Почему старшие коллеги ненавидят молодых учителей

За последние сутки на портале появилось несколько созвучных постов на тему проблем образования и того как несчастных бюджетников заставляют делать всякие гадости. И я решил дополнить их своим старым блогом, который в целом актуальности не утратил, и так: почему старшие коллеги ненавидят молодых учителей? На самом деле ситуация будет схожей в любых бюджетных отраслях от больниц до администраций.

Для начала расскажу одну историю, так разозлившую возрастных коллег в дневной школе.

Диспозиция: учительская, после окончания первой смены. В пять часов в этот день должен состоятся педсовет (почему в пять вопрос не ко мне), диалог происходит в 14.00 (примерно), герой «молодой» историк -- 32 года.

Он (посмотрев на часы): Ну, всё, всем до завтра.

Завуч: Не до завтра, а до вечера -- в пять часов педсовет.

Он (изображая непонимание): И что?

Завуч: Вы обязаны присутствовать!

Он: Моё рабочее время закончилось, я иду домой (закрывая за собой дверь).

Не подумайте, речь не о разгильдяе и тунеядце, отличный специалист, дети хорошо сдают ГИА (ЕГЭ), побеждают в олимпиадах, даже родители в большинстве его работой довольны, но вот коллеги…

Половина педсовета брызжа слюнями была посвящена его «недостойному поведению», припомнили многое.

Завуч возмущена: «Я ему говорю: «Вам нужно провести предметную неделю». А он мне нагло так заявляет: «Мне не нужно, это Вам нужно, Вы и проводите.»

Директор добавляет: «Я ему летом говорю, пишите заявление, что вы согласны на отзыв из отпуска для выхода на проведение ЕГЭ, а он мне: «я не согласен, с чего Вы взяли?», и 18го числа [его отпуск начинался 17.06] выключил телефон! Вы представляете! Он не брал трубку до выхода из отпуска!»

Другой завуч: «Я с него требую отчёт о прохождении программы до 20го мая, а он говорит: «год заканчивается 25го, и последний урок у меня тогда же», я ему: «так ведь я должна сдать отчёт в ГОРОНО до 25го, что бы они успели свести свои отчёты к 1му июня для министерства!», а он мне, представляете: «это проблема Ваша, ГОРОНО и министерства, а у меня занятия заканчиваются 25го мая и я не стану подделывать документы»…

Основываясь на этом примере, вот вам несколько пунктов за что старшие коллеги недолюбливают молодые кадры:

1. Они отказываются работать бесплатно.

2. Они отказываются делать работу, не прописанную в трудовом договоре.

3. Они отказываются работать на выходных и в отпусках.

4. Они не берут телефон в личное время (вообще).

5. Они не исполняют распоряжения без письменного приказа.

6. Они не унижаются перед руководством.

Ну ладно, скажите вы, можно понять за что их ненавидит руководство, но рядовые-то учителя тут при чём? А вот при чём!

Если он не сдаёт отчёт, завуч перевешивает его на Марьиванну, если не выходит на ЕГЭ (у него отпуск), то за него выходит Надеждавасильвна, если не проводит предметную неделю, то она ложится на Натальюпетровну. А они – пенсионерки советской закалки, они не могут ослушаться приказа, и вообще для них «быть учителем – это призвание», потому что «нас так воспитали».

Так о чём это я? Тем кому в 1991 году было 22, сейчас 51, но большинство гораздо старше, ещё лет 5-10 и их не останется совсем. Передавать эстафету отчётов станет некому, вызывать бесплатно из отпусков и после работы на исполнение хотелок министерства будет некого.

Вы представляете с каким грохотом навернётся вся эта виртуальная пирамида идиотизма начальствующих и унижения подчинённых?