
Написал(-a) комментарий к посту Форма и содержание: опять и снова
ню ню вы где прочитали про 450к умных человек.
Реальность с вами не согласится.
Для того чтобы нормально работал большой завод необходимо и остаточно 1 грамотного инженера. не 100 и даже не 10.
не первый раз и даже не в 100 вижу эту картину. пока грамотный инженере стоит во главе завода, завод работает. а потом его отодвигают и завод (фабрика ) загибается.
основная проблема не техническая а психологическая. слишком много кому не хочется чтобы росли и развивались нормальные производства. отсюда и сказки про 450к умных и образованных.
Вон можете посмотреть на китайцев. приезжает один инженер так на 4 отучившийся в СССР и поднимал заводы и фабрики.
Я 30 лет занимаюсь ремонтом несущих конструкций в этих самых заводах по всей стране. И каких только косяков не повидал. И при этом количество важных начальников которые бояться выделить пару тысяч на базовую покраску несущих конструкций. ждут пока она проржавеет и навернется. а нарушения технологического процесса сплошь и рядом. А потом предаварийное состояние и крики спасайте. Прокладку поменять на больших кранах ппс сложная процедура. ждут пока оттуда кислота на конструкции выльется. Но основная любовь это притащить тяжелое дорогое оборудование а потом удивляться почему оно навернулось. Ибо поставило, оно стояло, а как включили, так оно вырвалось.
И это простые операции. внешне понятные.
А когда речь заходит от техпроцессах. там вообще жуть творится.
И внешне все такие умные. пока глубже не копнешь.
Инструкции надо правильные составлять, с полным описание кому и что делать и не перегружать людей задачами. Это и есть нормальная работа. Но донести эту простую истину .......... анрыл.
Написал(-a) комментарий к посту Форма и содержание: опять и снова
мы немного о разных вещах говорим.
во первых сложность в понимании именно в грамотности этого самого инженера. инженерный подход к руководящей роли меняет очень многое. Просто к сведенью все косяки современных инженерных решений на 99% состоят из ошибок руководителей задающих неправильную задачу.
Правильно сформулированная задача есть половина решения. ( вы удивитесь как много людей, принимающих решения, забывают об этом)
а при описании первобытных технологий всегда забывают что 90% этих самых технологий банально не нужны.
Изготовление каменных орудий труда бессмысленно при наличии банального железа или к примеру бронзы (зависит от наличия полезных ископаемых вокруг туземного племени)
А самое главное просто процесс оптимизации добычи еды уже резко увеличивает работу того же племени.
к примеру переход на систему разведение рыбы при наличии равниной зоны может быть осуществлен за один сезон используя примитивную палку копалку. той самой толпой в 100 человек. и все племя обеспеченно рыбой практически в промышленных масштабах.
постройка простой сеялки глубокого заложения представляющей собой примитивное колесо с привязанными ко периметру трубочками (бамбук, тростник) резко увеличивает урожайность зерновых с 1-5 до 1-40. просто за счет того что посадочное зерно не поедается птицами.
А далее я четко описал что развитие это минимум 20-30 лет чтобы сменилось поколение. и из мелких детишек выросло то поколение которое сможет развиваться. Потому как старшее поколение новым трюкам выучить не возможно.
инженерный подход к управлению это именно оптимизация рабочего процесса. которого даже в наше время отсутствует как класс.
Вон можете посмотреть сколько из руководящего состава имеют реальное инженерное образование.
Тае проблема с "эффективными менеджерами" тоже из той же оперы. Просто слишком много людей не занимается инженерным трудом а занимается его имитацией. При этом объяснить что это именно имитация, а не инженерная работа практически бесполезно.
Вот к примеру прямо сейчас меня осаждает китайская компания предлагающая строить здания из крупных блоков ( единый бетонный блок размером с комнату (типа контейнера только бетонный) с оптимальными размерами комнат) казалось бы замечательная технология. бери эти самые блоки ставь и почти мгновенно получаешь большой многоквартирный дом. Вот только данная компания пытается строить такие блоки в сейсмической зоне. А такая задача в принципе не решаемая. ибо нормально состыковать эти блоки не выйдет. А упрочнение в местах передачи сейсмических усилий, приводит нас либо к панельному строительству, либо к монолитному строительству. И выгода от себестоимости пропадает. Но доказать это, ни как не возможно. Потому как там работают имитаторы инженерной деятельности, а не нормальные инженеры.
И порой таких имитаторов очень трудно отличить от реальных инженеров. отсюда и проблемы с развитием.
Но если есть человек с простыми готовыми решениями то развитие цивилизации происходит очень быстро. буквально в 1-2 поколения.
Но даже с учетом имитации и строя графики развития нашей цивилизации я все больше и больше убеждаюсь что развитие происходит очень и очень быстро. и нашей цивилизации (повторяю цивилизации а не человеку) меньше 500 лет. от каменных технологий до современных космических.
Катастрофа в 15 веке ушатала развитую цивилизацию и всего за 500 лет она восстановилась (ну не до того уровня но уже близко)