Поколение «ни-ни»: совсем не хотят работать и читают фанфики
Автор: Серж МаршаллПоколение NEET (англ. Not in Education, Employment or Training) или поколение ни-ни (исп. ni estudia, ni trabaja) — поколение молодых людей, которые в силу различных факторов экономического, социального или политического характера не работают и не учатся. Акроним NEET был впервые использован в Великобритании в конце XX века, но затем он стал активно употребляться и в других странах.
«Он сказал, что просто сходит на обед, но так с него и не вернулся. На столе остались включенный ноутбук и чашка недопитого кофе» — так мог бы начинаться очередной роман Сесилии Ахерн, однако эта фраза не имеет никакого отношения к неразделенной любви. Зато она идеально описывает боль многих работодателей современности и тот факт, что от них часто сбегают молодые сотрудники — в прямом смысле слова. Считается, что увольняться без лишних предисловий и не беря на себя никаких обязательств (отработать две недели, передать дела новому сотруднику) придумали американские зумеры, однако такая манера поведения быстро стала популярной и в других странах.
Почему зумеры не хотят работать?
Большинство работодателей сегодня отдают предпочтение тем, кому от 30 до 40 лет, и открыто признаются: они не хотят работать с зумерами потому, что не понимают особенностей их мышления. Представители поколения Z куда больше денег ценят собственные границы и собственную свободу. Если рабочий день заканчивается в 18:00, в 18:02 они уже будут на пути к автобусной остановке, а любую правку по отчету или сообщение на почту в субботу могут воспринять как личное оскорбление.
Основной тезис философии зумеров заключается в том, что «мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать».
Многие социологи сходятся во мнении, что нежелание зумеров работать связано с общей инфантилизацией населения. Например, к молодежи в России сейчас относятся люди до 35 лет включительно, и живут они не так, как когда-то их родители. В шаблоне «школа — институт — работа — семья — дети» все чаще появляются другие пункты: например, пожить для себя и насладиться свободой.
Также специалисты говорят о том, что уже на начальном этапе поколение зумеров обладает куда большей финансовой стабильностью. Некоторым родители покупают квартиры и машины, некоторых просто поддерживают деньгами.
«Короче, самая большая претензия к зумерам — это то, что они не желают работать сверхурочно за грамоту или похвалу, ибо никто не упомянул, что собирается за это доплачивать. Ай, какие зумеры нехорошие, ценят свое время и совершенно справедливо полагают, что работа = деньги, вот ведь лентяи».
«Зумеры — ужасные работники. Им зачем-то нужна зарплата, условия труда спрашивают, не хотят, чтобы их унижали на работе. Таких работничков стоит избегать, иначе мир может стать лучше».
«А какие у работодателей варианты? Ну не будет нанимать зумеров — загнется лет через 10–15, т. к. старые сотрудники ушли на пенсию, отстали от сферы или просто умерли. Не стоит забывать, что и среди клиентов есть зумеры, и их все больше», — пишут в Сети.
И пока работодатели бьют тревогу и говорят о том, что в скором времени трудиться вообще будет некому, социологи призывают отставить панику. Они считают, что как в свое время хиппи в США все же нашли себя в корпоративной культуре, в будущем и зумеры тоже переосмыслят жизнь и поймут, что вечно жить с родителями невозможно, а деньги сами себя не заработают.
(из woman.ru/rest/pokolenie-ni-ni-pochemu-zumery-uvolnyayutsya-v-obed-i-sovsem-ne-khotyat-rabotat-id6146191)
***
Наконец наступило это прекрасное будущее!
Не надо работать ради еды. У пролов завелись деньги, чтобы передохн'уть от работы, и есть где жить. Капиталисты вынуждены платить работникам все больше, так как за забором очередь из желающих сгореть на рабочем месте все короче. Карьера перестает быть фетишем, а в жизни есть масса интересного, кроме работы.
В общем, вкалывать должны роботы, а человек должен быть счастлив!
Ну не так все гладко, конечно. И не везде. Кроме золотого миллиарда есть масса бедных стран, где не решены базовые проблемы человечества. Но тенденции радуют.
Возможно, все будет хорошо. И поколение "Ни-ни" отдохнет немного еще - и придумает что-нибудь этакое, чтобы всем можно было расслабиться. Или нет.
я - типичный зуммер, родившийся по ошибке в эпоху миллениалов. помню, как меня бесили в 20 лет ровесники-трудоголики и ровесницы, в угоду моде наживающие себе цистит и варикоз открытыми пупками и туфлями на каблуках. я же ходила в мешке из-под картошки и не желала рвать попу на работодателя, отчего была "белой вороной". а щас такие как я вся молодежь...
так вот оно в чем дело....
Весь этот глобальный инфантилизм приведет к глобальному кризису, зумеры частью тупо вымрут, частью (весьма меньшей) станут незумерами, частью будут вырезаны другими незумерами. Вернутся времена "учебы-работы-семьи-детей". Чему лично я буду рад. Если сам доживу.
Цели жизни нет - вот и не пашут.
Коммунизм строить не надо, а на базовые потребности хватает и так. Одиночке много не надо. Или родители подкинут, или велфер будет (ББД).
- Ну и зачем напрягаться, - думают зумеры.
Я не хочу работать, но занимаюсь творчеством по 16 часов в сутки... интересно, я зумер?)
Мастерам негэнтропии будет положена пенсия в будущем.
Любое творчество лучше чем Хаос.
А доход приносит?
Что-то в этом духе проповедовали хиппи в 60-е. Есть, однако, чувствительная разница: хиппи занимались всем этим дауншифтерством за свой счёт (платили, как я понимаю, собственным здоровьем -- жили в говне, питались говном же... ну понятно). Зумеры дауншифтерствуют за счёт родителей -- вот этим и бесят.
Получим на выходе лавину технологических катастроф, снижение уровня жизни и вариант темных веков на несколько поколений, пока вновь не научатся работать, контролировать технологические процессы и вести самостоятельные разработки. Это было ожидаемо ещё в конце прошлого века.
Ну... жизнь научит...
Жисть стала богаче. а эти ребята готовы довольствоваться всю жизнь комнатой в родительской квартире.
«Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала».
Зумеры видели, что их родителей обманывали и продолжают обманывать.
Так зачем биться головой об стену - все равно не пробьешь?
Можно раздавать флаеры час в день или заказы доставлять пару часов... и на еду хватит.
А на квартиру не заработать все равно.
А все-таки пересмотреть отношение к сотрудникам работодатели давно обязаны. Молодежи меньше, безработицы нет, очередь за забором рассосалась. Будете относиться к работникам как к быдлу - работать будет некому.
Так уважаемому приезжему с Юга, подсобному рабочему на стройке без знания рус. языка, работодатели готовы платить 180 000 в мес (rabota.ru). Зарплаты московских курьеров в декабре превышают ₽300 тыс. в месяц. (пруф habr.com/ru/news/865166)
А с инженерами и учеными не так все прекрасно. Не говоря уже о других профессиях.
Те самые непонимающие работодатели...
В то же время ,когда к ним за работой обращается пенсионер, -они носом крутят. Хотя работа не требует каких-то познаний в ИТ и пенсионер берет больничный раз в пять- семь лет-все равно ждут зумера, который к ним просто не идет.
Итого они ничего не делают,но скулят,что к ним не идут.ИБД.
Не знаю, насколько это можно обобщать. Я знаю молодых ребят, которые ставят себе цели и добиваются, и учатся, и работают. Знаю и тех, кто живёт с родителями. По-моему, труд необходим, но который нравится. Моему ребёнку может вообще не нужно работать, но хотелось бы, чтобы получил профессию и занимался тем, что ему интересно.
Зумеры ведь не против заниматься тем, что интересно и ново.
Например, писать книги, которые никто не покупает.
Или рисовать картины, которые никто не смотрит.
А вы согласны быть постоянным спонсором ребенка?
Или все же пусть заставит себя работать там, где платят, а не творить без дохода?
- По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) на 2024 год, интеллектуальный уровень человечества снижается. Каждый пятый житель Земли справляется с базовыми заданиями по чтению и арифметике лишь на уровне младших классов школы. Треть работающего населения не обладает достаточными знаниями или навыками для выполнения своих профессиональных обязанностей. У поколения зумеров (16–24 года) в ряде стран зафиксировано значительное снижение уровня грамотности, а в 50% государств каждый четвёртый взрослый уступает в навыках десятилетним детям. 1(с)
врут поди а если то ... "поколение дворников и сторожей" (у которых горе от ума ?) похоже нашло друг друга и ....
...........................
-Так молись за нас
Молись за нас, если ты можешь
У нас нет надежды, но этот путь наш ... -(с)
Немного поменял БГ, сорри:
Поколенье доставщиков и вкусноточек
Потеряло друг друга в просторах бесконечной земли.
Все разошлись по домам.
В наше время, когда каждый третий герой,
Они не пишут статей - они все шлют в Телеграм.
Они стоят, как ступени,
Когда горящая нефть
Хлещет в Анапе на пляж.
И откуда-то им слышится пенье,
И кто я такой, чтоб говорить им, что это мираж?
условия труда не такие.. для десятка миллионов приезжих гастарбайтеров такие а зуммерам не такие..просто есть возможность у стариков на шее сидеть они и сидят.на хера работать?один ребенок в семье.двое родителей.четверо бабушек дедушек еще довольно бодрых. вот пусть глупые папики и вкалывают.у взрослых то условия труда всегда хорошие.молодежь только бедную обижают..оно бы и ничего страшного.ну эпоха инфантилизма.но родители то не вечны.а время не много для получения опыта и компетенций и создания семьи.время потрачено на тупение в тиктоке.ну и после тридцатника готова страта никчемушников.не способных даже о себе позаботиться...
Началась постиндустриальная эпоха. Деньги можно заработать хоть где, причём со свободным графиком. Очевидно, что вставать в 6 утра и тащиться на постылую работу никому не охота. Кабан кабаныч должен корректировать трудовой распорядок, иначе можно вылететь в трубу. Ну, или продавить закон о всеобщей трудовой повинности. Прикрепить как крепостного к предприятию и заставить работать за миску риса, но и результаты такого труда будут соответствующие.
Начался шестой технологический уклад. А местами еще пятый раскручивается. А четвертый технологический уклад вместе с менталитетом его носителей тянет в прошлое. Там, где мерилом работы считают усталость. Где сидение 8 часов на рабочем стуле это долг перед начальником, а иначе он кто?
И мы живем на переломе укладов и эпох, теперь это стало заметно. Или вверх, или срыв Прогресса. А в будущее вкладываться невыгодно, банк сорвут последователи, а не авангард. Вот, например, преподобный Маск пытается делать кое-что, но его засасывает политика.
Смотри-ка, сколько недовольных тем, что уже лет двадцать нет небходимости всем сидеть на попе в конторе от звонка до звонка.
И я, как работодатель в 99% предпочитал не долбоёбов просиживающих на рабочем месте 100500 часов в сутки, чтоб типа показать усердие, а тех кто делает свой дневной минимум и свободны.
Диспетчеры - да, сидели по 6 часов и получали за это очень дополнительные денежки. А остальным-то - нахуа?
Четвертый технологический уклад (1930–1980-е гг.) вместе с менталитетом его носителей тянет в прошлое.
Я не зумер, но тоже не буду делать что-то, за что мне не платят, и сделаю все, чтобы от этого откреститься. Извиняюсь, но жизнь у меня одна, и если потерять здоровье от переработки, работадатель тоже любезничать не будет и меня уволят. Я не замужем за работой, чтобы рассчитывать, что меня будут там держать за красивые глазки и потому что я человек хороший. Потому мне надо отдыхать, мне нужно время на себя, на перезагружку, на ништяки после работы итд. И тогда я приду на работу отдохнувшая, в хорошем настроении и сделаю все, что от меня требуют в лучшем виде.