8 марта: «женский праздник», который украл у женщин их настоящий смысл

Введение: день, когда женщинам разрешают быть «принцессами» на один раз

8 марта подаётся как день, когда «женщина в центре внимания». Цветы, конфеты, открытки, комплименты, корпоративы, «милые поздравления», стишки:

«Наши милые, нежные, красивые, вы — украшение мира…».

Всем вроде бы хорошо: женщинам — внимание, мужчинам — понятный сценарий («купи цветы и что-нибудь сладкое»), системе — ещё один день, когда люди что-то празднуют и не задают лишних вопросов.

Но если снять с 8 марта слой открыток и тюльпанов, вылезает очень неприятная правда: этот день когда-то был днём борьбы женщин за права, а превратился в день красивой декорации и закрепления удобной женской роли.

Как всё начиналось: день борьбы, а не букетов

Исторически 8 марта связан не с цветами и «женственностью», а с:

• борьбой за рабочие права женщин,
• протестами против эксплуатации,
• требованием нормального рабочего дня, достойной оплаты и человеческого отношения,
• темой равных прав и участия женщин в общественной жизни.

Это был день:

• недовольства,
• голосов,
• митингов,
• требований.

То есть по сути — день конфликта с системой, а не «день спасибо, что вы красивые».

Со временем этот смысл аккуратно вымели:

• протест убрали,
• политику убрали,
• права заменили на «женскую миссию»,
• борьбу с системой заменили «борьбой с пылью дома и морщинками».

Оставили удобное: «женственность, нежность, забота, красота».

Тихая подмена: из субъектов в декорации

Чтобы праздник перестал быть опасным, нужно было:

1. Убрать тему борьбы.
2. Перевести фокус с прав на качества.

И получилось:

• вместо «мы требуем достойного обращения» — «поздравьте женщин»;
• вместо «женщина — равноправный участник» — «женщина — муза, хранительница, украшение».

Что делают на 8 марта:

• восхищаются внешностью и «женскими качествами» (терпение, мягкость, заботливость);
• подчёркивают, как женщины «украшают мир»;
• благодарят за то, что несут на себе работу, быт, эмоции, воспитание детей, чужие психозы — и делают вид, что комплимент всё компенсирует.

Женщину не признают субъектом с правами и интересами. Её легализуют как красивую функцию, которую надо раз в год чуть-чуть полировать цветами и поздравлениями, чтобы она дальше молча тянула всё, что и так тянет.

Цветы и конфеты вместо прав и безопасности

Вместо разговора о реальном:

• домашнем насилии,
• эмоциональной перегрузке,
• двойной нагрузке (работа + дом),
• дискриминации на работе,
• экономической зависимости,
• выгорании матерей,

женщинам предлагают:

• тюльпаны,
• конфеты,
• «женские наборы» (косметика, мыло, кремчики),
• корпоратив с шампанским,
• тосты «за наших прекрасных дам».

Это примерно как: ты стоишь по горло в воде, а тебе сверху кидают открытку «ты такая сильная, ты справишься».

8 марта превращено в коллективный газлайтинг:

• «да, вам тяжело, но вы же такие удивительные, терпите, мы вас любим».
  Любовь и благодарность используют как затычку вместо реального решения проблем.

Жёсткая закрепка роли: какой «должна быть» женщина

Праздничные поздравления — это не просто слова. Это скрытый список требований:

Классический набор:

• нежная,
• мягкая,
• добрая,
• терпеливая,
• понимающая,
• не грубая,
• поддерживающая,
• хрупкая,
• всегда красивая и ухоженная,
• мудрая, но тихая.

То есть: женщина должна всё выдерживать, всё прощать, всех тащить, всех вдохновлять и при этом не уставать и не злиться.

Если она другая — прямолинейная, усталая, честно злая на несправедливость, не готовая всё тянуть — её легко объявляют «неженственной», «слишком жёсткой», «мужиковатой», «недостаточно благодарной за праздник».

8 марта как бы говорит:

«Вот образ правильной женщины. Если ты не такая — проблема в тебе, а не в условиях, в которых ты живёшь».

Корпоративный цирк: «девочки, мы вас ценим»

В офисах 8 марта — отдельный маленький театр:

• мужчины скидываются на цветы и конфеты;
• начальник зачитывает текст из интернета про «милых дам»;
• женщины делают вид, что рады второму шампуню и третьему букету за год;
• после — все возвращаются к тем же зарплатам, тому же объёму работы, тому же отношению.

Это удобная схема:

• раз в год работодатели и коллеги «откупились» за разницу в отношении, зарплатах, объёме эмоционального и организационного труда;
• женщины получили символический «погладили по головке»;
• систему патриархальных практик никто не трогает.

Особенно абсурдно выглядит, когда:

• поздравляют женщин, которых годами загружают бумажной рутиной «потому что ты аккуратная»,
• поздравляют тех, кому недоплачивают,
• поздравляют тех, кого увольняют первыми, когда они беременеют,

и делают вид, что букет — это компенсирует.

Двойная ловушка: обслуживай праздник, который тебя же и закрепощает

Перед 8 марта:

• женщины сами закупают продукты,
• готовят столы дома / на работе,
• организуют праздник,
• следят за одеждой детей и «праздничным видом».

То есть: чтобы тебя «поздравили как женщину», ты сначала как женщина должна всё подготовить.

Мужчины часто ограничиваются:

• деньгами на общий подарок,
• парой фраз,
• подписанной открыткой.

Женщины выполняют основную невидимую работу по созданию праздника, потом выступают как «объект поздравления», а потом продолжают всё тащить, как обычно.

Праздник, который якобы про женщину, воспроизводится за счёт женского же труда.

Соцсети и образ «идеальной женщины»

8 марта в ленте:

• фотосессии с цветами,
• поздравления «моим девочкам»,
• «самая лучшая мама»,
• «самая прекрасная жена»,
• «наша богиня»,
• горы комплиментов и идеализированных образов.

Кто не вписывается:

• одинокие женщины,
• женщины без детей,
• женщины в разводе,
• женщины, которым плохо,
• женщины, которые не хотят играть «женственность по шаблону».

Для них 8 марта превращается в тест:

«Ты достаточно женщина, чтобы тебя поздравили соответствующим образом?»

Если у тебя нет пары, детей, поклонников, дружного коллектива — ты автоматически попадаешь в категорию «как будто неполноценная».

И снова, как с 14 февраля, включается механизм:

• сравнение,
• стыд,
• чувство собственной ненужности.

Массовый эмоциональный шантаж: «ну что тебе, жалко, просто улыбнись?»

Женщина, которая в этот день говорит:

• «мне не нужны цветы, мне нужны нормальные условия»,
• «не поздравляйте меня как «мусю», относитесь ко мне как к человеку круглый год»,
  рискует услышать:
• «какая ты неблагодарная»,
• «что ты портишь праздник»,
• «ну нельзя же всё время о плохом, давай хоть в этот день порадоваться».

То есть:

• если ты принимаешь букет и улыбаешься — ты «хорошая», удобная, «женственная»;
• если ты поднимаешь реальные темы — ты «сложная», «агрессивная», «лишена чувства праздника».

Так праздник становится инструментом: заставить женщину замолчать и играть нужную роль под видом заботы о её чувствах.

Связка с 23 февраля: два праздника — одна матрица

22 февраля и 8 марта — как две стороны одной медали.

22 февраля:

• мужчин закрепляют как защитников, солдат, ресурсы;
• им внушают, что их предназначение — быть силой, терпеть, воевать, обеспечивать.

8 марта:

• женщин закрепляют как вдохновляющих, красивых, заботливых;
• им внушают, что их предназначение — поддерживать, украшать, обслуживать эмоционально.

Вместе это создаёт:

• закольцованную модель, где оба пола зависимы от системы и от своих ролей;
• мужчина должен быть сильным и молчать;
• женщина должна быть мягкой и молчать;
• оба должны терпеть и радоваться тому, что им раз в год выдадут праздник-погладушку.

Ни одному, ни другому по факту не дают быть просто человеком со своими границами и реальными потребностями.

Кому выгодно такое 8 марта

Такой формат дня «женственности» выгоден:

• государству — потому что вместо политической и социальной повестки (права, защита от насилия, справедливые условия труда) получают тихий «праздник тюльпанов»;
• бизнесу — потому что можно продавать цветы, конфеты, косметику, услуги, фотосессии, «женские наборы», играя на чувстве долга и стыда;
• патриархальной культуре — потому что она укрепляет старые роли: мужчина — добытчик и защитник, женщина — красивая и терпящая;
• любому, кто не хочет, чтобы женщины громко говорили о своих реальных проблемах, а предпочитает раз в год красиво их «успокаивать».

Что можно сделать на своём уровне

Не обязательно ненавидеть 8 марта и плевать на цветы. Вопрос не в том, чтобы отменить внимание, а в том, что считать нормой.

Можно:

• не притворяться счастливой, если внутри тяжело, только потому что «праздник»;
• не позволять букету подменять реальное уважение и поддержку;
• говорить о своих границах и правах не только 8 марта, а вообще;
• не вписываться в ритуал «женщина = хрупкая богиня», если ты изнутри другая;
• с дочками говорить не только о том, как быть красивыми, но и как быть защищёнными, свободными и независимыми;
• с сыновьями — не только о том, что «надо поздравлять девочек», но и о том, что женщина — человек, а не функция и не повод купить цветы.

8 марта может стать днём, который возвращают к смыслу: не «спасибо за то, что вы терпите», а «мы видим, что вы тянете, и это надо менять».

А пока оно остаётся в виде «всем по тюльпану и закройте рот» — это не праздник женщины. Это праздник системы, которой удобно, чтобы женщина улыбалась, получая мелочи, вместо того чтобы забрать своё по-настоящему.