Не так давно
на сайте было нечто вроде дискуссии относительно того, что для достижения нужного результата следует "заставить" человека ответить не три раза "да", а три раза "нет", но вопросы должны быть сформулированы так, чтобы человек, отвечая "нет", фактически соглашался на ваши условия и выполнял то, что вам нужно. Не мог вспомнить, откуда этот приём был известен мне. Вспомнил. Вот книга: "Книга Никогда не идите на компромисс. Техника эффективных переговоров, Крис Восс, Тол Рез". Человек, 20 лет...
Читать дальше →
127
2