанию Ким Ир Сена его, не имевшего никакого опыта военной деятельности, а лишь получившего во время учебы в вузе на военной кафедре звание младшего лейтенанта запаса, назначают начальником Генерального штаба КНА, и он становится генералом. Скорее всего, и об этом свидетельствуют материалы его личного дела, составлявшегося в Москве, это было политическое назначение, мотивы которого нам трудно понять. Иногда говорят по такому поводу: дело случая. Понятно, что никакими военными действиями Нам Ир руководить был не в состоянии в силу отсутствия у него военных знаний и опыта, за него это делали китайские и северокорейские генералы,

Да. Но там попало много родителей и членов семей американских граждан, в т.ч. американских солдат.

И немцев и итальянцев коснулось. Вот кстати статья про организацию почты для интернированных в США во вторую мировую:

https://www.archives.gov/publications/prologue/2001/spring/mail-censorship-in-world-war-two-1

Там кстати указано: "почта интернированных стала создавать особые проблемы, не встречающиеся в обычной международной почте. Им было разрешено отправлять и получать письма из Германии, Италии и Японии в соответствии с правилами военных конвенций, тогда как почтовая служба по обычным каналам была приостановлена."

Ну французская википедия тоже пишет что papier whatman это плотная жёсткая бумага без следов сетки (в отличие от верже) https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Papier_Whatman

Да и толщина whatman filter paper 0,2 мм, что соответствует российскому ватману 180 г/м2. Возможно изначально фильтровальный и чертежный ватман - это одна и та же бумага.

Картина точно не 1935. На самой картине изображён явно 1945-ый: демобилизованный перед картой СССР в границах 1940-1945 года (с Белостоком и Выборгом, но без Кенигсберга). В статьях про автора : "Замысел картины, посвященной войне и близкой мастеру теме детства,появился у художника в конце 1950-х ...

В 1967 работа была закончена и показана на Третьей республиканской художественной выставке «Советская Россия», а в 1968 – на персональной выставке художника  в Ленинграде"

А что известно о его семье? На "Подвиге народа" есть гвардии инженер-капитан Рапгоф Владимир Ипполитович, 1906 г.р., член ВКП(б) провоеваший с 20.07.41 до конца войны. Интересно - сын?

Перумов (как автор Александровских кадетов), Мазин (альтернативы как таковой у него в произведениях по минимуму, но он редактурой аи-книг занимался), Конюшевский может быть.

Отец сына его позже официально признал. Рейнгольд Бломберг был владельцем газет и цементной фабрики и кроме Ларса Линдгрена породил 12 детей от трёх официальных жён.

https://sv.m.wikipedia.org/wiki/Reinhold_Blomberg

https://nzhistory.govt.nz/media/photo/moutoa-gardens-nz-wars-memorial

Означает что это два раздельных слова произносимых слитно.

Ещё можно архив "Советского спорта" за 1949 год полистать. Номера примерно с 90 по 97.

https://rusneb.ru/collections/1358_sovetskiy_sport_za_1949_god/?page=page-7

Например в 93 номере:

На следующем фестивале в 1949 году в Будапеште, проведенном совместно с X Студенческими играми, был организован и футбольный турнир. Венгерская сборная, за которую выступали многие известные футболисты, победила в финале студенческую команду Франции - 3 : 1. Успех сопутствовал команде Венгрии и на 2 следующих фестивалях.

В 1951 году в Берлине она одержала верх в финале над футболистами Чехословакии - 5 : 0, а в 1953 году в Бухаресте обыграла в заключительном матче сборную хозяев фестиваля - 4 : 3.

https://web.archive.org/web/20160309082923/http://www.fifastat.ru/cup_europe/tnteu/tvfms.html?page=fifastat.ru/cup_europe/tvfms/tvfms

Шестиугольники - средний командный состав работников железнодорожного транспорта. 

См. Приказ Народного комиссара путей сообщения № 232/Ц от 14 августа 1934 года « О введении нового табеля форменного обмундирования

У Василия Щепетнева в цикле Переигровка он есть. И у Алексея Вязовского в Группе крови

Пока пишется лучше писать. Отредактировать-то всегда можно.

В соответствии с решением, что Москва - третий Рим, а четвертому не бывать, все фотоархивы Римской империи были переданы в Библиотеку Ивана Грозного. Обращайтесь туда.

...

Да, товарищи, мы пошли уверенно и стремительно по пути индустриализации и коллективизации нашей страны. И теперь этот путь можно считать уже пройденным.
Теперь уже все признают, что мы добились на этом пути громадных успехов. Теперь все признают, что мы имеем уже мощную и первоклассную промышленность, мощное и механизированное сельское хозяйство, развертывающийся и идущий в гору транспорт, организованную и прекрасно оснащенную Красную Армию.
Это значит, что мы изжили уже в основном период голода в области техники.

Но изжив период голода в области техники, мы вступили в новый период, в период, я бы сказал, голода в области людей, в области кадров, в области работников, умеющих оседлать технику и двинуть ее вперед. Дело в том, что у нас есть фабрики, заводы, колхозы, совхозы, армия, есть техника для всего этого дела, но не хватает людей, имеющих достаточный опыт, необходимый для того, чтобы выжать из техники максимум того, что можно из нее выжать. Раньше мы говорили, что "техника решает все". Этот лозунг помог нам в том отношении, что мы ликвидировали голод в области техники и создали широчайшую техническую базу во всех отраслях деятельности для вооружения наших людей первоклассной техникой. Это очень хорошо. Но этого далеко и далеко недостаточно.
Чтобы привести технику в движение и использовать ее до дна, нужны люди, овладевшие техникой, нужны кадры, способные освоить и использовать эту технику по всем правилам искусства.

Техника без людей, овладевших техникой, мертва. Техника во главе с людьми, овладевшими техникой, может и должна дать чудеса. Если бы на наших первоклассных заводах и фабриках, в наших колхозах и совхозах, в нашей Красной Армии имелось достаточное количество кадров, способных оседлать эту технику, страна наша получила бы эффекта втрое и вчетверо больше, чем она теперь имеет.

Вот почему упор должен быть сделан теперь на людях, на кадрах, на работниках, овладевших техникой.
Вот почему старый лозунг "техника решает все", являющийся отражением уже пройденного периода, когда у нас был голод в области техники, должен быть теперь заменен новым лозунгом, лозунгом о том, что "кадры решают все".
В этом теперь главное.

Можно ли сказать, что наши люди поняли и осознали полностью великое значение этого нового лозунга? Я бы этого не сказал.
В противном случае мы бы не имели того безобразного отношения к людям, к кадрам, к работникам, которое наблюдаем нередко в нашей практике.
Лозунг "кадры решают все" требует, чтобы наши руководители проявляли самое заботливое отношение к нашим работникам, к "малым" и "большим", в какой бы области они ни работали, выращивали их заботливо, помогали им, когда они нуждаются в поддержке, поощряли их, когда они показывают первые успехи, выдвигали их вперед и т.д.

А между тем на деле мы имеем в целом ряде случаев факты бездушно-бюрократического и прямо безобразного отношения к работникам.
Этим, собственно, и объясняется, что вместо того, чтобы изучать людей и только после изучения ставить их на посты, нередко швыряются людьми, как пешками. Ценить машины и рапортовать о том, сколько у нас имеется техники на заводах и фабриках, научились. Но я не знаю ни одного случая, где бы с такой же охотой рапортовали о том, сколько людей мы вырастили за такой-то период и как мы помогали людям в том, чтобы они росли и закалялись в работе. Чем это объясняется? Объясняется это тем, что у нас не научились еще ценить людей, ценить работников, ценить кадры.

Я вспоминаю случай в Сибири, где я был одно время в ссылке. Дело было весной, во время половодья. Человек тридцать ушло на реку ловить лес, унесенный разбушевавшейся громадной рекой. К вечеру вернулись они в деревню, но без одного товарища. На вопрос о том, где же тридцатый, они равнодушно ответили, что тридцатый "остался там". На мой вопрос: "Как же так, остался?" - они с тем же равнодушием ответили: "Чего ж там еще спрашивать, утонул, стало быть". И тут же один из них стал торопиться куда-то, заявив, что "надо бы пойти кобылу напоить".

На мой упрек, что они скотину жалеют больше, чем людей, один из них ответил при общем одобрении остальных: "Что ж нам жалеть их, людей-то? Людей мы завсегда сделать можем, а вот кобылу... попробуй-ка сделать кобылу". Вот вам штрих, может быть, малозначительный, но очень характерный. Мне кажется, что равнодушное отношение некоторых наших руководителей к людям, к кадрам и неумение ценить людей является пережитком того странного отношения людей к людям, которое сказалось в только что рассказанном эпизоде в далекой Сибири.

Так вот, товарищи, если мы хотим изжить с успехом голод в области людей и добиться того, чтобы наша страна имела достаточное количество кадров, способных двигать вперед технику и пустить ее в действие, мы должны прежде всего научиться ценить людей, ценить кадры, ценить каждого работника, способного принести пользу нашему общему делу. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.

Надо понять, что при наших нынешних условиях "кадры решают все".
Будут у нас хорошие и многочисленные кадры в промышленности, в сельском хозяйстве, на транспорте, в армии, наша страна будет непобедима.
Не будет у нас таких кадров - будем хромать на обе ноги.

Заканчивая речь, разрешите провозгласить тост за здоровье и преуспеяние наших академиков-выпускников по Красной Армии! Желаю им успеха в деле организации и руководства обороной нашей страны!

Товарищи! Вы окончили высшую школу и получили там первую закалку. Но школа - это только подготовительная ступень. Настоящая закалка кадров получается на живой работе, вне школы, на борьбе с трудностями, на преодолении трудностей. Помните, товарищи, что только те кадры хороши, которые не боятся трудностей, которые не прячутся от трудностей, а наоборот - идут навстречу трудностям для того, чтобы преодолеть и ликвидировать их.
Только в борьбе с трудностями куются настоящие кадры. А если наша армия будет иметь в достаточном количестве настоящие закаленные кадры, она будет непобедима.

За ваше здоровье, товарищи!

...

Да, товарищи, мы пошли уверенно и стремительно по пути индустриализации и коллективизации нашей страны. И теперь этот путь можно считать уже пройденным.
Теперь уже все признают, что мы добились на этом пути громадных успехов. Теперь все признают, что мы имеем уже мощную и первоклассную промышленность, мощное и механизированное сельское хозяйство, развертывающийся и идущий в гору транспорт, организованную и прекрасно оснащенную Красную Армию.
Это значит, что мы изжили уже в основном период голода в области техники.

Но изжив период голода в области техники, мы вступили в новый период, в период, я бы сказал, голода в области людей, в области кадров, в области работников, умеющих оседлать технику и двинуть ее вперед. Дело в том, что у нас есть фабрики, заводы, колхозы, совхозы, армия, есть техника для всего этого дела, но не хватает людей, имеющих достаточный опыт, необходимый для того, чтобы выжать из техники максимум того, что можно из нее выжать. Раньше мы говорили, что "техника решает все". Этот лозунг помог нам в том отношении, что мы ликвидировали голод в области техники и создали широчайшую техническую базу во всех отраслях деятельности для вооружения наших людей первоклассной техникой. Это очень хорошо. Но этого далеко и далеко недостаточно.
Чтобы привести технику в движение и использовать ее до дна, нужны люди, овладевшие техникой, нужны кадры, способные освоить и использовать эту технику по всем правилам искусства.

Техника без людей, овладевших техникой, мертва. Техника во главе с людьми, овладевшими техникой, может и должна дать чудеса. Если бы на наших первоклассных заводах и фабриках, в наших колхозах и совхозах, в нашей Красной Армии имелось достаточное количество кадров, способных оседлать эту технику, страна наша получила бы эффекта втрое и вчетверо больше, чем она теперь имеет.

Вот почему упор должен быть сделан теперь на людях, на кадрах, на работниках, овладевших техникой.
Вот почему старый лозунг "техника решает все", являющийся отражением уже пройденного периода, когда у нас был голод в области техники, должен быть теперь заменен новым лозунгом, лозунгом о том, что "кадры решают все".
В этом теперь главное.

Можно ли сказать, что наши люди поняли и осознали полностью великое значение этого нового лозунга? Я бы этого не сказал.
В противном случае мы бы не имели того безобразного отношения к людям, к кадрам, к работникам, которое наблюдаем нередко в нашей практике.
Лозунг "кадры решают все" требует, чтобы наши руководители проявляли самое заботливое отношение к нашим работникам, к "малым" и "большим", в какой бы области они ни работали, выращивали их заботливо, помогали им, когда они нуждаются в поддержке, поощряли их, когда они показывают первые успехи, выдвигали их вперед и т.д.

А между тем на деле мы имеем в целом ряде случаев факты бездушно-бюрократического и прямо безобразного отношения к работникам.
Этим, собственно, и объясняется, что вместо того, чтобы изучать людей и только после изучения ставить их на посты, нередко швыряются людьми, как пешками. Ценить машины и рапортовать о том, сколько у нас имеется техники на заводах и фабриках, научились. Но я не знаю ни одного случая, где бы с такой же охотой рапортовали о том, сколько людей мы вырастили за такой-то период и как мы помогали людям в том, чтобы они росли и закалялись в работе. Чем это объясняется? Объясняется это тем, что у нас не научились еще ценить людей, ценить работников, ценить кадры.

Я вспоминаю случай в Сибири, где я был одно время в ссылке. Дело было весной, во время половодья. Человек тридцать ушло на реку ловить лес, унесенный разбушевавшейся громадной рекой. К вечеру вернулись они в деревню, но без одного товарища. На вопрос о том, где же тридцатый, они равнодушно ответили, что тридцатый "остался там". На мой вопрос: "Как же так, остался?" - они с тем же равнодушием ответили: "Чего ж там еще спрашивать, утонул, стало быть". И тут же один из них стал торопиться куда-то, заявив, что "надо бы пойти кобылу напоить".

На мой упрек, что они скотину жалеют больше, чем людей, один из них ответил при общем одобрении остальных: "Что ж нам жалеть их, людей-то? Людей мы завсегда сделать можем, а вот кобылу... попробуй-ка сделать кобылу". Вот вам штрих, может быть, малозначительный, но очень характерный. Мне кажется, что равнодушное отношение некоторых наших руководителей к людям, к кадрам и неумение ценить людей является пережитком того странного отношения людей к людям, которое сказалось в только что рассказанном эпизоде в далекой Сибири.

Так вот, товарищи, если мы хотим изжить с успехом голод в области людей и добиться того, чтобы наша страна имела достаточное количество кадров, способных двигать вперед технику и пустить ее в действие, мы должны прежде всего научиться ценить людей, ценить кадры, ценить каждого работника, способного принести пользу нашему общему делу. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.

Надо понять, что при наших нынешних условиях "кадры решают все".
Будут у нас хорошие и многочисленные кадры в промышленности, в сельском хозяйстве, на транспорте, в армии, наша страна будет непобедима.
Не будет у нас таких кадров - будем хромать на обе ноги.

Заканчивая речь, разрешите провозгласить тост за здоровье и преуспеяние наших академиков-выпускников по Красной Армии! Желаю им успеха в деле организации и руководства обороной нашей страны!

Товарищи! Вы окончили высшую школу и получили там первую закалку. Но школа - это только подготовительная ступень. Настоящая закалка кадров получается на живой работе, вне школы, на борьбе с трудностями, на преодолении трудностей. Помните, товарищи, что только те кадры хороши, которые не боятся трудностей, которые не прячутся от трудностей, а наоборот - идут навстречу трудностям для того, чтобы преодолеть и ликвидировать их.
Только в борьбе с трудностями куются настоящие кадры. А если наша армия будет иметь в достаточном количестве настоящие закаленные кадры, она будет непобедима.

За ваше здоровье, товарищи!

"потом работал чекистом на Русском Севере" - я так понимаю цензором он работал в ленинградских редакциях: "С 1921 по 1922 годы работает военным цензором. С 1922 по 1930-е – сотрудник полномочного представительства ВЧК-ОГПУ в Ленинградском военном округе в разных редакциях." (Из статьи про  литературную областную премии «Ладога» им. поэта, публициста А. А. Прокофьева https://vostbereg.ru/svidanie-s-poetami-laureatami-oblastnoj-premii-imeni-aleksandra-prokofeva/)

Насколько я понимаю, вологодское происхождение Каллинникова всего лишь собственное предположение ("надобно полагать...") первого публикатора этой истории:

"Возможно из-за взглядов Карсака после распада СССР на какое-то время и в России его книги не переиздавали" - вообще не соответствует действительности. Обычно 2-5 книжек в год. Не было только в 1994 и 1996, что вполне понятно - предыдущие тиражи не распроданы были

Коллекция "Гардероб Петра I"

 на сайте Эрмитажа: Ссылка

В англоязычных источниках - овсяная мука грубого помола. Толокно от этого отличается предварительной обжаркой или томлением зёрен.

TRADITIONAL HAGGIS

1 ox bung1.4kg lamb's pluck , (heart, lungs and liver)500g of beef , or lamb trimmings or stewing steak200g of suet500g of oatmeal, (coarse)

В смысле откуда??? Овсяная мука в самом хаггисе, а не в гарнире.

Хрень этот хаггис. Овсянка с потрохами в виде колбасы. Вот если овсянку заменить на гречку, то вкусно. Но у шотландцев гречки нет.

И вот ещё статья про его первую жену Джо Хартфорд. Вторая тоже упоминается

https://www.newyorksocialdiary.com/the-life-and-times-of-josephine-hartford-part-i/

https://www.geni.com/people/Elizabeth-Makaroff/6000000009720990912

И ещё Макаров был женат на Элизабет Гардинг, дочери банкира Уильяма Гардинга, председателя Федеральной Резервной Системы в 1916-22 гг.

Байка хорошая, но не правдивая.

Он и на дореволюционных картах Уддъ.

О происхождении названия (В.Ф.Быков. Тайна острова Удд):

"Через несколько дней после завершения полёта эти острова утратили нивхские названия. Острову Лангр (в переводе с нивхского – нерпа, богатое место), как самому крупному в гряде островов, отделяющих от Охотского моря залив Счастья, первоначально хотели дать имя Чкалова. Однако в правительстве страны с таким предложением не согласились. Остров получил название «о. Байдукова». В честь второго пилота экипажа.  Жители Николаевского района сейчас называют этот остров – «Байдук».
Островом Чкалова стал о. Удд, на который была произведена посадка самолёта. Название острова Удд происходит от нивхского слова Удь, что в переводе означает – горение, горит. Насколько такое толкование правомерно, я смог убедиться на месте. По вечерам, когда в хорошую погоду солнце уходит за горизонт, закат разгорается малиновым заревом в такой близи от острова, что охватывает его своими лучами со всех сторон. Создаётся впечатление, будто море сливается в зареве с сушей. Завораживающее зрелище."

ТОРЖЕСТВЕННОЕ ВСТУПЛЕНИЕ РУССКИХ ВОЙСК В МОСКВУ ПОСЛЕ ПОЛТАВСКОЙ ПОБЕДЫ 21 ДЕКАБРЯ 1709 ГОДА. Рисовал и гридоровал Алексий Зубов.

Под корпусом обычно понимают отдельно действующее подразделение, могущее включать несколько туменов. Корпус Джебэ, например, включал два тумена 

Справедливости ради:

1. Термин "корпус" используется практически во всех работах про монгольскую империю. Хоть Хара-Давана взять, хоть Кычанова.

2. Во всех словарях от Даля до последнего академического Словаря русского языка в 4 томах в статье золотарь значение "золотых дел мастер" идёт первым.

Это все либо антиутопии, либо сюрреализм. Что из существенного на арабском есть из твердой НФ или из фэнтези?

Ну фантастику вообще в больших объемах пишут только на английском, русском и польском. Последнее время на китайском. Есть какое-то количество на немецком и французском. На остальных от "ничего" до "мало".

"ВильнЕй" это по-белорусски, т.к. на нем она Вільня. В русском пока не стала Вильнюсом именовалась Вильна, соответственно в твор.падеже писалось "ВильнОй".

"между Гродна и Вильна" - Гродна и Вильна по русски и белоруски склоняются, т.е. между Гродной и Вильной. Если же использовать полонизированную несклоняемую форму, то между Гродно и Вильно.

Языковая норма это употребительность чего-то большим числом (образованных) носителей языка. В данный момент нет, и ухо цепляет, но если народ зацепится и станет употреблять, опять станет нормой. Язык штука очень гибкая и упругая.

Ну грамматически все верно. У Даля в статье "многий" есть пример "Многий зверь гибнет от палов". Другое дело, что последние лет двести словоупотребление было ограничено в основном только устойчивыми сочетаниями, почём преимущественно множ.числа.

Вердеревский Василий Евграфович - бывший председатель Казённой палаты. из «Альбома фотографий фотографов Карелина, Левицкого, Лейбовского и других»

Вроде как в том же году помер младенцем.

Насколько я помню он был "Очин-Плещеев" (его дед имел прозвище Очи). А Овчиной звали князя Федора Овчину-Телепнева-Оболенского, которого тоже Грозный казнил

Обмотать хоть ветошью, хоть соломой и забить в ножны туго, ничего не выскочит

Морис Леблан в "изуродовании" успел первым. Роман 1908 года: