Зумеры победят феодализм

Отечественных рабовладельцев корёжит от того, что молодёжь не желает вкалывать за копейки, уважает собственное личное время и вообще работает по принципу: "как заплачено, так и нахуячено!".

Истоки конфликта кроются в самих людях: наши родители — последние отголоски социализма, где "я начальник, ты — дурак" и вообще — главное стабильность, наработка опыта и дисциплина.

Насмотревшись на подобное, на примере своих родителей, зумеры прикинули писю к носу и решили, что не стоит прогибаться под испорченный мир, пусть лучше он прогнётся под них.

И ведь потихоньку мы к этому идём. Через 10 лет большая часть миллениалов уже будет непригодна для работы, рабовладельцам придётся иметь дело с вымахавшими зумерами, которые, к тому же, будут уже не молодыми мальчишками и девчонками, а матёрыми дядьками и тётьками, у которых к прежнему гонору прибавятся ещё и житейская мудрость. А учитывая, что зумеры поголовно отказываются от деторождения и брака им не нужно будет зубами держаться за работу в 30-40к в месяц, чтобы прокормить жену и детей.

Кроме того, сама ситуация в стране такая, что зумеры не могут позводить себе собственное жильё и личный транспорт. Вот и встаёт вопрос: а нахуя за два рубля бежать, если за один можно лежать?

Ты не купишь себе квартиру даже с зп в 150к, так зачем тогда рвать жопу, если можно выполнять исключительно ту работу, за которую тебе платят?

Зумеры прохавали: если цель не стоит затраченного здоровья и психики, она убыточна. Ты будешь тратить всю свою пенсию на лечение, если просадишь здоровье в молодости за гроши.

Поэтому молодые не стремятся выходить даже в выходные по двойному тарифу или в свободные дни. Нахрена, если на эти 4 тысячи всё равно ничего не купишь, зато можешь выспаться лишний день?

Зумеры выбрали верную тактику – деньги на первом месте, потом уже перспектива и опыт. Как говорится: больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она не стала.

Сейчас наши феодалы волком воют: мы не потерпим тех, кто в первую очередь интересуется деньгами, а не благом компании!

А компания интересуется благами работника? Нет, ну и сами тогда работайте. Раньше ведь любили говорить: да у меня за забором очередь из таких, как вы стоит! Но 90-2000-е кончились, а очереди что-то не видно.

При этом, зумеров невозможно запугать быкованием:

— Я тебе зп понижу, если ты не будешь перерабатывать!

— Окей, я увольняюсь!

— Эй, это так не работает!

— Аривидерчи!

В РФ даже появилось такое понятие, как "гостинг", когда человек пришёл первый день на работу, приахуел и съебался в обед, никого не предупредив. И такие случаи повсеместно. Я сам недавно ушёл так из КБ после одного дня)))

Видел одного дядьку седого, тоже пиздел на зумеров, мол, вот, нет никакого уважения к государству, к родителям, в 25 лет он 12 контор сменил.

Вот прям в ебало хотелось дать через экран. Ты, сука ебаная, прикрываешься Родиной и родителями, чтобы сказать: меня не устраивает, что молодые не готовы похоронить личную жизнь, работая по 14 часов, 7 дней в неделю ради карьеры в 50к.

Мол, вот мы бесполезные, мы не хотим ебашить. Дядь, но ответь на вопрос, что ты будешь делать через 15 лет? Зумеры ещё долго будут жить, а вот твой бизнес – не факт, если в твою компанию не будет поступать приток молодых. Миллениалы ведь закончатся, останутся зумеры, которые воспитают своих детей — т.н. альфа-поколение в схожей манере и никуда тебе от этого не деться.

Такие ещё любят говорить: сначала будете получать 30к, потом до 100к.

На что я всегда предлагаю отвечать: хорошо, потом и выйду на работу.

Или вот другая тётя в сети жалуется: у меня в конторе две девочки молодые, обе работают хорошо, но ровно столько, насколько и получают. Одной из низ сказали, мы тебя повышаем, будешь теперь начальником одной из комманд, зп вырастет в 1,5 раза.

Девочка такая: подождите, это мне нужно будет и больше работать?

Директор: ну да.

Девочка: а я не хочу. Меня устраивает нынешнее положение.

И ты ничего ей не сделаешь. И начальника не получишь, и работника потеряешь, если попытаешься надавить.

Так, что нашим рабовладельцам придётся смириться с тем, что пора с феодализма переходить на развитый капитализм.

Тем более, что среди даже бумеров встречаются люди, которые пообщавшись с молодыми, приобщаются к зумерским понятиям, что не надо пахать, если не платят, и вообще, ты работаешь не на благо кампании, а на своё. И компания с этим, вскоре, будет вынуждена смириться, что единственная мотивация для новых, молодых специалистов — большие деньги