Шелегов

Как же он селедку без водки ел... Тоись барабан проворачивал? :)  

Это нормально. Вот если бы они при этом нервничали... :) 

Очень хорошее фото. 

А ведь в каких-то конструкциях и нажатие на курок может быть не бессмысленным занятием. :) 

Да, от обложки аж олдскулы свело. :) 

Обложка просто караул... 

После такого читать просто бессмысленно. Может с химией у автора и хорошо, но с историей просто пипец... 

Вряд ли... 

Я вообще про схожую ситуацию. Вика в этом плане такой себе источник. Но это личный выбор каждого, конечно. :) 

Лучше смотреть не Вику, а  скачать пару типовых должностных инструкций и сравнить. Ну или хотя бы посмотреть описания из вакансий. 

У них довольно специализированная работа. Но надо учитывать ещё то, что называют зачастую штатные позиции как попало. 

Ну... Как бы, даже классическое "Москва, сожженая пожаром французу отдана" не намекает а прямо говорит что и как. :) 

И нынешний функционал товароведа и мерчандайзера  отличаются. 

Самим мерчандайзерам хочется денег. Как они называются вопрос даже не пятый...

Совершенно верно - меняются реалии возникают  новые профессии и возникают новые названия. При этом могут оставаться и старые и не надо их лишний раз без надобности перелицовывать. Пусть остаются  извозчики, а не водители кобылы. :) 

Медбрат получивший диплом по специальности сестринские дело. :) 

Ну и мерчандайзер совсем не то, что товаровед. 

Графинчик сын графина. 

Воронок -это детёныш ворона. А воронка - вороны. 

А воронка - детёныш вороны. :) 

Как это, интересно, тренерка затесалась в ассоциацию тренеров? Ей надо было в ассоциацию тренерок и коучерок.  Да и ассоциация лого терапевтов и аналитиков, а не терапевток и аналитичек. :) 

А маленький сын - график. :) 

Не... Она может быть зайчихой даже если без зайца. Так что это,  скорее, профессиональное - как ткачиха или повариха. :) 

Вызывает интерес вот такой еще разрез: почему зайчиха, а не зайчица, например? :) 

1. Не за что извиняться. 

2. И даже мыслей не было таких. 

Соболезную. 

Пример нерелевантный. Слишком много за кадром. 

И чем ваш пролог не понравился редактору, интересно? 

Первая хороша. Вторая - шлак проходной, пучок за пятачок. 

Премного благодарен. 

А они читать не умеют. :) 

приходят и требуют обслужить

Повесить на входе дисклеймер про самообслуживание. :) 

Как минимум одна вот прям обсуждается. :) 

А так то порывшись в истории вполне себе можно нарыть отказов от шикарного предложения стать наложницей. Причем даже без мутных планов стрëмных тëток. :)

Ещё больше можно найти примеров когда работяги или маргиналы посылали нахрен вышестоящих. Этого добра вообще пруд пруди. 

Но вы же прям чуть ли не на личный опыт ссылались. Ну так приведите хоть какой пример не надо  даже с принцем.  :) 

В том то и дело что такая мотивация не работает на длинной дистанции и там, где нужна добросовестность. Ещё меньше она гарантирует лояльность исполнителя. 

Ну, в обсуждаемой ситуации руководства нет. Но таки да , просрав ключевую незаменимую фигуру, просрали и все полимеры. 

Не помню этого эпизода, но почему-то уверен что у Грефа от поездки с  конкретным таксистом не зависело дойдет ли Пригожин до Кремля. :) 

Нельзя сказать ты будешь фавориткой.

А они это сказали.  :) 

Ой а это как? А это куда?

Ну конечно, Цири даже в слова такого не знает. :) 

Ты будешь важной матерь.

А я не умаю.

Вы действительно не понимаете в чем фишка? :) 

Но вы же хотели уговоры. Вот это и были уговоры. Будешь фавориткой!

Ну, т.е. то, что и говорилось с самого начала - не умеют уговаривать и мотивировать. 

Камеры пыток у него не работают. Пойду топор палача выкину.

Лучше приведите пару успешных кейсов из этой области. Очень интересно будет почитать. Не обязательно даже из вашей личной практики. :) 

если Анджей Сапковский бы это прописал, кто сказал, что его слова абсолют

Ну да, ну да... Пошел он нахрен этот автор текста. Мы лучше него знаем чио там и как. :) 

Так нету абсолютизма у Сапковского. Только-только Нильфгаард начинает к нему подходить и то.... 

А так-то махровый феодализм с взаимными обязательствами. 

Это если рассматривать в ключе феодализм-абсолютизм. :) 

А что касается соглашается или тебе отрубят голову - это работает если нет альтернатив. И ситуация полностью под контролем. И не грозит внезапный нежданчик в виде яда/кинжала а то и просто топором/мечом за ущемление вольностей и излишнее тиранство в зависимости от того, кому голову рубить собрались. :) 

Всегда баланс, всегда кнут и пряник. Иначе всё довольно быстро заканчивается сменой власти. 

Нет, конечно. Это работающая стратегия и работающая много где и вполне распространённая. Но работающая в узких специфических рамках. Что я и уточнил. 

Ну, вам, конечно, видней про камеру пыток, я с таким на практике не сталкивался, поэтому не берусь судить... :) 

Такое впечатление что вы немножко не прочитали текст, который обсуждается.  Там проблема в том, что люди с конкретной профдеформацией столкнулись с нестандартным случаем в непривычной для себя обстановке и закономерно облажались по очевиднейшим причинам. 

Про камеру пыток и другие формы принуждения - это очень плохо работает когда нужен надежный добросовестный исполнитель на долгий срок. Тем более в таком тонком деле как фаворитка и мать очень важного ребенка. Причем действующая на стороне. А если ещё и нет заложников то дело вообще плохо.   

Причем это вполне очевидные вещи. Настолько очевидные чио я удивлен тому, что такое вообще всплыло. Потому что, повторюсь, обсуждается конкретный кейс, а не абстрактно сферическая сова на вакуумном шаре. 

У них целая школа педсостава-дрессировщиков, не считая всего магического сообщества с его культурой. 

Только здесь уникальный случай. Где дрессировщик не поможет от слова совсем. Потому что Цири из другой системы ценностей, с другой мотивацией и с другим практически всем. 

Это не юная ученица или даже молодая ведьмочка, которой старшие сказали делать и та делает потому что сама уже себе расписала все преимущества которые получит и которая не видит других альтернатив. Здесь совсем со стороны человек. Причем незаменимый, ага. 

Я же специально написал "с незаменимым вот здесь и сейчас ключевым исполнителем". Не считая того, что пытать/убить/пугать ключевого исполнителя сложного плана от которого требуется больше чем разовое простое действие идея откровенно хреновая. 

 обещать срезать отпускные.

Угу-угу... Вот так это и работает, ага. С ключевыми исполнителями... От такого обычный быстрозаменимый офисный планктон радостно подосрав на прощание убегает в припрыжку а потом еще долго кидается какашками в репутацию. 

Директор цирка лох. Конь смел.

Да именно. Директор лох, потому что изначально не завел дрессировщика. Который заодно объяснил бы ему границы за которые дрессировка не может выйти в принципе. 

Может какая-то сферически идеальная иерархия в вакууме так и работает. А а реале когда припирает большой босс идет и лично уважительно договаривается с незаменимым вот здесь и сейчас ключевым исполнителем. Потому что иначе ключевой исполнитель либо пошлет босса либо подгадит. 

Насчет 0 шагов в цепочке - да, обычно существует целая цепочка иерархическая. Но в данном случае она специально проигнорирована. Потому что это хитрый секретный план о котором никто не должен даже догадываться и не должно быть никаких промежуточных звеньев. Вот только, как часто и случается в подобных ситуациях, вылазит вот такая лажа просто от неумения коммуницировать. 

Это уже будет "договариваться". :) 

Естественно. Так себя ведут с теми, кто уже попал к ним и которым условно говоря некуда деться, ну и которым легко найти замену. 

Смишно. Особенно если посмотреть как постоянно кочевали вассалы от сеньора к сеньору. Или отечественные варианты как от князя к князю или вовсе на Литву и обратно. :) 

Угу, но, как говорится, есть нюанс. 

Что работает в узко-специфических условиях совсем не факт что будет работать за их рамками. Скорее наоборот. :) 

В этом плане есть замечательный пример того, как разные еще молодые "военные пенсионеры" адаптируются к новым реалиям когда попадают на работу в гражданские структуры. 

Не все чародейки. А верхушка, которая практически не общается с низами. Наглухо оторванная от реалий жизни. У них коммуникативные навыки деформировались а то и атрофировались за ненадобностью. Т.е. договариваться они могут попытаться, но исключительно с теми, кого считают примерно равными или заслуживающими этого. 

А тут их переклинило. Как это какая-то соплюха ничего из себя не представляющая  с их точки зрения не хочет встраиваться в их модель мира. 

Yup. 

А это вообще читерство. :) 

Притащили детсадовца, что побил другого детсадовца. И вы такой. Блин тут надо договариваться

Вот типичнейшая ошибка. А "детсадовцу" насрать на ваши большие дела и хитрые планы. Ему важнее его беды и переживания. И он в ключевой момент просто пошлет всех и сделает как сам считает нужным. 

Если руководитель этого не понимает - это очень плохой руководитель. И чародейки как раз демонстрируют что они очень хреновые руководители. Особенно если не уяснить себе такой базы за овер 200 лет. :)