Книги #менеджмент
Найдено 2 книги
Мир бизнеса становится все более конкурентоспособным, и важно уметь работать в команде, чтобы достичь успеха. Однако, эффективная командная работа требует не только хорошей организации и распределения обязанностей, но и умения эффективно общаться и решать проблемы вместе.
В этой книге вы найдете практические советы и инструменты для повышения эффективности на рабочем месте и улучшения командной работы. Вы узнаете, как избегать распространенных ошибок, таких как несоблюдение сроков, отсутствие конструктивной критики и несоответствие ожиданиям других членов команды.
Мы рассмотрим важность общения, предоставления обратной связи, управления задачами и поддержания рабочей доски в актуальном состоянии. Также мы обсудим, как лучше подходить к принятию решений в команде. Практические советы и примеры, представленные в этой книге, помогут вам стать более эффективным на рабочем месте и достигать лучших результатов в командной работе.
В этой книге вы найдете практические советы и инструменты для повышения эффективности на рабочем месте и улучшения командной работы. Вы узнаете, как избегать распространенных ошибок, таких как несоблюдение сроков, отсутствие конструктивной критики и несоответствие ожиданиям других членов команды.
Мы рассмотрим важность общения, предоставления обратной связи, управления задачами и поддержания рабочей доски в актуальном состоянии. Также мы обсудим, как лучше подходить к принятию решений в команде. Практические советы и примеры, представленные в этой книге, помогут вам стать более эффективным на рабочем месте и достигать лучших результатов в командной работе.
Сказки про то, как руководить команданой
Я выбрала формат сказки для того, чтобы рассказать о некоторых менеджерских инструментах и процессах, не впадая в морализаторство или сухую теорию. Сказочный метафорический язык используется психологами, чтобы работать с подсознанием, минуя защиты. Так что перед вами книга, после которой вы, возможно, измените отношение к некоторым событиям и процессам в организации, а может быть начнете относиться к ним иначе незаметно для себя.
Я выбрала формат сказки для того, чтобы рассказать о некоторых менеджерских инструментах и процессах, не впадая в морализаторство или сухую теорию. Сказочный метафорический язык используется психологами, чтобы работать с подсознанием, минуя защиты. Так что перед вами книга, после которой вы, возможно, измените отношение к некоторым событиям и процессам в организации, а может быть начнете относиться к ним иначе незаметно для себя.