Про "успешных менеджеров" и трудовой саботаж

Решил на досуге почитать про главного яблочника (и нет, я не про Явлинского). Что тут сказать - тусуйся в ашраме, просветляйся, останавливай мысли и открывай третий глаз - а потом кидай своих лучших друзей на деньги. И так у них всё. 

Именно поэтому (и ещё задолго до прочтения этой статьи) я питаю патологическую ненависть к подобной публике, и не зову её представителей иначе как "дредастыми ушлёпками" или "трёхглазыми ебанатами". А про мой личный опыт и банку фасоли я расскажу в следующий раз. ) 

За свою трудовую жизнь я повидал немало подобных "администраторов-распределителей". По сути, это просто паразитическая прокладка между заказчиком и исполнителем. Но эти ребята думают иначе. И мало того, что они считают нормальным брать себе 30-50% выделенной суммы заказчика за свои "услуги", так ещё и плачутся до последнего - "ну нет там больше денег, больше не заплатят!". А потом ещё и оказывается, что деньги задерживают: "Да у них там какие-то траблы с банком, не могут обналичить...". Но при выходе прямо на заказчика выясняется, что деньги давно переведены, а этот гомогеи просто делает голову, тупо положив их себе на карман... 

Оказавшись в подобной ситуации, мы с Ваней, моим лепшим корешем, работая тогда на шабашке по перестилу кровли на одном из домов на Петроградке, рассудили по-пролетарски просто: "Нет ножек - нет мультиков!". И закопали в керамзитной отсыпке на чердаке оба два вальцевателя для кровельных листов - каждый стоил не то 10, не то 15к. И это было больше, чем причитающееся нам. 

После этого консенсус был найден в рекордные сроки. Естественно, когда нам упали наши кровно заработанные, мы по телефону рассказали возле какой по счёту опоры конька следует искать зарытый инструмент. 

И весь цимес в том, что это полностью рабочая схема. И даже заявление на нас писать этим псам было бы себе дороже. Потому что, фактически, мы ничего и не украли. Мы спрятали. Чтоб посторонние лица не посягнули на дорогостоящий инструмент, ага. 

Ибо, если бы они пошли в ментовку, то мы пошли бы в прокуратуру, и там, между прочим, пояснили, как на объекте обстоят дела с охраной труда. И нам бы не было ничего. А заказчику влепили бы штраф эдак в 200-300к. И это самый оптимистичный расклад. Потому как нам даже нарядов-допусков не выписывали, лол. 

Что, вы не знаете что такое наряд-допуск?
О, ребята, это альфа и омега трудового законодательства. Это вещь, без которой, по-хорошему, нельзя ни вздохнуть, ни пёрнуть. И это та самая вещь, на которую в первую очередь смотрит трудовая инспекция и прокуратура при несчастном случае.

Кстати говоря, мужики на курсах по безопасной работе на высоте, куда меня отправила нынешняя контора, тоже рассказывали несколько подобных историй - всегда приятно иметь дело с практиками. Но там они даже обходились без трэша, который устроили мы с Ваней - им хватало пугалок знанием Трудового Кодекса. Это очень грамотные ребята. 

Вот вы знали, например, что строительные каски - нифига не вечны, даже без упавшего на них кирпича, и идут под списание просто по износу больше некоторой глубины царапин на них? А знали, что обвязки промышленных альпинистов, засранные краской, аналогично, должны списываться тут же, потому что любой производитель альпинистского снаряжения заранее не гарантирует требуемую механическую прочность своего снаряжения при попадании на него любых органических или неорганических реагентов? И это, вообще-то, разумно - человек, болтающийся на высоте более нескольких метров, какие бы работы он не выполнял, на минуточку, рискует своей жизнью.
Чем кончается "а, да похер" вы можете посмотреть в легендарном видео с обрушением СКК в Питере. Не будьте такими же мудаками, умоляю. 

Вот и я не знал. Но да, за всё это можно хорошенько вздрючить работодателя. Вы, возможно, даже не представляете, за что, в принципе, можно вздрючить работодателя (спойлер - очень за многое). В этом месте я слышу крики с галёрки логистов и офисных работников - "нас вроде и не ябут, но всё равно всё не айс! что делать-то?!". 

Что-что? ТК читать, например. И профильные документы. Там всё есть. И существует 90% вероятность, что работодатель действует не по ним. Сношайте его полностью. 

Поэтому бояться не надо. Отстаивать свои трудовые права - не стыдно. Да, иногда трудно, иногда - больно, но иначе здесь ничего хорошего и не вырастет. Любой работодатель не так уж крут, как выглядит. Проработав даже некоторое время, вы уже понимаете его слабые места, физические или правовые.  

И поэтому я никогда не понимал людей, которых где-либо кинули на деньги, и они такие: "Ну чтош, селява такова...". Да е-ть вас в рот! Вы на кухнях и в курилках ругаете Путена, а сами даже не можете получить то, что заработали своим трудом у кого-то мудака? Серьёзно? И зачем вы тогда живёте? 

Лично я не признаю примата частной собственности над здравым смыслом. Потому что меня так учили: в начале - человек, всё остальное - потом. И святость частной собственности здесь работает, пока работает общественный договор - "я, наёмный работник, продаю тебе свои знания, навыки, и время, а ты мне за это платишь". Когда вторая часть сделки ломается (ты сделал, а тебе не заплатили, заплатили меньше, или обещают заплатить позже), то это повод положить болт на чужую частную собственность, и сделать всё, чтобы получить свои деньги. 

Начать, разумеется, стоит с правовых методов. Если это по каким-то причинам не работает, тогда приходит время "итальянских забастовок" и саботажа. Если и это не принесло плодов, то стоит перейти к прямому действию - всегда можно что-нибудь сломать, что-нибудь украсть, да хоть насрать начальнику на стол - деньги, которые вы заработали своим трудом, не должны вот так просто осесть на кармане у какого-то "хозяина жизни". Даже если получить их не выйдет, нужно сделать всё, чтобы у мудака "остался осадочек". И если все будут рубиться за свои честно заработанные, как собака за кость, то "хозяева жизни" начнут уже думать - а так ли уж много профита будет в том, чтобы кинуть вот этого чушка на зарплату? А вдруг чушок окажется с зубами? Не, лучше уж честно заплатить... 

По моему разумению, только так и можно превратить всех этих мразей родом из "святых 90-х", продолжающих жить по своим ущербным понятиям, в цивилизованное гражданское общество. И да, нецевилизованные методы тут отлично работают. Впрочем, если вы считаете, что методы "Вандерзина", "Вилладжа", или SJW работают лучше, то дерзайте. Потом сравним результат.