ShadowUser15

Да, когда книга требует вникать в нюансы, или техническая/познавательная литература - это действительно сложно.

А в чем они спецы? 

Я очень надеюсь что китайцы разработают робо-технику которая будет дешевле убирать, дешевле водить, дешевле штукатурить и т.д.

Может что-то чистит куки ("уборщик мусора", или антивирус "улучшенный") или у браузера включена приватность? Если кто-то ещё за компом и заходит - то можно отдельную учетку сделать.

Нужно отключать. 

А "улучшение" насильным введением этого двухфакторника действительно крайне неудобное.

в безопасности

выключал через ТП - может потом добавили?

У него ещё отпавшая штукатурка странно выглядит: местами это откровенное ДСП... единственный мне известный вариант - это ДСП или панелями, и/или обтянутое дермантином (кабинет директора из 1991 года); местами - что-то вроде "дранки" (из 196Х?) но "не в фокусе". В то что лаборатория глинобитная - поверить не позволяет оттенок "мокрой" глины и вид за окном - не тот климат, частые дожди разрушат здание с такими стенами в таком состоянии почти мгновенно.

Фото из https://author.today/post/700310?c=34928033&th=34928033
Состояние "совсем заброшено" - несколько лет, а вот сколько она просто простояла полузаброшенной - подозреваю что минимум с 2013-2017, тогда в очередной раз "закрутили гайки" контроля и деятельность значительной части мелких лабораторий стала экономически невыгодной даже если зарплату получать "по совместительству", а если судить по "виду" на столе - то с восьмидесятых/начала девяностых, т.к. новьё там только "бытовой" пластик.

Окна - равномерный серый светофильтр с потеками от капель. Если пейзаж с елками - то рамы двойные или тройные. В нижней части и на поперечинах рам мог вырасти мох.

Здоровья!

Внешнее и внутреннее - части одного процесса под названием "жизнь"? 

И зачем терять время за едой - если можно читать книгу :)

Исследование нового - это хорошо, если безопасно :)

ЗЫ: прочитал, загрузился вопросами этичности этики комментирования с учетом взаимовлияния людей.

Аккумулятор менять надо, любят китайцы вместо нормального аккума сунуть откровенный брак в такие изделия.

Причем аккуратно - чтобы потом снова собрать герметично, т.к. влага в корпусе может разрядить аккум. Перегрев на ярком солнце он тоже особо не любит, но это если совсем яркое - 60°+++.

УРААААА!!!!

Я где-то натыкался на ЖЖ где рубились сторонники вот такого варианта АФИ и армянского.

А это смотря по какому гайду единорога рисовать.

Единорог с раздвоенными  копытами — это геральдический единорог, который имеет тело лошади с  раздвоенными копытами, как у козла, а также львиный хвост и часто  козлиную бородку.

https://ru.wikipedia.org/wiki/Единорог

ЗЫ: неканон, но право на фанфик-кросс с ГП имеет!

А это фэнтези или альтернативная история?

За это Слава Думе, самой дуумающей в мире! //закон неконкретный - но это закон.

За конец спасибо, но в целом от произведения очень странное впечатление: сначала это электричка на которой возвращаются дачники с прогулки за звенящими запасами ещё на неделю отпуска, а потом все снимают маски и это демоны которые едут по горящему мосту над бездной на паровозе, а сзади Miðgarðsormr с аппетитом чавкая догоняет.

Т.е. вместо ответа вы решили проявить агрессию. Всё с вами понятно, либеральных взглядов на экономику придерживаетесь?

И какой опыт? Очень врядли что что-то больше старосты группы управленческой направленности. Чувствуется апломб человека которому сказали что начальником быть круто, но забыли объяснить что управленец это сначала профессионал, а потом управленец. 

Таких полно сейчас, именно такие "открепленные секретари" и "гимназисты" разрушили империю и союз. И похоже что вас всё больше в управлении РФ.

Директор заслуживает зарплаты большей чем уборщица если он лучше умеет убирать, секретутить, работать за своего зама и т.д.. А если это просто человек в должности директора - то зарплаты не заслуживает, только премии или штрафа по результатам позапрошлого года с учетом последствий их достижения в прошлом году.

Занес в ЧС чтобы словоблудие убрать из ветки.

Они всеголишь самоноиотборнейшие представители таких хомо как "чиновник". Просто остальных реже транслируют, но там тоже: внедрение новой системы слежки за финансами организаций с ежемесячной отправкой всех проводок на новую систему "не потребует расходов, это будет просто закон"!!!!!!! И это кто-то связанный должностью с компьютером !!!

А сейчас что, не так чтоль? Даже больше стало - тогда одного сьезда, а сейчас партий много, бизнесменов с товарами ещё больше - из каждого утюга "муд-рость" так и хлыщщет. ЗЫ: (я про рекламу, и я на вас посмотрю когда антирекламные программы признают "опасными злобными хакерскими инструментами искажающими художественный образ сайта")

Т.е. опыт "организовать" у вас чисто теоретический.

Вопрос: тратится ресурс "время функционирования биологического обьекта", почему у обьекта А этот ресурс ценнее чем у обьекта Б?

Чиновники, заботясь о выполнении майских указов, тех самых, десятилетней давности, об удвоении зарплаты без выделения денег, начали сильнее давить на директоров. Вот и получается такое. Только до этого - поиздевались ещё несколькими способами директора (которым денег не дали) над врачами имитируя выполнение указов, теперь остатки врачей делают "очередь"... а людишки... авось не все помрут в ожидании бесплатных анализов.

Обычно работаю - средняя по моргу зарплата:

Некоторые отрасли с низкой медианной зарплатой: образование — 50,5 тыс. рублей;культура, спорт и досуг — 51,9 тыс. рублей;здравоохранение и соцуслуги — 56,1 тыс. рублей.

На одну зарплату? Буржуй или обманщик значит, т.к. таких именно зарплат просто нет.

Я технолог мяса по первому высшему, не надо мне ля-ля про качество современного мяса.

А сейчас везде как на собрании, чем этот чатик не партсобрание? Или список новостей? Или домовой чат? Кто не хотел - тот не ходил.

Тогда она была нормальной, бабушка не жаловалась.

А сейчас убогая зарплата, плюс ещё и дикие переработки, т.к. их заставили работать на 2 ставки с соответствующими проблемами от высокой нагрузки.

Что доказывает развал СССР в области зарплаты 99% населения? Про корею промолчу - не владею вопросом, но судя по приросту населения - с зарплатами там сильно лучше чем в южной.

Что прибыльного вы организовали лично? 

Причем прибыльного не за счет эксплуатации работника, а именно за счет придуманного? А директора и прочие организаторы в СССР получали вполне чтобы тут много где вспомнили им это. При куда меньшем риске для жизни даже в "репрессии".

ЗЫ: напомню что лично вполне можно было заниматься различным творчеством и получать куда больше "обычного рабочего", например ученый мог получать деньги "за внедрение" по тысяче в месяц, за авторский надзор, не говоря уже про писателей и художников... не все захотевшие - но это и в капстранах совсем не все.

Странно, мне он показал обратное.

Точнее "идеальный теоретический рынок с идеальными теоретическими специалистами", а по факту - совсем разные лодочки под волнами хаоса в тазике который раскачивают несколько монополистов и реклама.

На мою сегодняшнюю зарплату в НИИ (да, могу предположить что это "полторы ставки" из СССР) сейчас можно купить максимум (цены могли устареть, давно нормального не видел) 46 кг мяса/колбасы приемлемого качества, неприемлемого нашприцованного водой или колбасы из сои - вдвое больше. Но оно мне надо?

Колбасу сравнивать даже нельзя, если про дорогую и дефицитную бумагу тогда только антисоветчики из америки врать могли, то сейчас "пищевые волокна" вполне себе официально в составе.

А про мозги - типа сейчас не заливают ещё интенсивнее и с разных направлений? Вот уж чего стало в 100500 раз больше - это упомянутые "собрания с " которые считают других такими, т.к. они начальники, а другие - подчиненные... каждый раз на "онлайн конференциях" с Москвой познается дзэн и возникает понимание что снизу стучат :(

Про "(не важно каким путём)"(нВКП) Абрамович с Березовским из Англии могут много рассказать. 

А в целом - а что, сейчас что-то поменялось или тогда/сейчас в зарубеже лучше было? 

Хорошего - стало меньше, т.к. нет цели. А вот плохого... жадность она жадность и есть.

Я позволил себе несколько "под углом" отразить сентенцию "Историю пишут победители", с дополнением вида "развитие идёт". Т.е. "из завтра" на нас будут смотреть выжившие и изменившиеся культуры, и будут смотреть "со своей колокольни".

Должны были ученые в закрытых (да и в открытых тоже) НИИ и ПКБ по заданию (гранту) от министерства (например в США этим занимается DARPA, что-то NASA проплачивает, и ещё кто-то), но в реальности им назначили такое финансирование и "показатели эффективности" с "антикоррупционными закупками" что они просто не могли ничего сделать, хорошо если первый отдел ушами не хлопал и в открытую печать не уехало всё. Если интересны подробности - могу описать на примере обычных НИИ, в закрытых - могло быть (и остаться) также, а могло быть лучше... но только если повезло не только с директором - но и с несколькими начальниками сразу.

В том-то и дело: в ЗА-2007 некому развивать технологии. Там людей критически мало чтобы не упасть ниже конца 19 века, если повезёт - то середины 20 века. И "дикие" вложения по человеко-часам в науку (и техно-разведку) нужны хотябы для этого. Но есть опасения что падать в технологиях просто нельзя - сейчас добываются руды такие и там которые было невозможно добыть и обработать тогда.

Рой дронов с ИИ который сейчас запускают китайцы вродебы и не сильно страшнее "стаи" противокорабельных ракет... но вот на технологиях до 2015 года - его не сделать, просто небыло настолько мощных и малоедящих процессоров. А "стаю" дронов с программным алгоритмом, как у ракет - создать можно... но это будет совсем не то что с "тяжелой" нейросеткой может полететь сейчас. Да, можно посмотреть на то что за нейропроцессора создают сейчас для наших производств... и в рамках фантдопа "выпустить" их, но это будет именно фантдоп хотя и непонятный неспециалистам.

А ещё засветка от города.

Светлая память....

Там под нож много чего пошло "заодно", вроде логики не-математической, часть старых текстов в переводе понимается чуть по-другому, особенно с учетом того что "языком науки" и "языком религии" они были непрерывно тысячелетиями. Результат - уже изменения восприятия корпуса философских текстов и изменение целеполагания, постановки задач.

Табл. "изменения структуры" - там местами "штатная" и "списочная" численность не перепутаны? Т.к.

Штатная  численность – это количество штатных единиц, предусмотренных штатным  расписанием организации, включая вакантные должности, и отражает  плановую потребность в сотрудниках для выполнения работ. Списочная  численность – это количество работников, которые фактически находятся в  штате компании по трудовому договору на определенную дату, включая тех,  кто находится в отпусках, командировках или на больничном

Исключение. Но там много других проблем именно в области гуманитариев, которые они решают - но медленно, могут не успеть.

Собственно много где платят "состоявшимся" ученым больше чем доставщикам, но вот меньше - тоже много где. И почти везде - сложно провести в финансирование что-то по масштабу крупнее чем "мелкие изменения", а нужно - менять технологические цепочки, т.е. это оборудование (с 0, начиная с проектов, а иногда - с материалов), расходники, командировки... и естественно - доступ к материалам представляющим коммерческую тайну.

А "начинающим" и "не нашедшим финансирования на исследования" часто платят так:

ЗЫ: сколько лет картинке - незнаю, но в целом с поправкой на уровень цен - РФ не одинока в таком подходе.

История - это список того как делать "ненадо" записанный теми кто делал "как надо". Именно с кавычками.

Не отдельные страны, а все страны. Да, какие-то переманивают ученых зарплатами, в основном потому что научной школы своей небыло и нет.

А сейчас думаете почему евро-БАК и прочие проекты продвигаются со скоростью укушенной улитки? Финансирования в Европе нормального, для нормальной скорости работ нет с 2008 примерно, а проседать начало всё ещё раньше.

Сейчас очень многие технологии начинают утыкаться в "предел", который надо обходить именно силами ученых - но денег на это в свое время не нашли. На систему их обучения и т.д. Системно не нашли. В мире.

Смотрел не раз разное "про науку" - вывод что рулят наукой "в массе", в мире, троечники, если не сказать хуже. Просто на "чиновных" должностях, за счет того что стыдливо называется "коммуникативными навыками". Да, выгод куда меньше чем от других направлений, но им на виллу хватит.

Это сам стиль мира такой - пропитанный безнадежной обреченностью на неизменность хаоса.

Павел Шумил, цикл про дракона - вполне фантастика и даже НФ. Количество - подсчитать точно сложно, т.к. к основным книгам прицеплены литигры (вот что стоило назвать - литРПГ, а не поцифрушки :)) и самофанфики. А уж "захват плацдарма" какой :)

А продолжения хочется, да, почти ко всем перечисленным. Только вот как обеспечить преемственность слога и стиля мысли? Многим современникам уже приходится прикладывать усилия чтобы понять неторопливость конца, а тем более начала, прошлого века, а уж темп жизни двухвековой давности у многих вызывает оторопь.

1) Не все пока. 2) Предварительно перекусил :) 3) Ночь ведь, нужно быть потише :)

В "Спуск - электрический", "На самых первых образцах правда был механический спуск,", "во-первых весила 3,3-3,4 кг,", "Плюс теми же боеприпасами ещё “Пупхены” стреляли." есть некоторые отличия с https://pikabu.ru/story/stankovyiy_granatomet_raketenwerfer_43_pupkhen_8812875 по весу снаряда (Pz. Gr. 4312 весом 2,65 кг.) и спуск другой (Эта реактивная мина аналогична мине противотанкового ружья "Офенрор" и  отличается только длиной и тем, что ее запуск производится не  электрозарядом, а ударным механизмом, воспламеняющим капсюль  метательного заряда).

Это отличия зимний/летний+электроспуск, или что-то другое?

 няяяяямммм!!!

Собственно это всё что нужно знать про зарплаты для молодежи.

Скорее всего химлаборатория накрылась раньше чем остальное предприятие - сначала кто-то совмещал, потом кто-то по случаю покопался в столе выставляя на стол его содержимое - "запасные запасы". Потом "эффективные менеджеры" распродали станки вспомогательных мастерских, оптимизировало закупки и юрлицо стало нерентабельным и обанкротилось. А Завод всё ждал Рабочих медленно умирая. А "эффективные менеджеры" имея красивую запись в трудовой побежали банкротить другие предприятия... покрупнее и повкуснее... ведь работать они не умеют, только эффективно менеджерить.

Мебель из 196Х, а то и сильно раньше, хотя это очень примерно. В семидесятых уже столешницы с пластиком завозили из СЭВ и замки накладные делали, да и петли уже пошли типичные для современной мебели.

И судя по содержимому стола (пластиковые стаканчики) заброшено недавно - до 10 лет?

Те кто хотел и мог - давно ушли в частную. Остальные - или из-за личных убеждений, или из-за того что сами здоровьем не отличаются (пенсионеры и инвалиды, включая тех кто не нашел в себе здоровья оформляться как инвалид), или потому что частных клиник мало, или просто инерция сознания и неспособность подняться и бежать. Или просто накоплений нет искать что-то другое - т.к. от зп до зп, да ещё и всё время занято работой - некогда поискать альтернативу.

При их зарплате? Просто нет сотрудника, причем не одного - а половины. Там и так работают такие персонажи что батарея для ноута пришла мало не пополам сложенная, у рисовальной планшетки очень жесткий угол коробки (4+мм сплошного картона в сумме, не гофры!) был вмят примерно на 4см, это этажа с 3го в бетон его нужно кидать!!!

Это как в Китае - они пообещают что угодно, но приедет только то за что оплатили, так и тут: качественная работа за недорого "это фантастика", банально потому что помимо труда - есть ещё такие ресурсы как время и накладные расходы.

Их встретит именно это. Причина? Мелкая ошибочка: когда Указы Президента оглашались, лет 8-10 уже тому как, про удвоение зарплаты, к ним не приложили финансы. В результате чиновники спустили ответственность на самый нижний уровень без какого-либо финансирования... 

ЗЫ: собственно оно и раньше так было, и тогда при повышении зарплат на 5%, сокращалось 5% людей по финансированию (не путать со ставками - директоров и замов не сокращали).

В результате описанное - это типичная ситуация. 

Врачи и учителя работают на 2 ставки или не работают, т.к. это отчетность ухудшает. С ученых требуют зарабатывать самим и уже угрожают директорам выговором... Впрочем есть много вариантов: организовать очередя уровня "или платишь за прием или отработать день при 38,5°С тебе проще, т.к. в чихающей очереди ты проведешь 4++ часов.", "в платной клинике зуб делают за 15 тысяч за 1 прием, в бесплатной за 8, за 3 приема. 8*3."

ЗЫ: естественно "обслуживающие" спецконтингент клиники таким не страдают - т.к. у них есть договор с дополнительным финансированием и гранты.

ЗЫ2: недофинансирование и требования - много всякого чудного вынуждают делать директоров, например увольнять старых специалистов, ибо норматив по возрасту есть, а денег молодежи платить за работу - нет.