Были времена, когда существовала система распределения для выпускников высших учебных заведений. Эта система работала четко и, надо признать, разумно. Молодой специалист приходил работать в ту организацию, куда получил распределение, и тем самым получал гарантированное рабочее место, несмотря на то, что опыта работы у него зачастую не было. Срок отработки по распределению - три года, и в течение этих трех лет работодатель не имел права ни уволить молодого специалиста, ни устроить ему аттестацию. А уж как молодой специалист сумеет втянуться в производственный процесс, как приобретет опыт работы, каким он станет специалистом - это зависит только от него самого...
Выйдя замуж, Ирина вынуждена жить в семье мужа. С первых же дней она понимает, что ее представления о взаимоотношениях в семье разительно отличаются от тех, какие приняты здесь. Ее попытки адаптироваться и вписаться в семью разбиваются о неприятие со стороны матери мужа - для властной и авторитарной Альбины Викторовны она персона нон грата. Жизненные уроки не проходят даром - уходит наивность, разбиваются вдребезги розовые очки, появляется объективная оценка происходящего, а с ней - решение изменить жизнь
Сборник рассказов в крипо-стиле