Книги #увольнение

Встретил на просторах linkedin-a мнение о том, как плохо обиженному на компанию человеку эту самую компанию бросать. Аж завалили аргументами
Не удержался, расписал, что наоборот, чем раньше уволишься - тем лучше.
Предупреждаю сразу - это точка зрения хорошо оплачиваемого спеца.

Вот только собрался, а ?! ну что за день!
Современная история о непростом решении. Стоит ли бросить унылую офисную работу, или всё не так уж и плохо, и игра не стоит свеч?

Одни говорили: найди себя. Другие твердили: хватит витать в облаках. Третьи радовались: наконец-то он нашел работу. Так и живешь, себя не слыша, пока течение жизни сносит тебя куда подальше.

Ведущий инженер завода «Прогресс» Абрам Моисеевич подаёт заявление об увольнении не из-за зарплаты, не из-за возраста и не из-за здоровья, а из-за страха перед будущим, которое, по его расчётам, развивается слишком линейно и слишком уверенно.

В разговоре с растерянным кадровиком он выстраивает сатирическую модель общественного прогресса, где путь от запрета к норме может незаметно закончиться обязательностью, а личное дело превратиться в пункт служебной анкеты.

Это социальная сатира о человеке системы, который слишком хорошо знает, как работают инструкции, графики и постепенные сдвиги норм, и потому решает выйти из механизма заранее — без героизма, без лозунгов, просто по усталости.

Рассказ о страхе не перед катастрофой, а перед улучшениями, о прогрессе как форме давления и о праве быть несовременным без объяснительной записки.