Евгения Закревская. Феминитивы и программирование

Статья отсюда.

Камингаут. Почти. Я не люблю феминитивы. Это, по-моему, уже все знают, особенно редакторы, которые периодически пытаются исправить в моей прямой речи адвокатов на адвокаток и т.д.

Вопрос — почему. Мне казалось это очевидным, но оказывается нет… Дело не в милозвучности и не в непривычности. На самом деле — все просто. Феминитивы ломают мой алгоритм общения, восприятия людей и навязывают определенные отношения и оценки, которые я не хочу давать, и в которые я не хочу вступать.

Что собой представляет язык? — это код для передачи информации. Как язык программирования. И с помощью языка — ты строишь алгоритмы и взаимодействуешь с миром и с другими носителями этого языка. Не только с ними, но с носителями в первую очередь.

Хорошая программа (алгоритм) отличается от плохой тем, что за минимальное кол-во времени и с использованием минимального кол-ва памяти доносится ЗНАЧИМАЯ информация. Т.е. хороший код должен иметь четкие короткие обозначения (слова) для объектов с одинаковыми ЗНАЧИМЫМИ признаками и разными незначимыми.

Классификация объектов по признакам по уровню значимости должна быть максимально адекватной — наиболее значимые для конкретной цели признаки — наиболее короткие обозначения — менее значимые — более длинные обозначения. Для объектов с одинаковыми значимыми и различными незначимыми признаками обязательно должно быть ОДНО короткое название.

Так вот при профессиональном общении первоочередной значимой является следующая информация об иных участниках этих отношений в т.ч. и о собеседнике:

— профессия;
— уровень квалификации
— опыт, знания, специализация
— отзывы и т.д.

Информация о том —
— мужчина это или женщина;
— в браке они или нет
— геи, натуралы и т.д.
— какого цвета у них волосы
— какой они национальности
— какую религию исповедуют,
значимой НЕ ЯВЛЯЕТСЯ.

Более того, эта информация для меня является ЛИШНЕЙ. Часто она является лишней не только в профессиональном общении но и в принципе. Мой первоначальный алгоритм взаимодействия с людьми не зависит от этих факторов в 90% случаев. Исключения конечно могут быть, но для них не нужно придумывать отдельные слова (код).

Фактически использование феминитивов — это создание различных первичных кодов для мужчин и женщин — профессионалов и уничтожение общих обозначений профессиональных субъектов без привязки к полу. Т.е. такой признак как ПОЛ в алгоритме общения (языке) — в т.ч. и профессионального ставят выше всех остальных ЗНАЧИМЫХ признаков. И это меня убивает.

Т.к. по логике существования этих кодов, у меня (у всех) должен быть РАЗНЫЙ алгоритм общения — с женщиной и мужчиной-адвокатом, с мужчиной и женщиной директором, с женщиной и мужчиной депутатом и т.д. СО СТАРТА общения. И даже ДО начала момента общения. Должно быть РАЗНОЕ, ОСОБЕННОЕ отношение к мужчинам и женщинам-профессионалам. И в целом — к мужчинам и женщинам. Что поле для взаимотношения с ними как с ЛЮДЬМИ, взаимоотношения ИНТЕЛЛЕКТОВ без привязки к полу, сведено на нет.

Вот поэтому меня так раздражают феминитивы.

Это в конечной перспективе приводит к цементированию существующих сексистских штампов и появлению новых. Блокирует, равноценное полноправное общение — как профессиональное, так и просто интеллектуальное и обычное человеческое общение.

Наносит эротический оттенок на все, что движется, работает, живет.

Я знаю, что это мало что изменит. Но тем не менее зафиксирую. Что считаю полным идиотизмом искажать и усложнять (де факто эротизировать) алгоритмы общения — чтобы сделать видимыми женщин в профессиональной сфере. Потому что эта «видимость», достигаемая таким примитивным способом порождает нерелевантное выделение женщин и как следствие — искаженное, ненормальное отношение к женщинам и в профессиональной сфере и вообще.. Фактически закрепляет и усугубляет дискриминацию.