Книги #когнитивные искажения

Найдено 4 книги

43 912 зн., 1,10 а.л.
Свободный доступ
весь текст
370 0 0

Вы когда-нибудь чувствовали, что к вечеру выжаты как лимон, хотя не сделали ничего грандиозного? Усталость, которая не объясняется количеством дел, а приходит сама собой. Знакомо?

Оказывается, энергия утекает не на работу, а на 15 конкретных усилий, которые мы совершаем каждый день, даже не замечая. Мы выбираем приоритеты, разбиваем задачи на части, переключаемся между делами, боимся отказаться от ненужного, не умеем говорить о своём состоянии, держим в голове незавершённое, теряемся в неопределённости и мучительно решаем, нужна ли пауза. Каждое усилие — маленькая капля, но в сумме они образуют реку, которая уносит нашу энергию.

Это эссе — не про «как всё успевать». Она про то, как перестать тратить себя на управление собой. Про лоцмана — систему, которая забирает рутину планирования, выбора, переключения и оценки, оставляя вам главное: саму работу, творчество, отдых. И про микрошаг, с которого начинается любой путь. Даже самый большой. Даже если этот шаг — просто надеть кроссовки.

42 119 зн., 1,05 а.л.
Свободный доступ
весь текст
690 1 0
Полицейский Константин Алферов начинает замечать, что вокруг него таинственным образом пропадают люди. Более того, пропадают они не только из реальности, но и из памяти большинства окружающих. Связано ли это со странными смеющимися масками и с верой их владельцев в существование на небе второй луны? Герою предстоит это выяснить. Самым болезненным образом.
23 690 зн., 0,59 а.л.
Свободный доступ
весь текст
711 2 0
Недалекое будущее. Всю планету всколыхнула сенсационная находка: брошенный в открытом космосе звездолет внеземного происхождения. Первая экспедиция заканчивается полным исчезновением исследователей и экипажа. Что с ними случилось? И что случилось с изначальными хозяевами звездолета? Российское космическое агентство намерено разгадать эти тайны.
6 954 зн., 0,17 а.л.
Свободный доступ
весь текст
720 0 0
В исследовании психологических механизмов подчинения в группах рассматриваются влияние авторитета, социальная идентичность и когнитивные искажения. Подчинение может проявляться через конформизм и групповое давление, а также дезиндивацию. Понимание этих процессов важно для формирования эффективных команд и социальных структур, способствующих гармоничному взаимодействию и развитию общества.
Наверх Вниз