Из разговоров с редактором

"Есть у меня знакомый редактор в книжном издательстве..." С этих слов обычно начитается история успеха, ведь если у автора есть знакомый редактор, то автору вроде бы нет проблем издаться. Но в моём случае не помогло. Я показывал своему знакомому редактору текст ещё в процессе работы. Редактор сказал: "Увы, не формат нашего издательства, так что пиши, как пишется, потому что в формат всё равно не попадёшь".

Тем не менее мы с этим редактором продолжаем общаться и он иногда жалуется мне на жизнь. Особенно после совещаний у руководства. А сегодня было очередное совещание с главредом.

Началось оно, как всегда, с опозданием, потому что к главреду внезапно пришли очень важные гости, и главред устраивал им экскурсию по издательству. Важные гости всегда приходят внезапно, и всегда в то время, когда назначено совещание. Так что оно всегда сдвигается на час-два, но к этому уже все привыкли.

Когда совещание наконец началось, главред объявил, что настали тяжёлые времена. Он всегда так говорит. Если верить старожилам, тяжёлые времена для издательства длятся уже не первое десятилетие. Примерно с 2008 года. Всё это время хорошо никогда не было. Было терпимо, плохо и очень плохо. Сейчас очень плохо, потому что из-за войны у людей пропало всякое желание покупать книжки. Последние два месяца сильный спад продаж.

Далее главред сказал, что нужны новые идеи по поводу новых серий, чтобы подстегнуть продажи. Он всегда так говорит на совещаниях. А редакторы не дураки. Они помнят три правила редактора: "Не торопись предлагать новые серии. Если начальство забыло, что нужны новые серии, не напоминай. А если начальство настаивает, предлагай так, чтобы твоё предложение не приняли, ведь если примут, то тебе же эту серию и вести, а зарплату тебе никто не прибавит". 

Редакторы получают зарплату 35-40 тыщ и выпускают в среднем 4-6 книг в месяц. А в советские времена редактор делал одну (одну!) книгу несколько месяцев. Так что не надо удивляться, что у современных книг качество упало. Как нормально сделать книгу, когда у тебя на неё 5 рабочих дней? И это в лучшем случае!

Закончилось совещание не совсем обычно, потому что в этот раз руководство прямо сказало редакторам: "Вы саботируете работу!" Обычно оно так не говорит. Редакторы, естественно, возмутились, все поругались и разошлись.

Редакторы ведь не дураки. Они понимают, что российская книжная индустрия это "Титаник", который уверенно идёт ко дну. Поэтому не надо бегать по кораблю, пытаясь что-то сделать. Силы надо экономить, ведь после гибели "Титаника" придётся как-то выплывать. А выплыть сможет только тот, кто не выгорел, то есть сохранил желание работать и более-менее здоровую психику. Когда делаешь даже 4 книги в месяц, то не выгореть довольно сложно.

Большинство тех, кто сейчас руководит индустрией (владельцы издательств, главреды, оптовые торговцы, директора магазинов) это люди пенсионного и предпенсионного возраста. Когда "Титаник" утонет, они просто уйдут на пенсию и скажут: "Вот была эпоха!" А что делать тем работникам, которым сейчас 25-30-40 лет? Мой знакомый редактор решил просто не суетиться.

Я одно время думал, что книжное издательство это особенное место. Но чем больше мне рассказывают про внутреннюю кухню, тем больше я понимаю, что в большинстве случаев это самая обычная контора-соковыжималка, где начальство хочет, чтобы все работали как можно больше, а получали как можно меньше.