Предательство - вопрос времени, или Пара слов о видах начальников
Автор: Каваев ИгорьОбращение к админам
Прежде чем менять тему моей Статьи, рекомендую ознакомиться с данной статьей, которая демонстрирует весь спектр написания статей в современном обществе.
СТАТЬЯ
Конкретно начальников в частном бизнесе существует для своих подчиненных три вида - это злой, добрый и нейтральный.
Как видите, пока все просто?
На самом деле все не так, как кажется.
Цели начальника делятся в порядке убывания приоритета:
1 - Заработать денег.
2 - Заставить своих подчиненных работать.
3 - Все прочее.
Причем первые две цели прямо связаны друг с другом. Я думаю не надо объяснять, что выручка начальника напрямую зависит от его подчиненных?
Только есть еще третий пункт - особенно если фирма работает с другими людьми и ее доход напрямую зависит от их расположенности - все прочие.
Почему для вашего начальника в приоритете стоят деньги?
А вы почему на него работаете?
За идею?
Нет, конечно находятся дурочки, которые верят, что их преданный труд не превратится в преданный работодателем труд, но все мы понимаем, что сейчас все решают не просто деньги, а их количество.
Так вот, любой начальник уверен в своей собственной исключительности в силу того, что он ваш начальник. Других обоснований ему не надо. И совершенно не важно как он добился этого положения - купил за счет любовницы, подложенной под толпу братьев по разуму, или толкал наркоту по молодости.
Даже если он получил деньги на бизнес от мамы с папой, ваш начальник будет уверен, что всего добился сам.
Просто в силу своей психологии.
Теперь, когда мы разобрались с этими вопросами, вернемся снова к видам начальников.
Злой начальник
Такой начальник может быть злым только для своих подчиненных или для всех сразу, просто потому что ему давит на голову корона. Это не суть важно.
Важно только то, что он конкретно для вас, своего подчиненного, выполняет роль зла.
Причины могут следующими:
1 - Вы не справляетесь с работой (чтобы вы там не думали о самом себе).
2 - Он вымещает на вас свое плохое настроение (обычное дело, особенно для яжематерей).
3 - Он боится, что вы можете занять его место (если вас конечно заметит более высокое начальство).
Нейтральный начальник
Пока вы выполняете свою работу, он вас не трогает и не замечает.
С одной стороны это хорошо - не надо ждать от него подвоха.
С другой стороны, если вы живете в России, например, то похвала тоже очень многое может для вас значить, просто потому что это признание ваших достижений.
Но это самый лучший вариант для любого работника.
Почему не добрый?
Читаем дальше.
Добрый начальник
И тут мы вспоминаем, что работаем-то мы с людьми.
И если ваш начальник добр к вам, своему подчиненному, вместо того чтобы быть добрым к тем, кто приносит ему деньги или может начать приносить, то здесь возникает единственный вопрос - почему?
Ответ на самом деле простой - ваш начальник заинтересован не лично в вас или вашей упругой (или не очень) заднице, а в той выгоде, которую вы ему приносите. Даже ценой испортившихся отношений с потенциальными клиентами.
Проще говоря, ваш начальник собирается слить либо вас, либо всю фирму, удрав, например, с "призовым" фондом в ту же самую Канаду.
И вы видите как он нарушает там или сям закон, по мелочам, но нарушает и втягивает вас в свою преступную деятельность. Только смотрим выше - он начальник, а вы его подчиненный, который молчал и все терпел, дотерпевшись до тюрьмы.
А тюрьма будет по-любому, особенно сейчас, в наше неустойчивое время.
Ведь вполне может оказаться так, что вас разыскивают в родной стране. В связи с бегством, ну не знаю от чего, пусть будет от призыва, к примеру, или просто бегства от налогов, которые вы не выплатили своей родной стране в эту тяжелую годыну, работая на другую страну.
И даже эмиграция не поможет, потому что вы работали на удаленке на нечистоплотного работодателя.
Ни один порядочный бюргер или мис не захочет вас принять к себе даже убирать его задний двор.
Потому что вы уже работали на нечистоплотного нанимателя. А значит и сами были нечистоплотным человеком.
Я конечно не знаю, будет ли вас искать правительство другой страны, но то что своя, родная, вас будет искать - это точно.
Потому что они будут надеяться таким образом выйти на вашего работодателя, которому вы остсосали вместо своего обеда в ближайшем туалете. И который не мог позабыть такого работника, конечно. Ведь они будут надеяться, что получат его деньги.
Только вспомним начало статьи - вашему работодателю важны только деньги, а работники... работника всегда можно найти нового, точно также как и ротовый отсос для своего шланга.
Поэтому предательство - это только вопрос времени.