Соавторство

Приветствую вас, прекрасные люди!

Размышляю о соавторстве. Кто уже работал так - поделитесь пожалуйста опытом. Как оно вам, понравилось? Получилось в итоге то, что хотели?

Я плохо представляю как оно должно работать. Вот, что мне в интернетах написали, на запрос как работать в соавторстве:

Выбор соавтора и согласование целей

• Совпадение целей и видения. Важно, чтобы у соавторов были схожие представления о стиле, содержании и общей концепции книги. dzen.ru
• Дополнение сильных сторон. Стоит искать человека, чьи навыки и стиль дополняют ваши собственные. Например, если один автор силён в развитии персонажей, а другой — в построении мира, это можно использовать в работе. adazing.comsuperizdatelstvo.ru
• Предварительное знакомство с работой друг друга. Полезно прочитать хотя бы одну главу или часть текста соавтора, чтобы оценить его манеру письма и совместимость стилей. vk.com

Чёткое распределение обязанностей

Существует несколько подходов к распределению задач:

• По ролям. Например, один генерирует идеи, а другой выбирает, какие из них войдут в итоговую работу, или один придумывает концепцию и сюжет, а другой пишет текст.
• По зонам ответственности. Соавторы могут делить обязанности, при этом каждый будет «главным» в нескольких сферах, а второй — его «помощником».
• По персонажам. В книгах, написанных от первого лица или с использованием «фокала», можно распределить между собой героев.
• По эпизодам или главам. В этом случае важно заранее создать детальный план произведения, чтобы избежать несостыковок.
• По типам сцен. Например, один автор может специализироваться на диалогах и статичных сценах, а другой — на действиях и драме.

• Планирование и организация работы

  • Совместный план. Он должен служить дорожной картой книги: включать названия глав, ключевые сюжетные моменты и арки персонажей. adazing.com
  • Временная шкала. Стоит разработать график проекта с основными этапами и сроками выполнения задач. При этом нужно учитывать расписание соавторов и их личные обязательства. adazing.comfalconediting.com
  • Регулярное общение. Еженедельные видеозвонки, обновления по электронной почте или другие формы коммуникации помогут отслеживать прогресс, обсуждать проблемы и вносить коррективы. 

  • Работа над текстом и редактирование

    • Совместное написание. После написания черновика стоит объединить работы, обсудить правки и добиться единства стиля и голоса.
    • Структура обратной связи. Полезно использовать «метод сэндвича»: начать с положительной обратной связи, затем указать области, требующие улучшения, и закончить ещё более позитивными замечаниями.
    • Документирование правок. Это поможет всем соавторам быть в курсе изменений и обеспечит согласованность повествования.
    • Работа над стилем. Можно создать руководство по стилю, в котором будут изложены тон, рекомендации по описанию персонажей и форматированию диалогов.

Как будто бы не так и сложно всё. Но, блин. Всё-таки трудно представить как это должно работать. Писать по главам, то есть один человек главу, другой главу мне кажется странным, стили же разные всё равно будут чувствоваться или нет? Или одному придется подстраиваться под другого. Разделять диалоги и описания - ну не знаю...