Вот что пишет руководитель одного из датацентров в Петербурге

Он реально такой наивный в шестьдесят лет? И напрасно он обвиняет в глупости биолога Маркова. Почему руководитель датацентра не видит связи между засильем карательного аппарата и увязанием в неэффективной войне? Ведь засилье началось на вчера, и гораздо раньше войны. И породило и саму войну, и её чудовищную неэффективность.

11.02.2026: Недавно я узнал, что один из уважаемых мною ученых Александр Марков уехал в Израиль. Я очень любил его лекции по теории эволюции. Он выгодно отличается продуманностью и интеллигентностью на фоне архаичной речи Дробышевского. И он позволил себе несколько нелестных слов о нас. И о форуме Ученые поотив мифов. Может это моя защитная реакция, но последнее его интервью мне не понравилось и я бы сказал, что он поглупел. Стал допускать явные логические косяки. Похоже, он использовал жену как средство передвижения. Уехал в ноябре 22 года. Очень жаль. Но скатертью дорога...

11.09. 2026 Почему эффективность нашей жизни и экономики не очень велика? Я уже писал об этом. Во многом по причине того что все руководящие посты у нас заняли люди, которые не имеют ни малейшего опыта управления экономикой и коммерческими предприятием. То есть государство не выполняет свою основную роль - бизнес по созданию и поддержанию бизнесов. Руководство всем и вся отдано силовому блоку, который хорошо умеет давить, контролировать и наказывать, но не более того. Силовому блоку мы обязаны тем, что при его поддержке президент страны в начале 2000 смог совершить маленькую революцию внутри страны и отобрать политическую власть у олигархов. Он также заставил их платить налоги и акцизы. Это позволило стране отдать все долги, накопить резервы и наполнить бюджет. Но дальше надо было тонко управлять экономикой. Бороться за рынки, продвигать продукты, уменьшать затраты. Но силовой блок это не может и не умеет. И так как сейчас все косплеят именно силовой блок, то особых успехов мы не имеем. Это хорошо видно потому что происходит вокруг. Мы имеем во всех бюджетных структурах и на гос предприятиях только увеличение контроля, отчетности и усложнение всех процедур. Больше приказов, больше запретов, больше наказаний. Но ни одна сука ничего не говорит об оптимизации и снижении себестоимости содержания всего этого набора. Я работаю на гос предприятии уже 5 лет и что я наблюдаю!? Увеличивается давление на людей сверху. Сокращаются бюджеты. Но за все время я не увидел ни одного управляющего воздействия, которое бы что-то упростило и вело к снижению себестоимости и сокращению операционных расходов. И что меня больше всего раздражает - это унификация управления. В компании внутри есть огромное количество различных предприятий. Но приказы сверху обязательны для всех предприятий. То есть царь всея Руси управляет тремя слоями бизнесов, которые находятся внизу. Это совершенно безумная идея и это создает жуткую неэффективность с точки зрения трудозатрат и капитальных затрат. Что мне особо больно. Идет СВО, которое требует того, чтобы все предприятия гос сектора упростили все свои процессы и понизили себестоимость своего содержания, чтобы отдать все высвободившиеся ресурсы фронту. Сейчас везде должен быть введен кризисный стиль управления. То есть резать косты. Увольнять людей, сокращать отделы, сокращать направления деятельности. Но это должен делать не силовой блок, так как в противном случае сократят нужные функциональные единицы, и останутся только отделы информационной и физической безопасности. Но все происходит с точностью до наоборот. Все усложняется и стоимость содержания увеличивается. Что мы очень хорошо видим по тому как ведет себя курс доллара и евро. Нехватку ресурсов затыкают эмиссией. Но так мы далеко не уедем. Мы уже проходили это пару раз.