Жёсткая посадка

Блог о буднях тружениц секса вызвал бурный интерес аудитории - с той точки зрения, что писателю любая информация из первых рук может быть в творчестве полезна. Если честно, то не поняла ценности полученной информации - ничего за пределами более-менее общего знания нам не поведали. Ничего такого, чтобы закатить глаза и воскликнуть:

- Ну, надо же! Какое откровение! Никогда бы не подумала!

Да, парочка бытовых деталек есть - для тех, кто собирается творить в этой тематике. Ну, раз уж интерес есть - нужно его удовлетворять. Именно с этой точки зрения готова предоставить заинтересованным дополнительную информацию по теме. Основанную исключительно на личном опыте. Но немного с другой стороны - работодателя, проводившего собеседования с сонмом претенденток на самые различные офисные должности. В том числе и очень похожих на преподнесённый нам образ: красивых, очень ухоженных, слегка (или не слегка) вульгарных, и смотрящих на окружающие мир с некоторой снисходительностью.

Сразу скажу, что про мораль и прочие надстройки не будет ни слова. Мои представления о жизни, этике и морали с точкой зрения Эмилии и многих комментаторов не то, чтобы расходятся - они параллельны. Но они имеют полное право на свои воззрения, а я, в той же мере - на свои. Поэтому -  голая практика и экономика.

Перечислю основные проблемы кардинальной смены вида деятельности, которые вылезают и на собеседованиях, и в первые дни работы.

1. Физиологическая

Сводится с резкому изменению режима сна/бодрствования. Пример из другой профессиональной области, но показательный.

Сманили мы как-то к себе в фирму водителя из гаража Минобороны. На зарплату в 3 раза больше. Мужик - обалденный. Машины в порядок привёл, остальных водителей построил, всё во время... Через два месяца приходит: мол, увольняюсь.

Спрашиваю - чем обидели, может, зарплату прибавить? Отвечает, что всё супер, и зарплата, и бесплатные обеды, и коллектив, но вот режим работы...

Выяснилось, что последние пять лет работал он в режиме сутки через двое. Первые недели ежедневной работы мучился страшно, но думал, что привыкнет. Нет, только хуже стало: головные боли, сонливость, злобность. Так и ушёл обратно, на привычный график.

Описанный в блоге режим работы меняет суточные ритмы. Разумеется, можно свой организм побороть, если очень уж припрёт - но первое, достаточно долгое время, и самому человеку, и окружающим придётся сложно. И чем больше был стаж в предыдущем графике, тем труднее будет менять ритм. 

2. Интеллектуальные

Мозг, как и любой другой орган, можно и нужно тренировать. И если его на несколько лет оставить без работы, ограничив несколькими стандартными алгоритмами, набрать прежние обороты очень и очень сложно. Не имеет значения, чем ты эти годы занимался - оказывал секс-услуги, или сидел с детьми, или занимался домашним хозяйством/светской жизнью. Способность к аналитическому мышлению падает.

Некоторые шансы на успех есть у студенток, которые совмещали учёбу с данным видом деятельности. Но тут всё зависит от их соотношения и целей обучения: для получения профессиональных знаний или просто диплома. Т.е. как часто включается мозг, и насколько интенсивно работает.

Ситуацию осложняет отсутствие привычки к продолжительному интеллектуальному усилию. Из-за этого через два-три часа внимание рассеивается, совершаются ошибки, и общие результаты деятельности - ничтожны.

3. Внешность

К личным данным не имеет никакого отношения, а связано исключительно с иностранным термином overdressed.

Много лет работала в крупнейшей международной аудиторской фирме. Девушек трудилось там много. Зарплата по постперестроечным временам была огромная, одевались девушки достойно и дорого, да и внешностью большинство обижены не были.

Периодически менялись секретари - в основном потому, что заканчивали свои вечерне-заочные институты и переходили на профессиональные должности, иногда уже на уровне 4 курса.

Естественно, набирали новых. Так вот, девушек "из профессии" или около неё, было видно почти сразу. Всегда чего-нибудь "чересчур", включая специфическую грациозность движений. На моей памяти ни одну на работу так и не взяли.

Со временем навык нормально одеваться и вести себя может быть наработан. А может - и нет.

4. Профессиональные навыки

С этим - беда. Если и есть - то слабые, неуверенные или давно забытые. Плюс к этому - отсутствие привычки к длительной однотипной работе.

Наверное, не подвиглась бы на сей монументальный труд, но прозвучала история о том, как 35-тысяч-в-месячные дамы с завистью и ненавистью смотрят на прекрасную пришелицу. Должна разочаровать: это не совсем так. Вернее, совсем не так. Смотрят недовольно или даже злобно в основном потому, что работает новенькая в большинстве случаев плохо и медленно. За ней приходится исправлять, доделывать и переделывать. 

Со временем навыки могут быть наработаны, привычки выработаны, и ценность такого работника возрастает до приемлемого уровня. Но не все на это способны. Поэтому достаточно часто такие сотрудницы идут на совмещение предыдущей и нынешней профессий.

5. Совмещение профессий

В докризисные времена это был достаточно удачный вариант.

Лично наблюдала как не прошедшая у нас девица - реально, очень красивая - через неделю пристроилась в нашем же здании в среднего размера фирму. Секретарём генерального директора, известного любителя женских прелестей. Дополнительные служебные обязанности не скрывала, а, наоборот, крайне ими гордилась. На нас, замученных работой, смотрела с презрением и уверенностью, что мы завидуем. 

Счастье продолжалось около полугода. А потом - нет, поменяли её не на свежую и на всё согласную красавицу. А на элегантную, но страшноватую тётку под полтинник, профессионального крутого секретаря. Которая на себя ещё и кадровое делопроизводство взвалила. Что в условиях кризиса и массовых сокращений было очень актуально.

В "жирные" годы таких мест было достаточно. Обещала не затрагивать вопросы морали, поэтому оценивать подобных работодателей не буду. Просто отмечаю, что они есть. В нынешней не самой простой экономической ситуации пахать требуется за троих, поэтому "совместительное" трудоустройство осталось только в организациях определённой формы собственности, в которых вопрос эффективности их деятельности и финансовых ресурсов не стоит.  

Но там - другая проблема. Учитывая уровень конкуренции, из толпы красавиц будет выбрана та, которая способна хорошо работать по специальности. Дополнительные умения и гибкие моральные принципы являются не основными факторами отбора, а лишь дополнительными плюсиками. Которые, действительно, могут склонить весы в нужную сторону. Т.е. диплом+стаж по специальности - хорошо, но диплом+стаж по специальности+секс - намного лучше.

Это всё кризис виноват!

А теперь - история мягкой посадки.

В какой-то момент на секретарское место взяли бывшую модель. Среднего уровня, но со съёмками в нескольких рекламах и даже ролью в каком-то сериале (пятой подруги в седьмом ряду). На первое собеседование она пришла в том самом стиле "чересчур", но чуть-чуть, совсем капельку. На второе - идеально вписавшись в стиль. Взяли, впечатлившись дипломом серьёзных секретарских курсов, бумажками об изучении основ бухучёта и чего-то компьютерно-навороченного, а также вполне пристойным английским. Ну, разумеется, и внешностью. Практически идеальной. По сравнению с ней предыдущая кандидатка казалась дешёвкой.

Хотя, наверное, так оно и было. Не знаю, чего в её предыдущей работе было больше - хождений по подиуму или эскорт-услуг. Она не распространялась, а мы не спрашивали. Но, если что и было, то, видимо, на уровне, отличном от пятитысячного проходного двора борделя.

Единственное, что девушка рассказала - к уходу она начала готовиться через год после прихода, когда поняла, что до вершин модельного бизнеса не поднимется. Отсюда и всяческие курсы, и английский. Сейчас вот в институт будет поступать, заочный. Да, тяжело, да, денег очень заметно меньше. Но зато и перспективы есть.

Перспективы действительно оказались хорошие: через год из общего секретарского пула перешла на место секретаря партнёра, а через полтора выскочила замуж за залётного юриста из Канады. Доучивалась уже там. Правда, пришлось срочно осваивать французский, потому что увёз он её в Монреаль.

Так что шанс успешно расстаться с профессией, имеющие достаточно серьёзные возрастные ограничения, существует. Но не очень большой. И поймать его достаточно сложно.

Надеюсь, что эти грустные истории из жизни помогут кому-нибудь ещё лучше постичь реальность.