Бюджетная медицина РФ: Динамические наблюдения.

Данный текст возможно будет дополняться и корректироваться, а возможно и нет.

Наблюдения собраны за более чем 20 лет работы  и  носят частью аксиоматический характер   , увы...

1.Система подготовки, переподготовки кадров, а также оказание мед.помощи населению досталась РФ от сэсэра .За вычетом "отвалившегося" блока обучения посвященного левой пропаганде и демагогии и встраивания 5-м колесом "страховых компаний" ревизия, анализ и дальнейшие реформы в минздраве РФ не произошли...

2.Система архаична, сильно бюрократизирована, полна юридически оформленых противоречий , обратная связь отсутствует и т.д. и т.п...

3.Абитуриент с школьным атттестатом незаметит архаику и негибкость системы подготовки.Чтобы её увидеть , необходимо иметь диплом по специальности сестринское /лечебное дело или акушерство.

4.КПД N-ского государственного медицинского института/университета 30-35 % : "случайные люди" видны даже сокурсникам уже на 1-м курсе, не говоря уже о преподавателях; 95% из них исчезают не позже 3-го курса(за редкими исключениями) оставшиеся 5% успешно заканчивают обучение...Следует подчеркнуть и признать-эти 5% имеют хорошие когнитивные навыки: умею не только запоминать и обрабатывать в своей голове  большие объемы знаний и навыков, но и применять их , что фиксируется  успешной здачей зачетов и экзаменов каждые полгода.
5.Психологическая совместимость одногрупников , гендерные перекосы, всеми игнорируется, набор в группы носит случайный характер.Однако у студента есть право перевестись в другую группу,чем стоит воспользоваться не позднее 3-го курса: терпеть новые чужие "тараканы в голове" готовы очень немногие...
6.Психологический портрет и морально-этические особенности...отдельных индивидов обоих полов...  не содержат  грубой патологии, все остальное...  безжалостно шлифуется необходимостью работать, во всяком случае  у клиницистов или они уходят работать в другие сферы.Так что в стенах казенной медицины, маньяка или людоеда ждать не стоит :)

7.Люди с хорошими оценками или уходят в науку или в частную медицину.Если вы их видите работающих в бюджетных организациях не обольщайтесь :они здесь в сугубо своих интересах ,что не отменяет их профессионализм.
8.Система начисления заработной платы... предоставляет вышестоящим, широкие  возможности по безнаказанным манипуляциям с её начислением и итоговой суммой...

9.Система переподготовки кадров  отдельная BDSM-практика боль и слезы тех кого она настигла и еще настигнет неоднократно.

10.Различные стандарты и нормативные документы минздрава РФ спускаемые москвабадом федеральным центром, мужественно игнорируют суровую реальность замкадья  и местные особенности регионов ,что приобретает формы достойные художественного описания Салтыкова-Шедрина.

11.Система НЕ реформируема ни за какие деньги... единственные, кто заинтересован в её реформе-это медсестры/санитарки и те, кто по карьерной лестнице не поднимутся выше зав.отделением;  дальше вверх начинаются сугубо административные игры.

Типа посткриптум: ближайшие 5 лет , а то и раньше обыватель обнаружит что халявная "медицина по ОМС" умерла: ему придется ждать  месяцы, чтобы увидеть врача или пару недель если есть деньги на частную консультацию.
Звучит песня группы Ленинград "Никого не жалко"