Два работодателя
Автор: Андрей СтепановПривет всем. Для начала, я обожаю вакансии, где идет перечисление в 20+ пунктов обязанностей работника, потом две плюшки и 25-30к зарплата. Но это ремарка. Дальше интереснее.
Иногда я помогаю людям оформлять товары на маркетплейсах. Первый потенциальный работодатель решил начать торговать автомобильными маслами. Сообщил, что у него есть свой склад и в деле он "уже много лет". Далее пошло-поехало.
Для любой торговли нужна экономическая модель, условно-упрощенно - формула выгоды. Дня три я объяснял человеку, что нужно мне знать для этого, готовился считать, прикидывать. Потом, не добившись исходных данных, вежливо сообщил (Подчеркну - вежливо, я вообще человек культурный), что не сработаемся. Время уходит, действий нет. Потом все же еще пару дней пообщались, я узнал, что себе в машину я лью масло уровня г..., и так далее много-много хороших слов. Итог: человек, что многолетработаетвэтойсфере так и не дал необходимой для работы информации, ожидая, что всевсевсе сделают за него - и бесплатно.
Второй попросил помочь с запчастями. Вот вам, товарищ исполнитель, стартовая инфа, работать отсюда и до обеда, после обеда - деньги. Все, как договаривались. Прекрасно работает данная схема.
Мораль сей басни: учите матчасть и не бойтесь действовать. Отвечайте за свою часть задачи, не вешая ее на других. Будьте, как второй работодатель)))