Распределение на работу vs Разбор вакансий

Работая над книгой о казачестве:
https://author.today/work/50275

Когда задают вопрос, когда было лучше – при царе или при Советской Власти, хочется спросить в ответ: а как тогда и тогда решался вопрос с трудоустройством выпускников ВУЗ’ов? 

При Советской Власти для студентов дневных ВУЗ’ов существовало такое понятие, как «распределение на работу». Ставлю шиллинг против окурка, что для курсантов военных училищ оно существует  поныне. Тебя вызывает «на ковёр», специальная комиссия, которая и определяет, что следующие три года ты проработаешь там-то и там-то. В течение этих трёх лет тебя не могли уволить – но и сам ты не имел права уволиться, сменив место работы. 

Избежать распределения можно было, будучи 100% отличником-медалистом. Для нормального студента и курсанта военного училища задача в принципе нереальная, поскольку помимо учёбы у него хватает и иных проблем. Тут и конфликт с родителями, и необходимость подработать – почему-то студентам всегда не хватает денег, и первая любовь с её терзаниями... Немного забежим вперёд – при царе, чтобы быть выпушенным из училища по первому разряду, юнкер должен был набрать всего девять баллов из двенадцати возможных. 

Так же можно было избежать распределения, на последнем курсе устроившись на работу по специальности и перейдя на вечернее отделение – коль скоро ты уже работаешь, распределять тебя нет смысла. Под статью даже в гражданском, не говоря уж об уголовном кодексе такие действия не попадают, но согласимся – как ни крути, это мошенничество, а значит, не совсем хорошо. 

Неизбежно возникает вопрос: на каком основании посторонние дяденьки и тётеньки решают твою судьбу? Тебе, конечно же, объяснят, что образование в Советском Союзе было бесплатным, так что нет ничего удивительного, что это образование тебе предложат отработать. К тому же, таким образом тебе гарантируется не просто работа, а работа по специальности. Хорошо, соглашаешься ты – но почему тебя непременно должны «распределять»? Неужели нельзя сделать так, как это делалось при царе?

За подробностями отсылаю к своей книге о казачестве:
https://author.today/work/50275

Суть же заключалась в том, что в процессе обучения создавался «рейтинг успеваемости». Лучший студент... Не обязательно круглый отличник – чтобы быть выпущенным из юнкерского училища по первому разряду, достаточно набрать девять баллов из двенадцати... Так вот – лучший студент занимал в «рейтинге успеваемости» первое место, худший – последнее. 

Со списком имеющихся вакансий можно было ознакомиться заранее, в канцелярии. В день разбора выпускник, оказавшийся первым в списке, выбирал любую вакансию из имеющихся. Подчеркнём – не его «распределяли», а он сам выбирал. Оказавшийся вторым – любую вакансию из оставшихся после первого. Оказавшийся третьим – любую вакансию из оставшихся после первого и второго. Оказавшийся последним оказывался в какой-нибудь глухой дыре, а то и вовсе рисковал остаться без вакансии. (Выпущенные из юнкерского училища по третьему разряду в офицеры не производились и к разбору вакансий не допускались). Но тут уже сам будешь виноват – надо было лучше учиться.

Подобная простая система сохраняет все плюсы советского «распределения»:

1) Государство не тратит средства на обучение тех, кто пришёл в ВУЗ из престижа, ради того, чтобы обзавестись «корочками», а по специальности ни единого дня работать не будет;

2) Каждому выпускнику гарантируется не просто работа, а работа по специальности;

Помимо этого:

3) У студентов появляется стимул не просто учиться, а учиться хорошо. Чем лучше ты учишься, тем выше твоё положение в «рейтинге успеваемости» и тем больше возможностей выбора. У советских студентов такого стимула не было – учись, не учись, всё равно «вкусное» место «по блату» уйдёт какому-нибудь номенклатурному сынку;

4) Из ситуации полностью исключается «комиссия по распределению» – те самые посторонние дяденьки и тётеньки, непонятно, по какой причине решающие твою судьбу. Просто почувствуйте разницу: «меня распределили», и «я взял вакансию».

Короче, погорячились предки в 1917. А вам что больше бы понравилось - получить назначение или самому взять вакансию?