Нужен совет по Трудовому праву

Всем привет))

Я опять с телефона, поэтому без привычной картиночки))

Трудовое законодательство постоянно меняется, поэтому необходим совет.

Ситуация такая: 

Я в январе отработала только 2 смены, а потом ушла на больничный, а с больничного в отпуск. 

В общем, получилось так, что в январе я работала всего 2 дня.

И вот позавчера мне в Телеграмме пишет директор магазина и говорит, что если я не хочу работать, то в понедельник она меня ждёт, чтобы я написала заявление по собственному желанию, так как у неё уже есть люди на моё место с которыми она уже договорилась.

А ещё меня с середины сентября обещают перевести в другой магазин, который ближе к моему дому, но так до сих пор и не перевели.

Я написала заявление на перевод в личном кабинете, но мне пришёл отказ в переводе от отдела кадров.

Никаких объяснений, просто написали: " Ваше заявление отклонено ЦОК".

У меня есть ещё 5 отгулов, поэтому я выхожу на работу только 5-го.

Что делать с директором, которая ждёт меня в понедельник, чтобы я написала заявление я ещё не решила.

Думаю, что отвечу ей в Телеграмме, что смогу прийти только в среду, а сама возьму очередной больничный либо себе, либо по уходу за взрослым родственником.

Только вот я не знаю, кто даёт больничный по уходу за родственником. Терапевт? Или к психиатру идти, поскольку маму сейчас наблюдает именно он?

В общем, что делать - я пока не знаю.

Натравить на магазин Трудовую инспекцию? Подать в суд? Просто послать директора лесом и принципиально выйти на своё место после отгулов?

Хочу их прищучить по закону.

То зарплату недоплачивают, то какой-то "долг работника" придумают, то теперь по собственному писать заставляют .

Есть какой-нибудь законный способ с ними сладить?

Подскажите, плиз, кто знает