Каста неприкасаемых

Когда работал на Пежо, с французами, был сильно удивлён тому, насколько легко и свободно начальство общается с простыми рабочими. Начальник цеха, достаточно пожилой француз, которого звали Эрик Ригаль, мог подойти к любому рабочему и поговорить с ним о чем угодно, хоть о работе, хоть о том, куда они с женой ходили на выходных. В столовой обедали все вместе, никакой разницы между начальником и рабочим не было. Если рядом с тобой было свободное место, то начальк производства или сменный мастер могли сесть с тобою рядом и, сказав - "бон аппетит", отобедать с тобою за одним столом. 

Более того, если нам что-то было надо, мы спокойно обращались к начальству и те помогали решать наши проблемы. Так было до тех пор, пока французов не начали замещать нашими местными талантами. 

Как только наших назначали на аналогичные французским должности, тут же возникал невидимый и, порой, непреодолимый барьер между начальством и рабочими. На тебя, в буквальном смысле, смотрели как на говно, словно ты живёшь в Индии и тебе просто не повезло родиться не в той касте. 

Впервые я с этим столкнулся в 2000 году, когда первый раз устроился на отечественный завод. Оказалось, что обедают начальники и рабочие в разное время, начальники цехов обедают тогда, когда не надо стоять в очереди и в столовой пусто. Более того, у топ-менеджмента, то бишь - директора и его замов, вообще была отдельная столовая, где подавали совсем другие блюда. Ну а о том, чтобы начальник цеха подошёл к простому работяге и поговорил о чём-то, не могло быть и речи. И эта традиция тянется ещё с советских времён, когда любой начальник чувствовал себя местным феодалом. 

На производстве это сказывается самым негативным образом, - между начальством и рабочими нет элементарного доверия, а это, в свою очередь, приводит к тому, что рабочий процесс может застопориться из-за пустяковой проблемы. 

Сейчас же, я замечаю, что начальники на наших предприятиях вообще боятся рабочих. Больше всего они боятся, что им надо будет подойти к рабочим, заговорить с ними и показать свою полную некомпетентность. Поэтому, начальник всеми силами будет пытаться отстраниться от рабочих, а, соответственно, и от производства. К чему это всё приводит мы все с вами видим каждый день, когда мы сталкиваемся с какой-нибудь бракованной хернёй, сделанной на отечественном заводе или же видим как летят наши коммунальные сети. Большинства этих проблем можно было бы избежать, если бы наши начальники не сторонились рабочих, а, наоборот, почаще бы с ними общались. 

Откуда в нас эта дурь, я не знаю, но чуть только какой-нибудь пролетарий выбивается в начальники, так сразу становится похож на чатланина в малиновых штанах

Складывается ощущение, что у людей серьёзные проблемы с психикой, может какие-то детские травмы, вот только толку от такого начальника уже становится мало, потому как он тут же начинает окружать себя бандой жополизов и подхалимов, не отличающихся особыми талантами. Они обязательно должны быть тупее начальника, чтобы он, соответственно, на их фоне выглядел умным. Куда вся эта банда дегенератов заведёт наше производство, думаю, объяснять не надо... 

Спасибо за внимание