Влияние эмоций на коллективное принятие решений играет ключевую роль в эффективности группового взаимодействия. Эмоции могут как способствовать быстрому принятию решений, так и создавать препятствия, искажающие объективность. Умение правильно управлять эмоциональной динамикой в группе способствует улучшению качества решений и повышению уровня доверия, что критически важно для успеха в любой коллективной деятельности.
