Залог успешности
Автор: Серж В чём залог успешности? Возьмём для примера кого-нибудь успешного. Скажем, работодателя, дающего объявление о приёме на работу (успешный по определению). В каждом третьем объявлении (в моей стране проживания) стоит требование: "амбициозный" (я не шучу). Особенно хорошо смотрится это слово в разделе "Подработка для пенсионеров" - "амбициозный пенсионер" .
Смотрим в словаре Кузнецова 2014 года: "амбициозный - с обостренным самолюбием, чрезмерным самомнением, с различными претензиями и притязаниями".
Дальше - разветвление.
Вариант А: работодателю действительно нужен такой работник - с обостренным самолюбием, чрезмерным самомнением, с различными претензиями и притязаниями.
Вариант Б: работодатель дурак и не знает значения этого слова.
Вариант В. Работодателю нужен дурак который о себе много думает, падок на лесть и не знает значения этого слова.
Какой вариант является залогом успешности современного работодателя: Вариант А, Вариант Б, Вариант В или все три?
Как думаете?