Для чего нужна безработица?

Я тут посмотрел, какие сведения публике сообщают о безработице: оказывается, вместо внятного объяснения этого уже давно изученного явления людям почти всегда рассказывают о чём-нибудь абсолютно не относящемся к делу.

То есть публике рассказывают не о собственно безработице, не об этом очень особенном и чётко очерченном феномене, а о разного рода посторонней ерунде. Типа неспособности людей работать. Или типа нежелания людей работать. Или типа неработы людей во время их переобучения или переходов с одного места работы на другое. Всё это пустое многословие, понятно, только дурит людей и лишает их шансов получить правильное, то есть соответствующее реальности представление о совершенно простом явлении.

Перехожу к делу и сразу даю определение безработицы: в реальности безработицей называется такой излишек рабочей силы как товара, который - излишек товара - существенно уменьшает цену на данный товар. То есть на рабочую силу.

Эти мои слова, скорее всего, ещё не очень понятны, но сейчас я всё подробно объясню. А пока повторяю: безработица - это средство, это орудие для уменьшения цены на рабочую силу.

Вот вопрос: для чего капиталист, то есть владелец средств производства - например, владелец какого-нибудь предприятия, - нанимает работников? Неужели для того, чтобы отдавать работникам тот же самый объём стоимости, который ими создан?  

Нет, работников нанимают, конечно, не для этого. А для того, чтобы получать выгоду. Повторяю: от найма работников капиталист всегда должен получать материальную выгоду, прибыль. То есть превышение доходов над расходами.

А если задача получать прибыль не стоит, то тогда и не нужно тратить силы на возню с наймом работников. Ибо ничего не получать, можно просто ничего не делая.

Стало быть, если работников нанимают, то им, значит, почти всегда, практически во всех случаях недоплачивают.

Но как на такую недоплату смотрят сами нанятые работники? Нравится ли им эта недоплата?

Конечно, не нравится. Конечно, работники как нормальные люди всегда хотят получать как можно больше.  

К тому же, это желание работников является не пустым капризом, а справедливым требованием честного обмена: капиталист, верни нам в точности то, что от нас получил.

Так каким же образом капиталисту удаётся успешно противодействовать этому справедливому требованию работников?

Дело ведь для капиталиста осложняется ещё и тем, что он почти всегда один-одинёшенек. В то время как наёмных работников обычно очень много. Каким же макаром один может заставить многих осознанно и устойчиво, на долговременной основе соглашаться с недополучением заработанного?  

Мало этого, данная задача имеет для капиталиста ещё ту, как может показаться на первый взгляд, дополнительную сложность, что недоплачивать нанятым работникам ему, капиталисту, приходится в условиях именно рынка. То есть арены свободного обмена, арены вольной торговли, ничем не ограниченной купли-продажи.

Фанаты рынка обычно представляют этот свой любимый рынок как ярчайшее воплощение свободы. Да, действительно: на рынке все люди свободны в том смысле, что могут хоть заключать, хоть не заключать торговые сделки, могут хоть заламывать цену, хоть сбывать за бесценок.

Как известно, на рынке товаром является всё - в том числе и рабочая сила. Ведь наём работника - это не что иное, как вполне свободная купля-продажа его рабочей силы.

Так вот, стало быть, и встаёт вопрос: каким образом в условиях свободного рынка за товар можно постоянно платить меньше, чем он стоит? Разве свободный рынок подобное допускает? Ведь этот рынок, повторяю, - он по определению совершенно свободный: если продавцу цена кажется недостаточной, то он, продавец, может сколь угодно долго не соглашаться на продажу. Правильно ведь, да?

Однако в реальности дела на рынке обстоят, конечно, не столь свободно и ни от чего не зависимо, как это может показаться на первый взгляд. Иными словами, если продавцу запрашиваемую цену никто долго не даёт, то этот продавец, чтобы не протянуть ноги с голоду, вынужденно соглашается на более низкую цену продажи.

Но каким же способом на свободном рынке можно существенно снизить, сбить цену на товар? Да таким способом, о котором я упоминал ещё в начале этого рассказа, а именно: понижением спроса на этот товар и тем самым превращением данного товара в избыточный. В этом случае цена на товар упадёт в соответствии с известным рыночным законом снижения цены под давлением повышенного предложения.

Стало быть, повторяю, цену на рабочую силу снижают, сбивают путём создания избытка этой рабочей силы. Ещё раз: на идеально свободном рынке цена на рабочую силу уменьшается за счёт создания избыточного количества этой рабочей силы.

А если конкретно, то в условиях свободного рынка избыток рабочей силы создаётся путём уменьшения числа действующих предприятий. Это уменьшение числа действующих предприятий является при рыночной экономике саморегулируемым процессом.

Расскажу про данную саморегуляцию более подробно.

Если число предприятий в экономике возрастёт до такой степени, что трудоустроенной окажется вся наличная рабочая сила, все имеющиеся в обществе работники, то эти работники, как обычно, как сие всегда и бывает в жизни, начнут бороться за более высокую зарплату.

Главный аргумент у работников здесь будет таким: если ты, капиталист, то есть владелец предприятия, не уступишь нам, работникам, если не повысишь нам зарплату, то мы от тебя уйдём. И ты на наше место никого не найдёшь: ведь за воротами завода никто не стоит, ибо свободной рабочей силы в экономике - по условиям ситуации всеобщей трудоустроенности - нет.

В этой ситуации всеобщей трудоустроенности капиталисты, владельцы предприятий, чтобы не допустить ухода работников или их забастовки, просто вынуждены поднимать работникам зарплаты. Поднимать, понятно, до той поры, пока величина этих зарплат не начнёт вгонять предприятия в убыток.

И когда все работники в экономике добьются максимального повышения своих зарплат, то какие-то предприятия разорятся. Разорятся самыми первыми. А работники этих предприятий окажутся, понятно, на улице. И, конечно, уже не смогут найти новую работу: ведь рядом будут разоряться другие предприятия.

Так вот эти потерявшие работу люди как раз и представляют собой безработный излишек, избыток рабочей силы. Стоящей за воротами предприятий.

А те капиталисты, те владельцы предприятий, которые не успеют разориться и каким-то образом останутся на плаву, начнут новый акт борьбы - но борьбы теперь уже за права и за доходы капиталистов, владельцев предприятий.

И главный аргумент у капиталистов здесь будет таким: если вы, мои работники, сейчас не уступите мне, капиталисту, если не согласитесь на меньшую зарплату, то я буду просто вынужден выставить вас за ворота. И вы новой работы - не найдёте. А на ваше место я махом найму кучу желающих: ибо теперь за воротами завода стоят толпы голодных людей, согласных на предлагаемую мною низкую зарплату.

Подвожу итог: только такие голодные люди, стоящие за воротами и запугивающие своим голодным видом работников на предприятиях, и называются собственно безработными. А наличие таких понижающих цену рабочей силы неустроенных работников называется собственно безработицей.

Итак, безработица - это сама основа, это сам фундамент рыночной экономики. Или, если выражаться точнее, капитализма. То есть такой организации общества, при которой господствуют капиталисты. 

Повторяю: без безработицы капиталисты просто не могут выжить. Поскольку вся их прибыль - это тот доход, который они выжимают из рынка при помощи безработицы.  

А ведь именно эти самые капиталисты и поддерживают и делают работоспособной капиталистическую организацию общества, - которая по большому счёту пусть и несовершенна, но пока всё-таки является лучшей из практически воплощённых. Хотя, повторяю, далеко не лучшей из вполне возможных.

И ещё раз для ясности: без безработицы не может быть капитализма, капиталистического общества. А потому неправильные, грубые, бестолковые, тупые, кривые попытки покончить с безработицей приведут к ликвидации самого же капитализма. Причём к ликвидации, скорее всего, в пользу именно более отсталого, намного худшего общественного строя.

Типа феодализма.