Шкала ФПИ

ИНФОРМАЦИОННАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ (ИСБ)

Управление кадрового учёта и психодиагностики

Гриф: ДСП (Для служебного пользования)

Тема: Шкала ФПИ (Карта физического, психического и интеллектуального развития) – обновлённые критерии оценки

1. Вводная часть

В связи с участившимися случаями подделки сертификатов о профпригодности и назначения на должности лиц, не соответствующих требуемому уровню развития, ИСБ публикует актуальную редакцию шкалы ФПИ.

Настоящая шкала является обязательной к применению при:

первичном отборе кандидатов на государственную и военную службу;

отборе персонала в частные компании (в связи с растущей утечкой мозгов и практикой занижения диагностических параметров);

аттестации действующего персонала;

диагностике заключённых и лиц, проходящих по делам о недееспособности.

Проблема коррупции и кумовства. 

ИСБ фиксирует устойчивую тенденцию к назначению на ключевые должности лиц, чей реальный ИИР не соответствует занимаемому посту. Причинами являются:

подлог диагностических данных с использованием административного ресурса;

давление со стороны дворянства и аристократии при распределении тёплых мест;

практика «семейных назначений», когда квалификация родственника игнорируется в пользу родственных связей;

превышение служебных полномочий в учебных заведениях (завышение баллов при тестировании, выдача фиктивных дипломов и сертификатов, сокрытие реальных показателей ФПИ поступающих и выпускников).

Меры ИСБ:

Все сертификаты ФПИ, выданные за последние 33 года, подлежат сплошной верификации;

при выявлении подлога — возбуждение дела по ст. 187 Кодекса Терранской Империи («Подлог диагностических данных»). Срок давности по данной статье отсутствует;

дворяне и аристократы, уличенные в протекционизме некомпетентных кандидатов, несут ответственность вплоть до понижения в сословии и конфискации земель. Срок давности для данной категории преступлений также не применяется;

сотрудники учебных заведений всех уровней, уличенные в превышении служебных полномочий при проведении диагностики ФПИ, подлежат увольнению и привлечению к уголовной ответственности независимо от срока давности.

Внимание! Все данные, полученные при диагностике, автоматически вносятся в Единый реестр нейросетевых профилей. Попытки фальсификации результатов караются в соответствии с Кодексом Терранской Империи.

2. Общая шкала ИИР (Индекс Интеллектуального Развития)

Менее 20 — дикое животное. Дрессировка невозможна. Самостоятельная жизнь в социуме разумных невозможна. Рекомендация: изоляция.

20–40 — минимально разумное животное. Возможна дрессировка. Рекомендация: ограниченная жизнь в вольерах или питомниках. Не подлежит трудоустройству.

40–60 — умное животное (уровень кошек или собак). Возможно обучение. Рекомендация: самостоятельная жизнь невозможна, содержание под опекой.

60–80 — умственно отсталый индивид. Рекомендация: при специализированном обучении возможна частично самостоятельная жизнь.

80–90 — интеллект незначительно снижен. Рекомендация: физический труд, вспомогательные специальности.

90–100 — средний уровень (около 90% населения). Базовая трудоспособность. Ограничения на управление техникой выше 2 класса.

100–110 — немного выше среднего. Рекомендация: доступно средне-специальное образование.

110–120 — выше среднего. Рекомендация: высшее образование. Начальный технический минимум. Нейросеть не старше 3 поколения.

120–140 — высокий уровень (около 8% населения). Рекомендация: младший управляющий персонал. Средний пилотский или технический уровень. Нейросеть 4+ поколения.

140–150 — средний командирский или технический уровень. Рекомендация: капитаны, старшие инженеры, средний управляющий персонал.

150–200 — очень высокий уровень (около 1% населения). Рекомендация: научная, инженерная работа. Высший управляющий персонал. Нейросеть 5+ поколения.

200–250 — учёный минимум. Уровень главы. Рекомендация: руководитель НИИ, глава гигакорпорации, планетарный управленец. Нейросеть 5+ поколения.

Выше 250 — гениальность (единичные случаи). Абсолютная редкость. Признаются великим достоянием расы. Только индивидуальные нейросети.

550 — теоретический потолок для хуманов. Не зафиксировано ни одного подтверждённого случая у лиц моложе 300 лет.

3. Особые отметки ИСБ (по расовому признаку)

Матки Архов Роя (паукообразные)

Интеллект маток Роя не поддаётся стандартной шкале ИИР ввиду коллективной природы мышления. При диагностике использовать отдельные протоколы оценки коллониального интеллекта. При обнаружении матки в зоне ответственности — немедленное информирование Центрального Управления.

Сполоты, мзины, аграфы

Изредка проявляют природную аномалию эволюции мозга, выводящую их в категорию «гениальность». Частота встречаемости: примерно 1 на триллион живых особей.

Статус: такие индивиды автоматически ставятся на учёт ИСБ как стратегический ресурс расы. Выезд за пределы Империи без сопровождения запрещён.

4. Технический минимум для установки нейросетей

В связи с развитием нейротехнологий Управление напоминает:

1–3 поколение нейросети — минимальный ИИР от 80. Зона ответственности: гражданское и военное использование.

4 поколение — минимальный ИИР от 120. Зона ответственности: военные, пилоты, техники.

5 поколение и выше — минимальный ИИР от 150. Зона ответственности: инженерный и командный состав.

Индивидуальные (5+) — минимальный ИИР от 250 и гении. Зона ответственности: только по спецразрешению ИСБ.

Нарушения: установка нейросети 5 поколения лицу с ИИР ниже 120 ведёт к необратимой деградации личности. Квалифицируется как «нанесение тяжкого вреда здоровью по неосторожности» со стороны установщика.

5. Особые указания для оперативников, агентов, роялистов и тиберийцев

При работе в зонах оперативного внимания ИСБ обращать особое внимание на следующие категории лиц и учреждения:

Центры вынужденных переселенцев — высок риск вербовки лиц с заниженными диагностическими показателями, а также подлога ФПИ с целью сокрытия криминального или антигосударственного прошлого.

Центры для беженцев — среди потока беженцев возможно нахождение особей с высоким ИИР, не прошедших первичную диагностику. Такие лица являются стратегическим активом и подлежат первоочередному выявлению и взятию под учёт.

Реабилитационные центры для бывших рабов — после освобождения у многих наблюдается временное или устойчивое снижение когнитивных функций вследствие длительной психологической травмы. Реальная оценка ИИР в таких случаях требует углублённой диагностики и отсроченного принятия решений о трудоустройстве.

Роялистам и тиберийцам — при проведении оперативных мероприятий в указанных учреждениях в обязательном порядке запрашивать у дежурного аналитика данные Единого реестра нейросетевых профилей на всех сотрудников и подопечных.

6. Заключение и методические рекомендации

6.1. При приёме на работу требовать предоставления актуальной карты ФПИ (срок давности — не более 6 месяцев).

6.2. При подозрении на некомпетентность инициировать внеплановую диагностику силами аккредитованных центров ИСБ.

6.3. Все случаи выявления ИИР выше 200 направлять в Центральное Управление в течение 24 часов с момента диагностики.

Памятка оперативнику: низкий ИИР — не приговор, но ограничение. Высокий ИИР — актив, требующий защиты и контроля. Гениальность — достояние, которое нельзя упустить или подставить под удар.

Контактный центр ИСБ для запросов: защищённый канал через нейросеть, доступ по уровню допуска не ниже «Секретно».

Подлинность документа подтверждена электронной подписью Управления кадрового учёта ИСБ. Перепечатка и распространение среди лиц без допуска категории «ДСП» запрещена.

Специально для АТ.