Анкета героя. Социальная роль героя

Развивая тему Анкета героя. Тип героя.  

Роль в команде / Типовые социальные роли:  

Критериев классификации героев много в том числе и по социальным ролям.

- Генератор идей, как правило, самый способный и талантливый член коллектива. Разрабатывает варианты решения любых стоящих перед ним проблем, но в силу своей пассивности, несобранности и т.п. не способен реализовать их на практике.

- Контролер - сам творчески мыслить, не способен, но вследствие глубоких знаний, опыта, эрудиции может должным образом оценить любую идею, выявить ее сильные и слабые стороны, подтолкнуть других к работе по ее дальнейшему совершенствованию.

- Шлифовальщик, обладает широким взглядом на проблему и поэтому при необходимости умеет «увязать» ее решение с другими задачами коллектива.

- Энтузиаст - самый активный член коллектива; он увлекает своим примером окружающих на действия по реализации поставленной цели.

- Искатель выгод - посредник во внутренних и внешних отношениях, придающий определенное единство действиям членов коллектива.

- Исполнитель - добросовестно реализует чужие идеи, но нуждается при этом в постоянном руководстве и подбадривании.

- Помощник (вредитель) - человек, который лично ни к чему не стремится, довольствуется вторыми ролями, но готов всегда оказать содействие другим в работе и в жизни.

- Покровитель / спонсор - фея или школьный друг в правительстве, возможно заказчик.