Сообщество стабильной государственности

Обращение к админам

Прежде чем менять тему моей Статьи, рекомендую ознакомиться с данной статьей, которая демонстрирует весь спектр написания статей в современном обществе.

СТАТЬЯ

Призрак в доспехах - это на мой взгляд лучшее аниме из существующих.

В 2026 году ожидается продолжение этого цикла и я думаю мы все с нетерпением ждем его выхода.

Надо ли говорить, что идея Сообщества крепкого государства захватила меня?

И надо ли говорить, что она невозможна?

Анализируя капиталистическую и социалистическую системы государств легко понять, что в нашем обществе отсутствует надежда на будущее.

Прежде чем кидать в меня тапками, я поясню - я сейчас говорю не про  СССР, и не про Россию, а про все СНГ.

Данного вопроса я касался немного в этом оффтопике.

Но в чем причины отсутствия надежды?

Первое, что нам надо сделать - это признать и понять, что советская система государства возникла именно как противодействие  капиталистической.

Она просто не могла не возникнуть.

И именно ее  вторичный характер появления стал причиной ее распада.

Поясню свою мысль.

На Западе очень много семейных бизнесов - когда человек (врач, моряк, пекарь, бизнесмен или политик) имея детей, уверен, что они примут потом его дело и будут им в полной мере обеспечены.

В Германии - Handwerksbetriebe (ремесленные мастерские), передаваемые из поколения в поколение.

Во Франции - виноградники, где сын знает, что этот холм его.

В Японии - фирмы, существующие свыше 200 лет, с преемственностью как законом.

В СССР такое появилось только в 1980-х, когда стало очевидно, что СССР разваливается.

Для этого далеко ходить не надо - достаточно порыскать по газетами и журналам того времени, где с гордостью писали, что сын/внук стал продолжателем семейной профессии, причем это было во всех сферах - от станка и до учительского стола.

Но!

До этого времени человек мог выбрать любую доступную ему профессию.

Это был социальный лифт, основанный на образовании, а не происхождении.

Он работал.

Но он работал в условиях стабильной системы, где государство гарантировало каждому трудящемуся свое жилье, нормальную работу, достойную пенсию, смысл жизни, то что ты будешь нужен своей стране.

Здесь наверное следует непрямой вывод, что дети профессоров будут продвигаться своими родителями на свои же места, так как пройденный ими путь, со всеми подводными камнями, пройден заранее, и будет известен им, и значит, им будет гораздо проще и надежнее передать им свои знания, чем постороннему человеку. А это и есть первый знак семейной династии.

Но главное, что это характерно только для стабильного общества, без войн и катастроф.

Как на Западе.

То есть СССР, еще до своего распада, стал копировать западную систему ценностей.

С развалом же СССР эта система выбора любой доступной профессии исчезла.

И да, как бы мы не ругались на семейные династии, но их число настолько мизерно в нашем обществе, что по сути их и нет-то, за исключением очень малого процента населения.

Не потому что люди не хотят.  

А потому что система не дает им шанса.

Откроешь дело - его могут закрыть.

Передашь сыну компанию - ее заберут.

Построишь дом - его снесут под застройку.

Обучишь дочь профессии - она уедет, потому что здесь нет будущего.

Переведу на человеческий.

Люди на самом деле не теряют желание создавать династии. Они теряют доверие к завтрашнему дню.

Пропадает надежда на будущее.

Значит, им и заводить детей не сильно хочется.

Отсюда падение рождаемости и ввоз мигрантов нам на замену.

Думаю, вы уже сами видите выход из сложившейся ситуации - нам необходимо снова организовать семейные династии во  всех сферах труда, а также осуществить свободный переход между всеми социальными классами, для большей гибкости и успешности общества в нормальной жизни и в условиях  катастроф.

А для этого надо сделать доступным образование для тех детей, которые к нему склонны, без каких-либо исключений по родовому или социальному признаку.

Этого, конечно, не будет, равно как и общества стабильной государственности.

Потому что здесь речь идет не о бизнесе или профессиях.  

Речь идёт о смысле преемственности, о вере в то, что твой труд будет продолжен, твое имя сохранится, твой ребенок станет частью чего-то большего, а не просто станет выживать в обществе без будущего.

Потому что именно преемственность и создает континуум надежды, когда человек трудится не для себя самого, а для того кто придет после него.

А когда СССР развалился, то и возник тот самый экзистенциальный вопрос - Зачем мне передавать что-то детям, если завтра этого может не быть?

Но главное, почему никогда не будет сообщества стабильной государственности:

1. Отсутствие надежды.

После 30 лет нестабильности надежда стала опасной.

По сути она стала признаком уязвимости.

2. Элита боится конкуренции.

Сейчас власть и богатство передаются не по делу, а по связям.  

А общество подобное СССР предлагает систему, где каждый может войти, каждый может вырасти, каждый может передать свое дело, что автоматически создает угрозу для тех, кто держит все в семье, а не по заслугам.

3. Общество привыкло.

Мы с вами сейчас живём в режиме от зарплаты до зарплаты,  и поэтому строить на 50 или 100 лет вперед немного... глупо.

Это как попросить слепого описать солнце. Он знает, что оно есть, но не может поверить в него.

4. Свободный переход между классами - это новая революция.

Никогда не будет так, чтобы сын дворника мог стать академиком, а внук чиновника - обычным пекарем.

И тем более, чтобы это было и выглядело нормально.  

5. Коммунизм нас уже предал.

Потому что как бы не было стабильно общество, но страх... страх всегда будет жить в нем.

И поэтому ни коммунизм, ни общество стабильной государственности никогда не будут построены.

Люди не сопротивляются идее.  

Они сопротивляются ощущению, что если они начнут снова строить - их снова обманут.

Если они передадут свой заработок другим - его просто заберут.

Если они поверят снова - их снова сломают.

Перечисленное мной - это не логика.  

Это - травма поколения.

Потому что самые сильные общества - те, что умеют передавать не только богатство, а право продолжать начатое.