Написал(-a) комментарий к произведению ОЯШ. Самый Обычный Инсекай
Увеличение численности персонала - это не только вопрос зарплаты, но всегда ещё и усложнение управленческих задач. Кто-то заболел, кто-то накосячил, кто-то переложил работу на сменщика, кто-то с кем-то поругался - всё это падает на голову руководителя. В походных условиях - число "управленческих косяков" ещё раза в 3 умножать надо. Не успеешь оглянуться и в дополнение к толпе Риок команде приключенцев придётся заводить отдел HR и бухгалтерию.
В походных условиях на такую маленькую группу вполне хватило бы 2 служанок, с условием что отсыпаются после миссии. Хватило бы и одной Риоки, если бы приключенцы не совсем целыми днями кверху пузом лежали а взяли на себя некоторую необременительную но отнимающую много времени часть работ (вроде сбора хвороста, управления повозкой и дежурств).
Подозреваю что так изначально и было. Сначала вообще сами всем занимались, потом когда немного поднялись - наняли служанку готовить и работать по лагерю. 1 "дежурный по лагерю" на 4 "отдыхающих туристов" - хватает за глаза безо всякой работы в 3 смены. Потом оказалось что приказать служанке проще чем делать самому - и понеслось. Такое в общем и в реальности повсеместно бывает, по поговорке "кто везёт - на том и едут".
А если всегда нанимать "по трудовому кодексу на 8-часовой рабочий день" - на малых масштабах бред выходит. Тому же ОЯШу что, тоже за собой одним 3 зверодевочек таскать? Ведь ему мелкая помощь в дороге может в любой момент понадобиться, а не только в 8-часовую "смену" Риоки.
Написал(-a) комментарий к произведению ОЯШ. Самый Обычный Инсекай
Где и как брать задания, какие лучше, какие с подводными камнями. Например можно взять задание "поперёк" кого-нибудь важного, или попасть на адскую неустойку. (Да, ОЯШ круче гор и всех может нагнуть, но он вроде хотел не особо выделяться). Где сбывать добычу. Что-то знает Риока, но не факт что всё - иногда нужно договариваться лично а не через служанку. Конечно если это исекай то тут все проблемы решаются через гильдию авантюристов. Но а что если это вдруг "реалистичный исекай" и на самом деле гильдия - это только такая большая доска объявлений наподобие "авито", которая сама ни за что толком не отвечает.
Как общаться с заказчиком. Эта миссия была на зачистку пустой шахты, но бывают и другие типы заданий требующие некоторое количество "социалки". Каков к примеру статус приключенца, которого наняли "защитить деревню от волков"? Он может всех мужиков построить и старостой командовать, или наоборот его могут припрячь "заодно и стадо пасти". Конечно можно на всё и всех плюнуть и вести себя как самому хочется - но за отступление от неписанных норм будут и жалобы и соответствующая репутация.
Знакомства с другими приключенцами. Гораздо проще их завести, если ты член известной группы а не просто никто. Сейчас уйдя из команды после первой миссии он получил репутацию новичка-скандалиста. Конечно, когда он выполнит в одиночку несколько миссий или покажет часть своей силы - отношение изменится, но опять же зачем светиться. А уйдя из команды через 3-4 миссии а не после первой - он бы уже выглядел "опытным приключенцем, знающим себе цену и решившим начать своё дело".
При этом что он теряет, оставшись в команде ещё на пару миссий? Немного денег - а ему они так нужны? Ещё несколько недель общения с неприятными ему людьми? А ему они так уж неприятны?
Впрочем, я не говорю что он не прав уйдя из команды. На мой взгляд немного поспешил, но ему на месте всяко виднее. А вот сходу клеймить команду "сборищем бездельников и бездарностей" - точно не стоит, ничего сверх обычной "бытовой лени и халатности" я не увидел. Впрочем, ОЯШ и не клеймил (хотя для "прощальной речи" мог бы выбрать формулировки и помягче, но на Стене привык к прямоте). Это скоре уже читатели в комментариях ярлык повесили.