О мотивации персонажей
Автор: Крис ВелинсонЯ нередко в рецензиях и отзывах вижу «мотивация персонажей не ясна/примитивна. Героям не верю». Я не расскажу, как написать героя, которому веришь, я расскажу, как оно у людей в жизни.
Мотивация – один из ключевых элементов персонажа в книге и человека в жизни. В науке есть несколько определений термина мотивация.
Так, медицина говорит следующее: мотивация – субъективно окрашенное состояние, возникающее на основе активации мозговых структур, побуждающее высших животных и человека совершать действия, направленные на удовлетворение своих потребностей. Тут важно учесть, что за возбужденными мозговыми структурами стоят внешние (среда) и внутренние (физиологические и психологические) раздражители.
Социологический словарь говорит, что мотивация – это осмысление индивидом ситуации, выбор и оценка различных моделей поведения, их предполагаемых результатов и формирование на этой основе мотивов. Тут я бы поспорила на счет осмысления. Если бы все наши мотивы были осмыслены, жить было бы проще… но не так интересно.
Ну а что моя кормилица психология? А она говорит, что мотиваций существует целое множество: внешняя, внутренняя, достижений, группы, ложная, репродуктивная, специфичная и т.д. Общего у всех этих понятий то, что под ними кроется побуждение к действию возникающее на базе определенного мотива.
Собственно говоря, в психологии важнее мотив – материальный или идеальный предмет, который побуждает и направляет на себя деятельность или поступок, смысл которых состоит в том, что с помощью мотива удовлетворяются определенные потребности. Но это, опять же, обобщенное представление, ибо конкретизировать в психологии устанешь, она еще сама не определилась, вху есть вху. Однако, кое-что определенное, с чем согласны все, все-таки есть. А именно, это два больших типа мотивации: достижения и избегания. Это крайние полюса, между ними возможны гуляния. В чем суть?
А она в песок…
Мотивацию избегания еще называют «мотивация ОТ». От проблем, от потрясений, от сложностей, от негатива. Здесь важно не достижение положительного результата, а избегания возможных проблем. Персонаж оперирует вопросом «что нужно сделать, чтобы НЕ получить по шапке». Деятельность основана на желании уйти от неприятностей. Отчет будет написан не за тем, чтобы начальник похвалил, а дабы не кричал. Косяк в том, что если окружающая действительность не мешает, то и деятельность прекращается, от чего долгосрочные перспективы сильно страдают (из-за отвлекаемости на новые угрозы и неудобства).
Внешний вид и окружение человека с мотивацией ОТ базируется на принципе «не мешает и ладно». Именно эти люди выбирают на каждый день джинсы, футболки, спортивную одежду. Причем, идеальность внешнего вида вовсе не обязательна, одежда может быть с пятнышком, помятая, на голове кавардак, обувь пыльная. Такие мужчины часто ходят не бритыми, а женщины не накрашенными. Использование пространства хаотично, у вещей нет своих мест, творческий беспорядок – это про мотивацию ОТ.
Взаимодействие с другими людьми носит агрессивно-защитный характер с флером отстраненности и холодности. Окружающих делят на «свой-чужой», действительность на «правильно-неправильно». Белое – это бело, черное – это черное. Серые оттенки – это скорее исключение из правил, чем норма. Отсюда тенденция к ограничению контактов, интересов, событий. Личное пространство нарушается только в случае сильного эмоционального напряжения (неудержимой агрессии/всепоглощающей радости). Конфликтуют редко, и то, больше за тем, чтобы избежать еще большего конфликта, при этом они открытые. Закулисные игры – это не про них. После примирения восстановление прежнего уровня взаимоотношений маловероятно. Лучший друг скорее станет просто знакомым, хорошим товарищем.
В отношениях и деятельности опирается на негативный прошлый опыт. «Мой бывший парень банкир, он меня бросил, я долго плакала. Больше никогда не буду встречаться с банкирами» / «Три года назад я выжил в авиакатастрофе, больше никогда не сяду в самолет» и не важно, что до этого человек налетал 100500 удачных часов. Образ жизни характеризуется принципом «если не сделаю, будет хуже». Это касается общественной деятельности, коллективных мероприятий и прочих активных действий. Если у самолета отвалилось полкрыла, то человек с мотивацией ОТ сначала убедиться, что без него они точно рухнут, и только потом сообщит о проблеме стюардам. Кстати, этот же человек во время падения самолета быстрее всех разберется в ситуации и будет тем самым героем, который всех спас. Собственно, стрессовые, авральные ситуации – это лучшие ситуации для деятельности такого персонажа. До тех пор пока все хорошо, он палец о палец не ударит. Отсюда хроническое состояние дедлайна. Соблюдение сроков заказа – это не про них, но работу делают хорошо, ибо лень переделывать. Там не то, что «семь раз отмерь, один отрежь», там «семь раз отмерь, еще семь раз отмерь, снова перепроверь, и только потом режь».
Образование чаще консервативное, работу предпочитает с анализирующими, контролирующими, защитными, устраняющими и исправляющими функциями. Пожарник или полицейский – это про них, так же как юрист, врач, бухгалтер, аналитик, экономист. При этом риск, это не их второе имя, а если и рискуют, то риском это назвать сложно – все просчитано и предусмотрено, есть план Б для плана Б.
Юмор – подчеркнуто черный.
Противоположность «мотивации ОТ» - «мотивация К».
Главный мотив у персонажа в этом случае – позитивные последствия его деятельности, новые знания, возможности. Он представляет то удовольствие, которое получит и отсюда начинает планировать . Начальник похвалит за перевыполненный план, значит, пахать он будет, как лошадь в колхозе. Минус в том, что планов может стать слишком много, а детальность проработки их выполнения хромает. «Бери от жизни все. Прямо сейчас» вот один из основополагающих принципов.
Внешний вид и окружение базируются на принципе уникальности, неоднозначности, привлекательности. Одежду выбирают яркую, броскую, эпатажную, с большим количеством аксессуаров. Следуют моде. Обстановка характеризуется упорядоченностью, все предметы лежат на своих местах. Окружение структурировано. Это у них крупы хранятся в одинаковых подписанных баночках ручной работы.
Общаться любят, постоянно заводят новые контакты. Активность для них нормальное состояние, это они делают шаг из строя, когда нужно организовать кружок, выступление, театральный номер. Интересы крайне разнообразны. И кузнец, и жнец и на дуде игрец. Новые знания, умения для них как коту масленица. Однако, степень вовлеченности в любой проект прямо пропорциональна личной, субъективной выгоде, будь то материальные или идеальные блага. Если почувствуют, что упускают выгоду, могут вступить в конфликт, причем он будет скрытым – интриги, сплетни. Не редко бывают импульсивными. Склонны к «красивым зависимостям», если алкоголизм, то только на берегу океана, и вискарик обязательно односолодовый, и прибухивать надо не в трениках, а в вечернем туалете.
В отношении и деятельности опирается на приобретение нового, получение результата. Если отношения иссякли и в них невозможно достижение новых целей, отношения заканчиваются. Если цели обновляться не будут, то интерес у персонажа с мотивацией К спадет. Целью может выступать, что угодно: сексуальный контакт, материальные блага, идеалы и т.д. Хотите, чтобы такой персонаж действовал, поманите его «конфеткой», а потом спрячьте и, когда он сделает то, что нужно, дайте другую «конфету», но оставьте пути для получения первой. Так он будет постоянно в движении, в активности. Главный принцип действия – я хочу! «Вижу цель, не вижу препятствий» - это про них. Несгибаемые оптимисты. Вы сколько угодно можете расставить препятствий на пути, а они их все преодолеют. Правда, до тех пор, пока субъективно нужна цель. Никакого долженствования, никаких обязательств, ограничивающих его творческую сущность.
Образование чаще всего гуманитарное, обладает направленностью на людей, с обязательным творческим потенциалом. Создание нового, вот, что важно. Деятельность выбирается исходя из коммуникативных и творческих возможностей. Дизайнеры, художники, артисты, журналисты, стартап менеджеры – это все люди с мотивацией К. Склонны к риску, решения принимаются поспешно. Высокая переключаемость между задачами, отсюда бросание дела на полпути.
Чувство юмора отменное. Ходячий позитив и смешливость.
Так, скажете вы, ну куча теории это конечно гуд, а по делу то что? А по делу вот что.
Рассмотрим несколько ситуаций:
Заходя в темный подвал «ОТ» выстрелит, перезарядит, снова выстрелит, а потом спросит – кто здесь? Увы, но маньяк уже мертв. ГГ с мотивацией «К» возьмет фонарик, в нем не окажется батареек, побежит на кухню и возьмет с третьей полочки слева, вставит, включит, они окажутся севшими, возьмет свечку, не найдет спичек, в итоге откапает на чердаке старый фотоаппарат и будет освещать себе дорогу вспышкой. Маньяк к тому времени уже передумает, попробует свалить, но ГГ замучает его вопросами, а потом предложит вместе пойти и кого нить замоньячить.
Попадая в «другой» мир «ОТ» броситься спасать его лишь от того, что иначе сам помрет. А вот «К» потому что его будут почитать на лаврах. Только «ОТ» спасет его в последнюю секунду, а «К» по пути еще пару локальных конфликтов решит. И да, если лавры отменяться, то «К» быстро к затее угаснет и встретит апокалипсис с самой широкой улыбкой. А вот «ОТ» как раз будет избегать любой известности.
Планируя осаду «ОТ» разработают четкий план, у них пошагово и поминутно будет расписано, кто куда идет, кто за кем наступает. Они не окажутся в ситуации, в которой враг неожиданно из-за бугра вылез, бугор будет проверен вдоль и поперек раз пять. «К» разбираются с проблемами по мере поступления. Импровизация, вот их кредо.
«ОТ» бросят любимого боясь столкнуться с болью или причинить ее другому. «К» из тех, кто в ЗАГСе является постоянным клиентом.
«ОТ» отлично вписываются в рамки драматических произведений, тогда как «К» для веселых приключений.
Типичный «ОТ» в кинематографе – Доктор Хаус. Типичный «К» – Джек Воробей… Капитан Джек Воробей.
P.S. прошу заметить, что описаны крайние положения в общих чертах. В реальной жизни крайности встречаются редко, чаще замысловатое переплетение.