Можно ли построить успешный бизнес на идеальных слайдах?
Где заканчивается стратегия и начинается отрыв от реальности?
Что происходит с компанией, когда собственник перестаёт слышать операционку?
Сколько комитетов нужно, чтобы убить скорость?
Когда контроль превращается в бюрократию?
И почему самые сильные сотрудники уходят первыми — тихо и без скандалов?
Можно ли заметить стагнацию до того, как она станет нормой?
И главный вопрос — вы уверены, что ваша компания растёт по факту, а не по презентациям?
@naim_bez_illyuziy
Примечания автора:
HR без иллюзий — серия бизнес-рассказов, где жёсткий корпоративный юмор переплетается с холодной управленческой логикой. Без мотивационных сказок и модных терминов. Только реальные кейсы из моей практики консультанта — от проектов в SteepKinsey, ныне «Иванов и друзья», до трансформаций в сервисных и IT-компаниях.
Читается легко, почти как сатира. Но за иронией — цифры, управленческие ошибки, иллюзии собственников и цена неверных решений. Это истории о деньгах, людях и скорости мышления руководителя.
Если серия «зайдёт», она может привести не к лайкам, а к пересборке процессов, бюджетов и ролей в компании.
Канал: @naim_bez_illyuziy
