"Главное - не перехвалить!"

 Есть у нас в обществе такая вот забавная шняга, проходящая под кодовым: "Главное не перехвалить - возгордится". Я жила и живу на стыке двух культур, поэтому мне она периодически кажется дикой. Но потом я вспоминаю своё детство, и вопросы отпадают:). У нас как-то принято жить под постоянной "негативной мотивацией". Я даже не беру среду "конкурентов" - там такой клубок змей порой, да и чё говорить, сами видите:). Люди, занятые одним делом, редко когда остаются друг к другу нейтральными. Наблюдала это много где. За музыку вот особенно обидно, но там пышным цветом цветёт. В среде художников, говорят, тоже. Египтология... астрономия... you name it. Во все времена так было.
Так вот, "негативная мотивация". Будь то учёба, работа или творчество, в воздухе буквально витает: "Скажи что-то, чтоб работал ещё лучше, гнал ещё быстрее! И не дайте Боги, не перехвали!" В другой части моей жизни принята другая мотивация, уравновешивающая: косякнул - поругали, хорошо сделал - похвалили. При коллективной работе, где приходилось руководить, на моей практике эта абсолютно нормальная модель работает лучше всего.
Но нет, плохо в народе изживаются многолетние... даже многовековые привычки... И да, я тоже из тех людей, которые отгребали за косяки по полной программе, а за что-то действительно достойное получали максимум "ну так, неплохо вышло", а ещё чаще - "а чего ты ждёшь, так и должно быть":)). Кажется, это общая болезнь нашего общества, конкретно на (ненавижу этот термин, но) "постсоветском пространстве". Хотя корни в этом глубже, ещё религиозные: "не возгордись". Цель у этого вроде как благая - мотивировать человека, воспитать в нём грамотное отношение к себе. На деле мы получаем не "грамотное отношение", которое возможно только при балансе, а неврозы и психозы), и да, оно родимое - нервное отношение к критике. Которая, в сухом остатке, должна помочь нам стать лучше, помочь улучшить производимый нами продукт (я говорю о нашем восприятии, а не посыле человека - из всего можно и должно извлекать пользу, либо отбрасывать). А на выходе, чаще вредит, чем помогает. Почему?..
Потому что мы не получаем ничего от "другой стороны". То есть, живём в парадигме "никогда не достаточно хорошо". Любого, даже очень любящего совершенствоваться, человека это реально может вогнать в нехилый невроз. Потому что адекватный человек, который не страдает нарциссизмом, а настроен на производство и улучшение, и так к себе довольно критичен. Когда извне он видит только "улучши ещё вот это", и никакого "а вот это тебе удалось" - мотивация падает, и в работе, и в творчестве.
Я это наблюдаю по жизни в самых разных разрезах. Вижу это и как причины депрессий, и как неврозы. Эта тенденция не устаревает, она модная, продолжающаяся: "ни в коем случае не перехвали".
Ещё один "прекрасный пережиток", из жизни - это недосягаемые величины для сравнения. Как стахановцы на заводах:). "Догнать и перегнать".
В психике точно так же чудненько работает на подкрепление той же самой парадигмы "никогда не достаточно хорошо". Потому что что бы ты ни сделал, тебе говорят: "да, ты поёшь неплохо, но есть же Мария Каллас/Фёдор Шаляпин/... нужное подчеркнуть или вставить"; "да, ты неплохо пишешь, но давай вспомним (тут тоже подставьте любое"); "да, ты неплохо рисуешь, но..." (ну вы поняли).
И в любой момент времени, неважно, как сильно ты улучшил свой навык, если ты услышишь именно это... ну короче, так себе мотивация, если честно. Ориентиры нужно иметь, да. Но когда ориентиры ПОСТОЯННО подменяются некой условной величиной... а порой и такой, с которой живой человек в принципе не может сравниться... ну сами понимаете, что происходит с психикой далее). 

И во всём этом мы невротически варимся. Кто-то познал Дзен, но таких мало:).
О себе могу сказать - Дзен я не познала, но грамотно оценивать свой уровень работы могу, чисто из опыта и определённого достигнутого уровня. Но даже себя порой, в минуты особой усталости и подкрадывающейся депры, на этой мысли ловлю в своём же кругу общения: "Ок, спасибо за ловлю косяков, а положительные впечатления имеются?" И в ответ слышу недоумённое: "Ну ты ж и так знаешь, где у тебя тут круто. Я тебе лучше скажу, где не очень". Спасибо, да:). "Никогда не достаточно хорошо". И ах да, "есть же ещё мэтры" - о них нельзя забывать...  

Это я всё к чему... не бойтесь высказывать и то, что понравилось. Даже если кажется, что кто-то там возгордится, или в гробу видал ваш позитив, а вы лучше ему очередное "совершенствуйся" вставите.
Наблюдая за разными людьми, могу сказать, что даже те из них, кто говорит "ах, на похвалы мне пофигу - я их перерос" - лукавят), ох как лукавят:). Но это их дело.
А я советую просто не забывать об очень хорошей рабочей бизнес-модели:) - балансе позитивного и негативного подкрепления.