Скорей бы ежиками стать, а то проглотят!

Ох, приходится приступить к самой кликбейтной и потенциально дискуссионной теме - об управлении обществом. Представляя себе мир будущего, каким его хочется видеть, мимо этого тяжелого вопроса не пройти. Во всех фантастических книгах он обязательно выплывает, аки айсберг из тумана.

Итак, начнем отсчет с нуля - с того, чего нет и не будет. Все без исключения утопии и большая часть антиутопий так или иначе подразумевают изменение человеческой природы. А она не меняется. По крайней мере, не радикально.

Только подумаешь, что человечество все-таки движется в сторону большего гуманизма и альтруизма, как мировые события красноречиво показывают, что это отнюдь не так. Как говорится, две шаги налево, две шаги направо, шаг вперед и два назад.

В общем, мир будущего должен управляться рационально, учитывая несовершенную человеческую природу. В частности, такие чисто человеческие качества как лень, жадность и лживость. И обязательно - третий закон Ньютона. Это по которому как аукнется, так обязательно и откликнется. Иногда - в грубой физической форме.

Одним словом, полного коммунизма мы в обозримом будущем не увидим. Разве что, через тысячи лет, как герои “Туманности Андромеды” или “Гостя из бездны”. Однако также приходится признать, что доминирующая в мире на данный момент социально-экономическая модель привлекательного будущего не то, что не гарантирует, - не обеспечивает.

Бедность, тормозящие социальные лифты, снижение среднего интеллектуального уровня, разбазаривание природных ресурсов, ухудшение экологии, усиление конфликтов и учащение войн - все эти и другие проблемы не решаются, а усугубляются.

Но если сейчас плохо, то как должно быть хорошо? К какому будущему следует стремиться - хотя бы, на страницах фантастических книг?

Как уважающие себя фантазеры, начнем строить дом с крыши - то есть, с глобальных проблем человечества. Тем более, что их масштабы становятся действительно глобальными, стало быть, и решать их надо сообща. Как у Ефремова - Век союза стран.

Практическая модель такого сотрудничества описана, например, у Симонова в цикле “Цвет сверхдержавы - красный”. Идеология там вторична. Важно - создание международной системы разделения труда, выгодной всем ее участникам.

Следующая проблема высотой с хороший Эверест - нахождение баланса между государственным началом и частной инициативой.

С одной стороны, без долгосрочного стратегического планирования не обойтись, учитывая приближающиеся трудности с минеральными и энергетическими ресурсами, демографией и занятостью. У сложных проблем, которые стоят перед нашим миром, и решения должны быть сложные, длительные и комплексные. Также централизация нужна для управления сетями - транспортной, энергетической и прочей инфраструктурой. Наконец, только государство может взять на себя крупнейшие проекты с длительным сроком окупаемости.

Однако, с другой стороны, государства не должно быть слишком много. Как это бывает в экономике, спасибо, проходили, больше не надо. И высокоразвитая бюрократия по американскому образцу совсем ни к чему.

Изобретения, организация быта, товарное изобилие, многообразие выбора - все это обеспечивает частный интерес. Но его надо держать в рамках, так как он склонен превращаться в погоню за прибылью любой ценой. Это разрушительно и для общества, и для него самого.

Пока еще никому не удалось найти то самое “золотое сечение”, гармоничный баланс между государственной организацией и частной инициативой. Кто первым сможет это сделать, выиграет будущее. Возможно, решение лежит где-то в области многоукладной экономики, где государство устанавливает основные правила игры и служит арбитром, а частный бизнес играет по ним относительно честно. Как это обеспечить, другой и отдельный разговор.

Так или иначе, любая модель привлекательного будущего должна как-то решать проблему качественного управления. Вообще, хорошие управленцы - ресурс очень востребованный и дефицитный. Причем, управление и власть - это кардинально различные вещи. И то, и другое может быть в удовольствие и прямо в кайф.

В своей книге “Время жить”, где действие происходит в начале XXIII века, я все-таки не удержался от, надеюсь, не слишком пространного описания общества, которое можно назвать меритократией и технократией.

В нем, например, нет демократии в нашем понимании. Нет выборов и нет политиков, зато управление равнозначно власти и личной ответственности. В нем принимают участие те, кто хотят, могут и признаются компетентными в своем профессиональном сообществе. “The judgement of your peers” (суждение коллег) - эти слова из “Бремени белых” Киплинга там возведены в принцип.

Это не означает отсутствие единоначалия - за кем-то всегда должно оставаться последнее слово. Но решение конкретных проблем зачастую берет на себя ситуативный лидер. Достаточно компетентный, чтобы не соблазняться легкостью простых решений, популизмом и политиканством.

Все это дополняет разветвленная система обратных связей, чтобы управляемые имели возможность воздействовать на процесс управления, а то и укоротить самих управленцев, если те выходят за рамки. В целом общественное устройство стимулирует человека быть неравнодушным.

Безусловно, можно придумать много других вариантов. Но что важно. Во-первых, привлекательный мир будущего должен быть достаточно комфортным для проживания. Во-вторых, он должен помогать развитию личности и раскрытию ее способностей. В-третьих, восприниматься самим обществом как правильный и справедливый. Наверное, это необходимый минимум.

Понятно, что люди несовершенны и останутся таковыми, но может и должно быть создано общество, в котором у человека было бы больше возможностей реализовать свой положительный потенциал.

Правда, переход отсюда туда сродни рекомендации мышкам стать ежиками. Или надежде на то, что прилетят инопланетяне и сделают нам хорошо. Однако социально-экономические модели в нашем мире конкурируют друг с другом. И почему бы не выиграть на сегодняшнем этапе развития земной цивилизации той из них, которая наиболее эффективно использует человеческий ресурс? В частности, создав ему наилучшие условия для развития и воспроизведения.

Без качественного управления, очищенного от политиканства и алчности, наше будущее прекрасным не станет. А ведь впереди - столько задач, которые придется решать нашим потомкам! Например, прорыв в Дальний космос.

Но это тоже совсем другая история.

Виктор Тарнавский