Если бы я был издателем, то не работал бы с новыми авторами, самотёком и конкурсами вообще:

Я бы собрал ограниченный пул проверенных продуктивных авторов приемлемого качества и работал бы только с ними - каждый год каждый такой автор писал бы по одному роману, и все силы, средства и связи издательства были бы брошены на раскрутку и продвижение этих романов - через соцсети, через рецензии известных критиков, через присуждение громких премий, через рекламу в самих книжных магазинах. Хорошая обложка, видео-буктрейлер, аудиокнига, тираж нормального размера - полный пакет.

И если кто-то этих авторов из пула выбывал (умер, спился, свалил к тем конкурентам, с которыми я ещё не успел слиться), я бы объявлял кулуарный конкурс на замещение вакантной должности продаваемого автора среди проверенных авторов запаса - влачащих помоечное существование без гонораров, тиражей и нормального продвижения, и после строжайшего отбора кооптировал бы неофита в пул - громким дебютом, с раскруткой, рецензиями, престижными наградами как из ведра, в общем, подтянул бы по уровню легендарности до остальных участников пула… а остальных запасных и новых авторов бы продолжил игнорировать. Хороших авторов много не бывает, потому что их много и не нужно. Как вам такое? Мои фантазии даже близко к реальности не подобрались?